tgoop.com/kazgoodgovernance/1143
Last Update:
Хотела показать вам самый смешной пост дня на ФБ, но Байжан Канафин его уже снес. В общем, он для гендерного баланса (!!!) в свою компанию приглашает девушек из айти, но пишет, что нанимать будут только красивых. Мол, его коллеги-мужчины настаивают, чтоб красивых нанял. Интересно, а для мужчин в айти есть критерии быть "красивыми"? Или там профессионализма достаточно?
Это напомнило, как Жаиков объяснял мне Фридмана на примере работы с "красивыми". Коротко мысль Фридмана в том, что у мужчин в голове есть стереотипы по поводу женщин, им кажется, что с другими мужчинами просто удобнее работать, чем с женщинами (тут сами придумайте почему). Когда рыночной конкуренции маловато, то за такие предубеждения компания не "платит". Образный "Канафин" может собрать вокруг себя таких же или отбирать сотрудниц по внешности, и радоваться жизни. Но когда есть конкуренция на рынке, она вынуждает таких платить за свои предубеждения. Его конкуренты наймут более компетентных женщин, без оглядки на внешность, и выиграют.
Конечно, можно возразить, что в свой бизнес он может нанимать кого хочет. Но тогда давайте и заказы раздавать по таким же критериям. Жалко, правда, что "красивый" это не про наших цукербергов, без обид, мужчины.
BY Сабина Садиева
Share with your friend now:
tgoop.com/kazgoodgovernance/1143