«Фанат Тейлор Свифт: женщина скрывает свою личность, потому что взяла больничный на работе»

В эту неделю вхожу с прикола! А как еще мы с вами осилим первый рабочий день после счастливых выходных?

Кстати, из-за концертов этой Тейлор Свифт в Европе этим летом жить просто невозможно. Цены на билеты и отели взлетели до небес.

Ну да ладно.

Давайте лучше обсудим, кто как часто сказывается больным, чтобы поделать свои дела? Начальству не сдам, обещаю 🙂

Как копирайтеру поднять чек и сделать свою жизнь лучше?

В те времена, когда я была копирайтерской крохой, мне приходилось непросто. Я могла вести целый проект за 25-30к рублей в месяц, и в работу мою входили посты + статьи + тексты для сториз + рассылки + черт его знает, что еще...

Жить на такие деньги я не умела никогда, потому и рабочих мест у меня могло быть 2-3 параллельно. С одним писала о моде, с другим об образовании, с третьим о каких-нибудь технологиях. И помимо постоянных проектов я хваталась за краткосрочные задачи, которые тоже приносили мало денег и тоже требовали разбираться в чем-то новом.

(от этих воспоминаний веет выгоранием... 😭)

Кто-то скажет, в сём и лежит смысл копирайтинга: ты пишешь классные тексты о чем угодно за тех, кто не может сделать это сам. Но фишка не в этом.

❗️Хороший автор не может и не должен разбираться во всём на свете. Хороший автор находит свою нишу и копает вглубь, учится работать с присущей ей форматами, совершенствует подход и развивает насмотренность в конкретной сфере.

Я выбрала работать в поле эйчара: заниматься внутреними комммуникациями и писать для компаний, которые хотят отразить свои ценности в текстах. Эти тексты обычно адресованы потенциальным или действующим сотрудникам, иногда — клиентам.

Я больше не пишу статьи в духе «Все виды страховок для студентов в Германии» или «Топ-10 способов приготовить морковку по-корейски». Я пишу о больших компаниях и для больших компаний. Я пишу для тех, кто добывает ценные ресурсы, учит языкам, исследует историю семей, шьет одежду для ковровых дорожек...

Моя задача как копирайтера в эйчаре — не описать деятельность компании во всех технических подробностях. Моя задача — подсветить лучшие качества компании как работодателя. Чтобы все профессионалы из сферы, заходя на сайт фирмы, читали и думали: «Блин, а мне сюда надо!».

Выбор ниши помог мне и в развитии скиллов, и в повышении чека, и в обретении спокойствия. А мой канал (вот этот самый!) позволил встретиться с нужными людьми. Например, недавно начала сотрудничать с одним из крупнейших внутрикомовских агентств: Интеркомом. Пишу для их клиентов лендинги и брошюру, сегодня даже созвонились с командой поштурмить слоганы для одной огромной крутой фирмы. Сорри за мой французский, но я очень excited! То ли еще будет 😀

Эйчары, вы как, пишущие или не очень? А вы, копирайтеры, уже занишевались, или пока нет?

Коллеги, сегодня много задач, пожалуйста, пишите только по очень срочным вопросам! 😈

Друзья, что происходит, почему у меня с утра столько новых подписок? Обо мне написали в журнале Forbes?
🙄

Anyway, привет новоприбывшим! Мы тут говорим о внутренних коммуникациях, текстах в эйчар и бизнесе, немного о сценаристике и прочем искусстве слова.

Сейчас я нахожусь в поисках новой работы в Германии: с нынешним работодателем контракт кончается в сентябре. Сегодня же расскажу в паре слов о стратегиях поиска, которые пробую, и о сложностях, что встречаются на пути.

Умоляю, напишите в комменты, откуда вы такие красивые ко мне пришли!

И оставайтесь. Здесь ну ваще прикольно!

Вас пришло действительно много 😳

Тепло на душе, радостно на сердце. Черт с ними с поисками работы, о них поговорим завтра.

Сейчас встречаю дорогих гостей хлебом, солью и подборкой самых занимательных постов канала:

Как эйчару начать писать на совершенно новую для себя тему?

Разбор вакансии с хх, с которой можно поржать

Подкаст «Кем работают после филфака»

Буду погибать молодым — в офисе (о зумерах и корпоративной культуре)

Разбор карьерного сайта издательства МИФ

Как развивать писательские навыки: практические советы

Лендинг для компании Speak&Link (мой кейс)

Как копирайтеру поднять чек и улучшить свою жизнь?

Кроме размышлений и практических советов всегда готова дать консультацию по вашим текстам или написать их за вас: лендинги, брошюры, презентации для онбордингов, вакансии, должностные инструкции, рассылки — работаю во всех жанрах HR-системы.

Здесь не душно, здесь прикольно и круто. Надеюсь, вы это почувствуете!

Резюме ты мое резюме

Мне уже физически плохо от работы с собственным резюме. Я прекрасно понимаю, как отразить свои ключевые навыки и компетенции, но ваще не могу придумать, как передать мой неповторимый вайб, ради которого работодатели должны драться на ножах в переговорочной. 😒

Кто как справляется с этой историей? Давайте, братья и сестры, подумаем, как спасти ситуацию и добавить в резюме здоровских фишек!

