Кадровику@kadroviku P.7130

KADROVIKU Telegram 7130

Кадровику

⚖️ Отменит ли суд увольнение по соглашению, если не выплачено выходное пособие?

Работника можно уволить по соглашению сторон на условиях, предусмотренных этим соглашением (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Законодательством не установлена безусловная обязанность работодателя выплачивать выходное пособие при увольнении по соглашению сторон. Поэтому увольнение будет законным, даже если работник при заключении соглашения настаивает на выплате такого пособия, а работодатель отказывается.

Это подтвердили судьи Восьмого КСОЮ. Как указано в определении от 22.08.2024 № 88-17504/2024, выплаты в связи с прекращением трудового договора (в том числе в случае расторжения трудового договора по инициативе работника или по соглашению сторон) должны быть предусмотрены законом или действующей у работодателя системой оплаты труда, устанавливаемой коллективным договором, соглашениями, другими локальными нормативными актами в соответствии с законодательством. #увольнение #выходноепособие

Документ: Определение Восьмого КСОЮ от 22.08.2024 № 88-17504/2024

Источник: its.1c.ru

www.tgoop.com/kadroviku/7130

7.0K viewsDec 12 at 10:59

tgoop.com/kadroviku/7130

Create: 2024-12-12
Last Update: 2024-12-26 02:26:22

⚖️ Отменит ли суд увольнение по соглашению, если не выплачено выходное пособие?

Работника можно уволить по соглашению сторон на условиях, предусмотренных этим соглашением (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Законодательством не установлена безусловная обязанность работодателя выплачивать выходное пособие при увольнении по соглашению сторон. Поэтому увольнение будет законным, даже если работник при заключении соглашения настаивает на выплате такого пособия, а работодатель отказывается.

Это подтвердили судьи Восьмого КСОЮ. Как указано в определении от 22.08.2024 № 88-17504/2024, выплаты в связи с прекращением трудового договора (в том числе в случае расторжения трудового договора по инициативе работника или по соглашению сторон) должны быть предусмотрены законом или действующей у работодателя системой оплаты труда, устанавливаемой коллективным договором, соглашениями, другими локальными нормативными актами в соответствии с законодательством. #увольнение #выходноепособие

Документ: Определение Восьмого КСОЮ от 22.08.2024 № 88-17504/2024

Источник: its.1c.ru

BY Кадровику

Share with your friend now:
tgoop.com/kadroviku/7130

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2024-12-26|

How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Other crimes that the SUCK Channel incited under Ng’s watch included using corrosive chemicals to make explosives and causing grievous bodily harm with intent. The court also found Ng responsible for calling on people to assist protesters who clashed violently with police at several universities in November 2019. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Private channels are only accessible to subscribers and don’t appear in public searches. To join a private channel, you need to receive a link from the owner (administrator). A private channel is an excellent solution for companies and teams. You can also use this type of channel to write down personal notes, reflections, etc. By the way, you can make your private channel public at any moment. Telegram desktop app: In the upper left corner, click the Menu icon (the one with three lines). Select “New Channel” from the drop-down menu.
from us

Telegram Кадровику
FROM American