Хьюманомика

Статья «Хьюманомика — устойчивое развитие общества и государства».
Часть 3.5.

Одним из примеров использованию принципов хьюманомики «инновации как цель и инструмент» и «комплексный подход к решению» может быть использование платформы «Пушкинской карты» для решения задачи по ускорению выхода на рынок труда молодых людей. На базе программы может собираться информация о предпочтениях граждан, могут проводиться профориентационные опросы. Тем самым может быть составлена карта профессий, потенциально интересных участнику программы. Рекомендации по потенциально подходящим профессиям могут сделать выбор будущей профессии более осознанным, помочь принять решение о выборе учебного заведения на основе предрасположенности, желаний личности и возможностей семьи. А значит, рекомендации смогут повысить вероятность работы гражданином по специаль-ности после окончания учебного заведения профессионального или высшего образования. Тем самым, будет более эффективно расходоваться бюджет государства на обучение, и снизятся издержки на последующую смену профессии гражданином.

Использование принципов «комплексный подход к решению» и «государство как платформа» может помочь объединить в единый механизм несколько проектов единого плана по достижению национальных целей развития Российской Федерации, принятого Правительством РФ в октябре 2021 г.

Использование принципа «государство как платформа» позволит встроить апробированные в «Пушкинской карте» механики в прикладные приложения и федеральные проекты социально-экономической направленности, такие как «Придумано в России», «Профессионалитет», «Передовые инженерные школы», «Платформа технологического предпринимательства» и другие. Практики могут быть включены в работу различных общественных движений школьников и молодежи: «Большая перемена», «Движение первых», «ЮнАрмия», «Школа безопасности», «Волонтеры Культуры» и другие.

Часть 3.1., часть 3.4

Рис.6. Пример объединения проектов плана достижения целей развития РФ в части повышения эффективности трудоустройства молодежи.

www.tgoop.com/humanomics/31

79 viewsMax Babich, Jul 18, 2024 at 07:47

Статья «Хьюманомика — устойчивое развитие общества и государства».
Часть 3.5.

Одним из примеров использованию принципов хьюманомики «инновации как цель и инструмент» и «комплексный подход к решению» может быть использование платформы «Пушкинской карты» для решения задачи по ускорению выхода на рынок труда молодых людей. На базе программы может собираться информация о предпочтениях граждан, могут проводиться профориентационные опросы. Тем самым может быть составлена карта профессий, потенциально интересных участнику программы. Рекомендации по потенциально подходящим профессиям могут сделать выбор будущей профессии более осознанным, помочь принять решение о выборе учебного заведения на основе предрасположенности, желаний личности и возможностей семьи. А значит, рекомендации смогут повысить вероятность работы гражданином по специаль-ности после окончания учебного заведения профессионального или высшего образования. Тем самым, будет более эффективно расходоваться бюджет государства на обучение, и снизятся издержки на последующую смену профессии гражданином.

Использование принципов «комплексный подход к решению» и «государство как платформа» может помочь объединить в единый механизм несколько проектов единого плана по достижению национальных целей развития Российской Федерации, принятого Правительством РФ в октябре 2021 г.

Использование принципа «государство как платформа» позволит встроить апробированные в «Пушкинской карте» механики в прикладные приложения и федеральные проекты социально-экономической направленности, такие как «Придумано в России», «Профессионалитет», «Передовые инженерные школы», «Платформа технологического предпринимательства» и другие. Практики могут быть включены в работу различных общественных движений школьников и молодежи: «Большая перемена», «Движение первых», «ЮнАрмия», «Школа безопасности», «Волонтеры Культуры» и другие.

Часть 3.1., часть 3.4

Рис.6. Пример объединения проектов плана достижения целей развития РФ в части повышения эффективности трудоустройства молодежи.

BY Хьюманомика