tgoop.com/kadroviku/7153
Last Update:
⚖️ Можно ли в текущем месяце удержать излишне выплаченную зарплату за прошлый месяц?
Судьи Шестого КСОЮ в определении от 22.08.2024 № 88-16196/2024 указали, что излишне выплаченная работнику заработная плата в одном месяце не дает работодателю права на неполную выплату работнику заработной платы в следующем месяце при отсутствии оснований для ее удержания.
Таким образом, сама по себе излишняя выплата заработной платы не приводит к возникновению у работника задолженности, которую можно удержать без его согласия. Напомним, основания удержаний из заработной платы установлены ст. 137 ТК РФ. Переплату по зарплате можно удержать, только если она возникла в результате счетной ошибки.
❗️Обратите внимание: по мнению Роструда, счетной считается арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов (письмо от 01.10.2012 № 1286-6-1). Аналогичное мнение высказал Верховный Суд РФ в определении от 20.01.2012 № 59-В11-17. Все иные ошибки при исчислении заработной платы признаются техническими (например, использование в расчетах неправильной тарифной ставки или оклада). Такие ошибки не дают права на удержание. #зарплата
Документ: Определение Шестого КСОЮ от 22.08.2024 № 88-16196/2024
Источник: its.1c.ru
BY Кадровику
Share with your friend now:
tgoop.com/kadroviku/7153