HRPISHUSCHIJ Telegram 133
Темы для внутрикомов

Ребята, я вернулась из Вены, где праздновала замечательную русско-австрийскую свадьбу, пела Макса Коржа со сцены и ныряла в прохладный джакузи на дикой жаре. 🎹

Но кайфы позади, время работать!

Сегодня хочу дать несколько идей для тех, кому хочется или необходимо делать универсальные тематические рассылки для сотрудников, но непонятно, на какую тему писать.

🙂 Well-being.

Широченная тема, которая будет актуальна всегда и веки-вечные. Пишите про полезное питание, про спортивные события в мире, про разные виды спорта, про всевозможные заболевания и их профилактику. Пишите про то, что вас волнует. Недавно, например, я писала для своих коллег про рутину питания как один из способов проработки проблем с РПП, лишним весом и здоровьем в целом. Немцам очень зашло, хоть я и ссылалась в основном на русскоязычные источники (Светлану Бронникову, например).

🙂 Личностный рост и развитие.

Пишите про тайм-менеджмент, мотивацию, эффективность, коммуникацию. Если не знаете, где черпать вдохновение, читайте книги и пересказывайте их содержание со ссылкой на источник. Коллеги сэкономят время на чтении и будут вам благодарны.

🙂 Финансы.

Думаю. Все согласятся, что деньги — вопрос волнующий, даже будоражащий. Не имеет значения, чем занимается ваша компания, — скорее всего, сотрудникам тема финансовой грамотности актуальна и интересна хотя бы по верхам. Если можете разобраться в этой истории или уже обладаете достаточными знаниями, делитесь! Пишите об инвестициях, инфляции, вкладах, ипотеках… обо всём, что может интересовать людей сегодня. Контент неисчерпаемый и интересный.

Про что в компании пишите вы? Какой отклик получаете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/hrpishuschij/133
Create:
Last Update:

Темы для внутрикомов

Ребята, я вернулась из Вены, где праздновала замечательную русско-австрийскую свадьбу, пела Макса Коржа со сцены и ныряла в прохладный джакузи на дикой жаре. 🎹

Но кайфы позади, время работать!

Сегодня хочу дать несколько идей для тех, кому хочется или необходимо делать универсальные тематические рассылки для сотрудников, но непонятно, на какую тему писать.

🙂 Well-being.

Широченная тема, которая будет актуальна всегда и веки-вечные. Пишите про полезное питание, про спортивные события в мире, про разные виды спорта, про всевозможные заболевания и их профилактику. Пишите про то, что вас волнует. Недавно, например, я писала для своих коллег про рутину питания как один из способов проработки проблем с РПП, лишним весом и здоровьем в целом. Немцам очень зашло, хоть я и ссылалась в основном на русскоязычные источники (Светлану Бронникову, например).

🙂 Личностный рост и развитие.

Пишите про тайм-менеджмент, мотивацию, эффективность, коммуникацию. Если не знаете, где черпать вдохновение, читайте книги и пересказывайте их содержание со ссылкой на источник. Коллеги сэкономят время на чтении и будут вам благодарны.

🙂 Финансы.

Думаю. Все согласятся, что деньги — вопрос волнующий, даже будоражащий. Не имеет значения, чем занимается ваша компания, — скорее всего, сотрудникам тема финансовой грамотности актуальна и интересна хотя бы по верхам. Если можете разобраться в этой истории или уже обладаете достаточными знаниями, делитесь! Пишите об инвестициях, инфляции, вкладах, ипотеках… обо всём, что может интересовать людей сегодня. Контент неисчерпаемый и интересный.

Про что в компании пишите вы? Какой отклик получаете?

BY Аня Юханова | HR пишущий


Share with your friend now:
tgoop.com/hrpishuschij/133

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The group’s featured image is of a Pepe frog yelling, often referred to as the “REEEEEEE” meme. Pepe the Frog was created back in 2005 by Matt Furie and has since become an internet symbol for meme culture and “degen” culture. It’s easy to create a Telegram channel via desktop app or mobile app (for Android and iOS): Each account can create up to 10 public channels The administrator of a telegram group, "Suck Channel," was sentenced to six years and six months in prison for seven counts of incitement yesterday. As five out of seven counts were serious, Hui sentenced Ng to six years and six months in jail.
from us


Telegram Аня Юханова | HR пишущий
FROM American