Добрый пиарщик

Знаете, я вот не верю в миф о том, что многое в нашей стране плохо из-за того, что исполнители саботируют благие намерения своих начальников. Последние несколько лет пристально наблюдаю за работой многих госорганизаций и частных компаний, сравниваю уровень бардака и некомпетентности менеджеров и сотрудников с образами их руководителей и владельцев.

Часто бывает так, что в СМИ и в своих соцсетях какой-то министр или бизнесмен весь такой продвинутый, эффективный и офигенный, а в его вотчине творится полный кошмар. Кадры совершенно некомпетентны, непорядочны, процессы не отлажены, коммуникации на уровне каменного века.

Честно говоря, поначалу я думал, что во всем виноваты сами эти сотрудники, и верил, что как только мудрый начальник поймет, что нанял идиотов, обязательно вышвырнет их к чертовой матери. Но постепенно стало понятно, что ничего и не собирается меняться. Главный продолжает строить из себя визионера, подчиненные продолжают имитировать бурную деятельность и сваливать вину на других.

И в этой ситуации однозначно виноват руководитель. По своему опыту знаю, что при жесткой дисциплине и грамотном менеджменте даже с двумя укомплектованными отделами можно сделать то, чего сейчас не могут сотворить армия бестолочей и прохвостов.

www.tgoop.com/kindpr/174

1.2K viewsSep 13, 2022 at 12:37

Знаете, я вот не верю в миф о том, что многое в нашей стране плохо из-за того, что исполнители саботируют благие намерения своих начальников. Последние несколько лет пристально наблюдаю за работой многих госорганизаций и частных компаний, сравниваю уровень бардака и некомпетентности менеджеров и сотрудников с образами их руководителей и владельцев.

Часто бывает так, что в СМИ и в своих соцсетях какой-то министр или бизнесмен весь такой продвинутый, эффективный и офигенный, а в его вотчине творится полный кошмар. Кадры совершенно некомпетентны, непорядочны, процессы не отлажены, коммуникации на уровне каменного века.

Честно говоря, поначалу я думал, что во всем виноваты сами эти сотрудники, и верил, что как только мудрый начальник поймет, что нанял идиотов, обязательно вышвырнет их к чертовой матери. Но постепенно стало понятно, что ничего и не собирается меняться. Главный продолжает строить из себя визионера, подчиненные продолжают имитировать бурную деятельность и сваливать вину на других.

И в этой ситуации однозначно виноват руководитель. По своему опыту знаю, что при жесткой дисциплине и грамотном менеджменте даже с двумя укомплектованными отделами можно сделать то, чего сейчас не могут сотворить армия бестолочей и прохвостов.

BY Добрый пиарщик