#выступления
Есть жизнь до и после InterComm2024, вы знали?
Говорят, не запостил - не считается. Исправляюсь.
☝️19 ноября я побывала в гостях у https://www.tgoop.com/truekpru медиагруппа «Комсомольская правда», на деловой кейс-конференции «Бренд работодателя в условиях дефицита кадров».
👏Респект, конечно, коллегам-медийщикам за профессиональную чуйку - смогли нас опередить и, что называется», «разогреть» аудиторию перед “ИнтерКомм. Рождение титанов», состоявшейся 20 ноября. А мне было приятно увидеть нескольких участников мероприятия в «Комсомолке» на следующий день у нас в Цифровом деловом пространстве. Так и рождаются коллаборации и формируются до профессиональные сообщества.
👉Итак, это была встреча за круглым столом в знаменитой голубой гостиной «Комсомолки» . ВЦИОМ, HH.ru, «Пятерочка», «Метро», несколько консалтинговых компаний. Лидировала дискуссию Гюзяль Хисямутдинова, руководитель объединенной службы рекламы и журналист Радио КП Мария Бачинина.
Трансляция шла по радио КП и в социальных сетях.
ВЦИОМ и консалтеры главным образом говорили о молодежи: маркеры, которые привлекают их в профессиях и компаниях. С удивлением услышала от Даниила Ермолаева ( ВЦИОМ), что, помимо прочих, популярны сегодня у молодых людей сферы медицины и образования. Согласны???? Как весьма актуальную он обозначил проблему «разрыва» между стараниями компаний привлекать молодежь к себе на работу и удерживать их в стенах корпораций.
🤝Мы мысленно пожали друг другу руки: вот где как никогда важны проекты развития внутрикорпоративных коммуникаций! С Даниилом, кстати, в последнее время мы все чаще встречаемся в дискуссиях на самых разных площадках.
👌Интересные кейсы нескольких компаний, в том числе Альфа-Банка, Евраза и Магнита, по продвижению бренда работодателя на массовые аудитории привела в своем выступлении Нина Осовицкая (HH.ru, всегда с удовольствием слушаю ее выступления.
🔥Екатерина Фролова, директор по привлечению, бренду работодателя и корпоративным коммуникациям торговой сети @Пятерочка в своей очень яркой и эмоциональной презентации рассказала о глобальных цифровых изменениях в компании, обновленном EVP “Пятерочки» и своей личной миссии : изменить отношение общества к профессии продавца как к непопулярной и непрестижной.
😉И я там была, только что отжюрившая 319 кейсов премии InterComm2024
Рассказала о проектах-любимчиках, тех самых, что формируют приверженность сотрудников компаниям и брендам: «Море возможностей» - компания «Русский краб», бадди-искусивенный интеллект от Мегафона, «Вахта - новая удаленка» - ИНК, «Нежность» - Черкизово, «121 со Стасом» - Т-банк.
В завершении- фото в голубом зале КП на память, кофе и чай за новые знакомства в атриуме уютного офиса медиагруппы.
Как бывалый медийщик с интересом слежу за динамикой развития «Комсомолки» из информационно-развлекательного с «желтым» форматом подачи материалов в деловое, смысловое, но по-прежнему невероятно популярное издание.
Очень приятно сотрудничать с коллегами, спасибо @Марина Погарцева и @Анна Бойчук за приглашение и поддержку.
Есть жизнь до и после InterComm2024, вы знали?
Говорят, не запостил - не считается. Исправляюсь.
☝️19 ноября я побывала в гостях у https://www.tgoop.com/truekpru медиагруппа «Комсомольская правда», на деловой кейс-конференции «Бренд работодателя в условиях дефицита кадров».
👏Респект, конечно, коллегам-медийщикам за профессиональную чуйку - смогли нас опередить и, что называется», «разогреть» аудиторию перед “ИнтерКомм. Рождение титанов», состоявшейся 20 ноября. А мне было приятно увидеть нескольких участников мероприятия в «Комсомолке» на следующий день у нас в Цифровом деловом пространстве. Так и рождаются коллаборации и формируются до профессиональные сообщества.
