tgoop.com/kadroviku/7196
Last Update:
⚖️ Компания заплатила генподрядчику штраф за пьянство своего работника и не смогла взыскать с него деньги
Генподрядчик заключил договор субподряда с подрядчиком. По условиям этого контракта сотрудники подрядчика должны выполнять работу на территории генподрядчика. Договор также оговаривал и штрафные санкции. В частности, за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения предусмотрен штраф в размере 400 тысяч рублей.
Сотрудника, который выполнял работы по условиям данного договора субподряда поймали на объекте пьяным. Состояние зафиксировали, провели медосвидетельствование – придраться не к чему. За это нарушение подрядчик заплатил субподрядчику полагающиеся 400 тысяч рублей штрафа. Потом в рамках обязательства о возмещении ущерба мужчина путём удержаний из зарплаты выплатил своему работодателю 109 тысяч рублей. Ещё 291 тысячу организация решила взыскать с работника через суд.
В данном споре все судьи поддержали работника. Суды указали, что к материальной ответственности сотрудников нельзя относить выплату работодателем штрафа третьим лицам. Они отметили: «Непосредственно действиями ответчика, в момент его нахождения в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, ущерба имуществу истца не причинено, сама выплата штрафа не направлена на возмещение причиненного третьему лицу ущерба, что является обязательным условием наступления ответственности работника перед работодателем». Тот штраф, который вынужденно заплатил подрядчик, образовался в рамках исполнения договорных отношений с третьей стороной. К этим договорённостям сотрудник фактически не имеет никакого отношения. Как итог: все судьи решили, что в данном споре нельзя взыскивать с работника полный материальный ущерб. #матответственность
Документ: определение Седьмого КСОЮ от 14.11.2024 № 88-20068/2024
Источник: tspor.ru
BY Кадровику
Share with your friend now:
tgoop.com/kadroviku/7196