29 октября в конференц-зале учебного центра прошла встреча представителей нашего предприятия, занимающиеся кадровой работой, и партнеров-ССУЗов из Коломны, Луховиц, Озер, Бронниц, Воскресенска, Егорьевска.
Коломенский завод всегда активно сотрудничал со средними специальными учебными заведениями, выпускники которых после учебы трудоустраиваются на нашем предприятии. Этот контакт чаще всего носил индивидуальный характер. На этот раз решено было организовать большую встречу на территории завода. На ней были рассмотрены вопросы, связанные с потребностями предприятия в квалифицированных кадрах и возможностями трудоустройства и карьерного роста для выпускников колледжей.
Наше предприятие может предложить молодым ребятам возможность проходить все виды практик (учебная, производственная, преддипломная), участвовать в конкурсе профессионального мастерства среди молодых рабочих «Лучший по профессии», за хорошие результаты в котором вручаются денежные сертификаты, за счет работодателя (бесплатно) получить вторую профессию, а также высшее образование и в будущем профессионально развиваться по программе «Кадровый резерв».
Со своей стороны, представители ССУЗов предложили свои формы взаимодействия с нашим заводом.
Коломенский завод всегда активно сотрудничал со средними специальными учебными заведениями, выпускники которых после учебы трудоустраиваются на нашем предприятии. Этот контакт чаще всего носил индивидуальный характер. На этот раз решено было организовать большую встречу на территории завода. На ней были рассмотрены вопросы, связанные с потребностями предприятия в квалифицированных кадрах и возможностями трудоустройства и карьерного роста для выпускников колледжей.
Наше предприятие может предложить молодым ребятам возможность проходить все виды практик (учебная, производственная, преддипломная), участвовать в конкурсе профессионального мастерства среди молодых рабочих «Лучший по профессии», за хорошие результаты в котором вручаются денежные сертификаты, за счет работодателя (бесплатно) получить вторую профессию, а также высшее образование и в будущем профессионально развиваться по программе «Кадровый резерв».
Со своей стороны, представители ССУЗов предложили свои формы взаимодействия с нашим заводом.
tgoop.com/kolomzavod/4028
Create:
Last Update:
Last Update:
29 октября в конференц-зале учебного центра прошла встреча представителей нашего предприятия, занимающиеся кадровой работой, и партнеров-ССУЗов из Коломны, Луховиц, Озер, Бронниц, Воскресенска, Егорьевска.
Коломенский завод всегда активно сотрудничал со средними специальными учебными заведениями, выпускники которых после учебы трудоустраиваются на нашем предприятии. Этот контакт чаще всего носил индивидуальный характер. На этот раз решено было организовать большую встречу на территории завода. На ней были рассмотрены вопросы, связанные с потребностями предприятия в квалифицированных кадрах и возможностями трудоустройства и карьерного роста для выпускников колледжей.
Наше предприятие может предложить молодым ребятам возможность проходить все виды практик (учебная, производственная, преддипломная), участвовать в конкурсе профессионального мастерства среди молодых рабочих «Лучший по профессии», за хорошие результаты в котором вручаются денежные сертификаты, за счет работодателя (бесплатно) получить вторую профессию, а также высшее образование и в будущем профессионально развиваться по программе «Кадровый резерв».
Со своей стороны, представители ССУЗов предложили свои формы взаимодействия с нашим заводом.
Коломенский завод всегда активно сотрудничал со средними специальными учебными заведениями, выпускники которых после учебы трудоустраиваются на нашем предприятии. Этот контакт чаще всего носил индивидуальный характер. На этот раз решено было организовать большую встречу на территории завода. На ней были рассмотрены вопросы, связанные с потребностями предприятия в квалифицированных кадрах и возможностями трудоустройства и карьерного роста для выпускников колледжей.
Наше предприятие может предложить молодым ребятам возможность проходить все виды практик (учебная, производственная, преддипломная), участвовать в конкурсе профессионального мастерства среди молодых рабочих «Лучший по профессии», за хорошие результаты в котором вручаются денежные сертификаты, за счет работодателя (бесплатно) получить вторую профессию, а также высшее образование и в будущем профессионально развиваться по программе «Кадровый резерв».
Со своей стороны, представители ССУЗов предложили свои формы взаимодействия с нашим заводом.
BY ТМХ | КОЛОМЕНСКИЙ ЗАВОД
Share with your friend now:
tgoop.com/kolomzavod/4028