Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/hrpishuschij/-118-119-120-121-122-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Аня Юханова | HR пишущий@hrpishuschij P.121
HRPISHUSCHIJ Telegram 121
Ода любви: карьерный сайт Spotify

Мне нравится, когда вещи сделаны просто, понятно и при этом здорово. Вот именно таким видится мне карьерный сайт музыкального стриминга Spotify.

На этот раз я не буду подробно разбирать каждый блок, потому что сайт состоит из множества лендингов, по которым можно с удовольствием погулять. Там и о ценностях компании, и об общественной работе, и о локациях, и о студенческих карьерных треках. Все лендинги круто связаны между собой и в целом дают отличную картину о работодателе. Я клянусь, читаю и хочу у них работать.

Даю скриншоты главного лендинга, на котором кратко и при этом ёмко рассказаны основные детали и представлены открытые вакансии.

Очень нравится, что ребята придерживаются музыкальной тематики и везде используют соответствующую лексику: Join the band — Присоединяйся к группе (band — группа или команда, но обычно так называют именно музыкальную группу); One band, no solo artists — Одна группа, никаких сольных артистов, и так далее.

При этом заметьте, что из высказывания One band, no solo artists сразу всё понятно. Даже описание читать не нужно! Ясно, что Spotify радеет за командную работу и совместное достижение целей. При этом чувствуется, что команда молодая, бодрая. Tone of voice соответствующий — повседневный, достаточно дружелюбный, уважительный, но не слишком серьезный. Сам сайт выглядит модерново, свежо.

Очень нравится ценность We all have parts to play — Каждый из нас играет свою партию. В описании сказано, что не бывает двух одинаковых художников, слушателей и сотрудников Spotify. История про индивидуальность + разнообразие (diversity) — одна из главных ценностей компании. И она мне безумно близка!

Я давно не видела таких подробных и при этом вдохновляющих карьерных сайтов. Как он вам? Крутой? Или видели покруче? Жду ссылки.

#сайтработодателя



tgoop.com/hrpishuschij/121
Create:
Last Update:

Ода любви: карьерный сайт Spotify

Мне нравится, когда вещи сделаны просто, понятно и при этом здорово. Вот именно таким видится мне карьерный сайт музыкального стриминга Spotify.

На этот раз я не буду подробно разбирать каждый блок, потому что сайт состоит из множества лендингов, по которым можно с удовольствием погулять. Там и о ценностях компании, и об общественной работе, и о локациях, и о студенческих карьерных треках. Все лендинги круто связаны между собой и в целом дают отличную картину о работодателе. Я клянусь, читаю и хочу у них работать.

Даю скриншоты главного лендинга, на котором кратко и при этом ёмко рассказаны основные детали и представлены открытые вакансии.

Очень нравится, что ребята придерживаются музыкальной тематики и везде используют соответствующую лексику: Join the band — Присоединяйся к группе (band — группа или команда, но обычно так называют именно музыкальную группу); One band, no solo artists — Одна группа, никаких сольных артистов, и так далее.

При этом заметьте, что из высказывания One band, no solo artists сразу всё понятно. Даже описание читать не нужно! Ясно, что Spotify радеет за командную работу и совместное достижение целей. При этом чувствуется, что команда молодая, бодрая. Tone of voice соответствующий — повседневный, достаточно дружелюбный, уважительный, но не слишком серьезный. Сам сайт выглядит модерново, свежо.

Очень нравится ценность We all have parts to play — Каждый из нас играет свою партию. В описании сказано, что не бывает двух одинаковых художников, слушателей и сотрудников Spotify. История про индивидуальность + разнообразие (diversity) — одна из главных ценностей компании. И она мне безумно близка!

Я давно не видела таких подробных и при этом вдохновляющих карьерных сайтов. Как он вам? Крутой? Или видели покруче? Жду ссылки.

#сайтработодателя

BY Аня Юханова | HR пишущий








Share with your friend now:
tgoop.com/hrpishuschij/121

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

fire bomb molotov November 18 Dylan Hollingsworth yau ma tei Although some crypto traders have moved toward screaming as a coping mechanism, several mental health experts call this therapy a pseudoscience. The crypto community finds its way to engage in one or the other way and share its feelings with other fellow members. While the character limit is 255, try to fit into 200 characters. This way, users will be able to take in your text fast and efficiently. Reveal the essence of your channel and provide contact information. For example, you can add a bot name, link to your pricing plans, etc. Deputy District Judge Peter Hui sentenced computer technician Ng Man-ho on Thursday, a month after the 27-year-old, who ran a Telegram group called SUCK Channel, was found guilty of seven charges of conspiring to incite others to commit illegal acts during the 2019 extradition bill protests and subsequent months. Hui said the time period and nature of some offences “overlapped” and thus their prison terms could be served concurrently. The judge ordered Ng to be jailed for a total of six years and six months.
from us


Telegram Аня Юханова | HR пишущий
FROM American