👉Итак, это была встреча за круглым столом в знаменитой голубой гостиной «Комсомолки» . ВЦИОМ, HH.ru, «Пятерочка», «Метро», несколько консалтинговых компаний. Лидировала дискуссию Гюзяль Хисямутдинова, руководитель объединенной службы рекламы и журналист Радио КП Мария Бачинина.
Трансляция шла по радио КП и в социальных сетях.
ВЦИОМ и консалтеры главным образом говорили о молодежи: маркеры, которые привлекают их в профессиях и компаниях. С удивлением услышала от Даниила Ермолаева ( ВЦИОМ), что, помимо прочих, популярны сегодня у молодых людей сферы медицины и образования. Согласны???? Как весьма актуальную он обозначил проблему «разрыва» между стараниями компаний привлекать молодежь к себе на работу и удерживать их в стенах корпораций.
🤝Мы мысленно пожали друг другу руки: вот где как никогда важны проекты развития внутрикорпоративных коммуникаций! С Даниилом, кстати, в последнее время мы все чаще встречаемся в дискуссиях на самых разных площадках.
👌Интересные кейсы нескольких компаний, в том числе Альфа-Банка, Евраза и Магнита, по продвижению бренда работодателя на массовые аудитории привела в своем выступлении Нина Осовицкая (HH.ru, всегда с удовольствием слушаю ее выступления.
🔥Екатерина Фролова, директор по привлечению, бренду работодателя и корпоративным коммуникациям торговой сети @Пятерочка в своей очень яркой и эмоциональной презентации рассказала о глобальных цифровых изменениях в компании, обновленном EVP “Пятерочки» и своей личной миссии : изменить отношение общества к профессии продавца как к непопулярной и непрестижной.
😉И я там была, только что отжюрившая 319 кейсов премии InterComm2024
Рассказала о проектах-любимчиках, тех самых, что формируют приверженность сотрудников компаниям и брендам: «Море возможностей» - компания «Русский краб», бадди-искусивенный интеллект от Мегафона, «Вахта - новая удаленка» - ИНК, «Нежность» - Черкизово, «121 со Стасом» - Т-банк.
В завершении- фото в голубом зале КП на память, кофе и чай за новые знакомства в атриуме уютного офиса медиагруппы.
Как бывалый медийщик с интересом слежу за динамикой развития «Комсомолки» из информационно-развлекательного с «желтым» форматом подачи материалов в деловое, смысловое, но по-прежнему невероятно популярное издание.
Очень приятно сотрудничать с коллегами, спасибо @Марина Погарцева и @Анна Бойчук за приглашение и поддержку.
tgoop.com/larud8697/44
Create:
Last Update:
Last Update:
#выступления
Есть жизнь до и после InterComm2024, вы знали?
Говорят, не запостил - не считается. Исправляюсь.
☝️19 ноября я побывала в гостях у https://www.tgoop.com/truekpru медиагруппа «Комсомольская правда», на деловой кейс-конференции «Бренд работодателя в условиях дефицита кадров».
👏Респект, конечно, коллегам-медийщикам за профессиональную чуйку - смогли нас опередить и, что называется», «разогреть» аудиторию перед “ИнтерКомм. Рождение титанов», состоявшейся 20 ноября. А мне было приятно увидеть нескольких участников мероприятия в «Комсомолке» на следующий день у нас в Цифровом деловом пространстве. Так и рождаются коллаборации и формируются до профессиональные сообщества.
👉Итак, это была встреча за круглым столом в знаменитой голубой гостиной «Комсомолки» . ВЦИОМ, HH.ru, «Пятерочка», «Метро», несколько консалтинговых компаний. Лидировала дискуссию Гюзяль Хисямутдинова, руководитель объединенной службы рекламы и журналист Радио КП Мария Бачинина.
Трансляция шла по радио КП и в социальных сетях.
ВЦИОМ и консалтеры главным образом говорили о молодежи: маркеры, которые привлекают их в профессиях и компаниях. С удивлением услышала от Даниила Ермолаева ( ВЦИОМ), что, помимо прочих, популярны сегодня у молодых людей сферы медицины и образования. Согласны???? Как весьма актуальную он обозначил проблему «разрыва» между стараниями компаний привлекать молодежь к себе на работу и удерживать их в стенах корпораций.