#поиски

Haters gonna hate: что фирме делать с негативными отзывами в интернетах

Вчера смотрела свой любимый сериал Shameless. Главная героиня Фиона (не из Шрека!) купила бизнес, а ей сразу в день открытия написали недовольный отзыв. Так вот, Фиона нашла девушку, которая это сделала, наорала на нее и измазала ее кофту жирным бургером.

Ну что, бизнесы и эйчары, захотелось так же? А вот нельзя!

😒 Что тогда можно? Как реагировать на негативный отзыв о компании? Рассмотрим на примере бывшего сотрудника.

Если бывший сотрудник написал о компании гадость в интернете, ваши действия должны быть такие:

— Анализ ситуации: разберите коммент по косточкам и определите ключевые претензии.

— Проверка фактов: убедитесь в правдивости и обоснованности претензий.

— Ответ с аргументами. То, на что аргументов нет, придется принять и пообещать исправить. То, на что аргументы есть, нужно оспорить и подкрепить фактами. Типа:

«Вот вы говорите, мы увольняем людей пачками, в то время как цифры за последние годы по увольнениям с нашей стороны вот такие: *маленькие цифры*».

Внимание! У любого бизнеса в эту секунду есть желание скорее перебить плохой отзыв миллионом хороших, но делать этого не нужно: будет выглядеть ненатурально (потому что будет ненатурально).

Помните: люди редко оставляют хорошие отзывы и с удовольствием — плохие. Не расстраивайтесь и постарайтесь в будущем стимулировать лояльных сотрудников почаще оставлять положительные комментарии о своем опыте в вашей фирме. Но без фанатизма.

Вы как, работаете с негативной репутацией?

Я не смогу найти работу, потому что…

… или страхи мигрантов в поисках 🥺

У меня в Германии много друзей из разных стран. И каждый раз, когда они начинают канючить «блииин, я никогда не найду здесь работу», улавливаю несколько страхов и заблуждений, без которых всё было бы проще.

Большое видится на расстоянии, поэтому когда в начале этого месяца приступила к поискам работы для себя, даже не заметила, как скатилась в те же сомнения и нервы. Давайте взглянем страху в лицо и попробуем его развеять.

☺️ Я недостаточно владею языком.

Немцы и многие другие народы спокойно относятся к вашему не идеальному языку. Если вы понимаете, можете как-то ответить, — не супер-сложная или узко специализированная работа вам дастся прекрасно. А когда окрепнете, пойдете и найдете что-то посложнее и поинтереснее. Я из-за этого дурацкого убеждения год проработала официанткой, хотя моего немецкого прекрасно хватило бы на офисную работу, какой я занята сейчас.

☺️ Я ничего не знаю о рынке.

Ну так сделай ресерч, йомайо! Только умоляю, не надо углубляться в детали и бездействовать, пока не прошерстишь весь Stepstone от начала до конца. Поиски, что веду сейчас, я организовала так: 1 час рыщу, что там на рынке, подстраиваю под найденные вакансии свое резюме, рассылаю в 5-10 компаний, вношу все разосланные в эксель с пометкой, какой вариант CV отправила. Потом смотрю, что на это CV за реакция. При необходимости изменяю его. И иду дальше!

☺️ Весь мой опыт дома здесь никому не нужен.

Такого быть не может, хоть и понимаю это чувство. Все-таки я человек, который работает со словом, в моей нише язык очень важен. А сколько здесь таких врачей, юристов, учителей? Их годы учебы и работы здесь не котируются. Но помните: всё можно переаттестовать. А еще можно сесть и подумать — может, вы хотите попробовать себя в чем-то другом и лучше потратить время на обучение новой профессии?

Поиски работы в любой стране — пот, кровь и слезы. Но их можно слегка облегчить, если не терзать себе душу тревогой. Так высвободится больше энергии на что-нибудь прикольное.

Пошла пробовать свои же методы. А вы пишите о страхах (за границей или в ее пределах) в комменты. 😳

#поиски

Онбординг ты мой, онбордушка…🙂

Сегодня первое августа, а значит наш офис вот-вот наполнится теплым смехом новеньких, свеженьких сотрудников, чей путь в компании начинается прямо сейчас.

В программе бизнес-презентация, HR-сессия, обучение пользованию сервисом для оформления расходов в командировках, выдача инвентаря и прочие радости жизни.

На мне — всё это мероприятие, так что прямо сейчас я мчу с круассаном в зубах в бюро и вспоминаю свой первый день в компании, когда чувствовала себя птенцом, подброшенным в новое гнездо. Любопытно, но страшновато.

Кстати, мои тогдашние представления о работе в корпорации не сильно бьются с реальностью. Всё спокойнее и размереннее, чем ожидалось. Отчасти из-за этого ищу новую работу. Охота экшена… 😒

Помните свой первый день на нынешней работе? Как он прошел? Ожидания и реальность сложились в единую картину или не очень?

Главное правило жизни!

Друзья, вы никогда меня не спрашивали, но я всё равно вам расскажу свое главное правило жизни.

Оно звучит следующим образом: относись к себе так, как относишься к другим.

В мире слишком много хороших, добрых, порядочных людей (типа меня…), которые уважают и нежно любят ближнего, но не умеют проявить те же чувства к себе самим.

А меж тем принимать себя, беречь и защищать — важное умение и большое счастье. В работе, личной жизни и где угодно еще.

Вот такая вам мудрость перед выходными. Не благодарите! 🙂