🤝Мы мысленно пожали друг другу руки: вот где как никогда важны проекты развития внутрикорпоративных коммуникаций! С Даниилом, кстати, в последнее время мы все чаще встречаемся в дискуссиях на самых разных площадках.
👌Интересные кейсы нескольких компаний, в том числе Альфа-Банка, Евраза и Магнита, по продвижению бренда работодателя на массовые аудитории привела в своем выступлении Нина Осовицкая (HH.ru, всегда с удовольствием слушаю ее выступления.
🔥Екатерина Фролова, директор по привлечению, бренду работодателя и корпоративным коммуникациям торговой сети @Пятерочка в своей очень яркой и эмоциональной презентации рассказала о глобальных цифровых изменениях в компании, обновленном EVP “Пятерочки» и своей личной миссии : изменить отношение общества к профессии продавца как к непопулярной и непрестижной.
😉И я там была, только что отжюрившая 319 кейсов премии InterComm2024
Рассказала о проектах-любимчиках, тех самых, что формируют приверженность сотрудников компаниям и брендам: «Море возможностей» - компания «Русский краб», бадди-искусивенный интеллект от Мегафона, «Вахта - новая удаленка» - ИНК, «Нежность» - Черкизово, «121 со Стасом» - Т-банк.
В завершении- фото в голубом зале КП на память, кофе и чай за новые знакомства в атриуме уютного офиса медиагруппы.
Как бывалый медийщик с интересом слежу за динамикой развития «Комсомолки» из информационно-развлекательного с «желтым» форматом подачи материалов в деловое, смысловое, но по-прежнему невероятно популярное издание.
Очень приятно сотрудничать с коллегами, спасибо @Марина Погарцева и @Анна Бойчук за приглашение и поддержку.
Есть жизнь до и после InterComm2024, вы знали?
Говорят, не запостил - не считается. Исправляюсь.
☝️19 ноября я побывала в гостях у https://www.tgoop.com/truekpru медиагруппа «Комсомольская правда», на деловой кейс-конференции «Бренд работодателя в условиях дефицита кадров».
👏Респект, конечно, коллегам-медийщикам за профессиональную чуйку - смогли нас опередить и, что называется», «разогреть» аудиторию перед “ИнтерКомм. Рождение титанов», состоявшейся 20 ноября. А мне было приятно увидеть нескольких участников мероприятия в «Комсомолке» на следующий день у нас в Цифровом деловом пространстве. Так и рождаются коллаборации и формируются до профессиональные сообщества.
👉Итак, это была встреча за круглым столом в знаменитой голубой гостиной «Комсомолки» . ВЦИОМ, HH.ru, «Пятерочка», «Метро», несколько консалтинговых компаний. Лидировала дискуссию Гюзяль Хисямутдинова, руководитель объединенной службы рекламы и журналист Радио КП Мария Бачинина.
Трансляция шла по радио КП и в социальных сетях.
ВЦИОМ и консалтеры главным образом говорили о молодежи: маркеры, которые привлекают их в профессиях и компаниях. С удивлением услышала от Даниила Ермолаева ( ВЦИОМ), что, помимо прочих, популярны сегодня у молодых людей сферы медицины и образования. Согласны???? Как весьма актуальную он обозначил проблему «разрыва» между стараниями компаний привлекать молодежь к себе на работу и удерживать их в стенах корпораций.
🤝Мы мысленно пожали друг другу руки: вот где как никогда важны проекты развития внутрикорпоративных коммуникаций! С Даниилом, кстати, в последнее время мы все чаще встречаемся в дискуссиях на самых разных площадках.
👌Интересные кейсы нескольких компаний, в том числе Альфа-Банка, Евраза и Магнита, по продвижению бренда работодателя на массовые аудитории привела в своем выступлении Нина Осовицкая (HH.ru, всегда с удовольствием слушаю ее выступления.
🔥Екатерина Фролова, директор по привлечению, бренду работодателя и корпоративным коммуникациям торговой сети @Пятерочка в своей очень яркой и эмоциональной презентации рассказала о глобальных цифровых изменениях в компании, обновленном EVP “Пятерочки» и своей личной миссии : изменить отношение общества к профессии продавца как к непопулярной и непрестижной.
😉И я там была, только что отжюрившая 319 кейсов премии InterComm2024
Рассказала о проектах-любимчиках, тех самых, что формируют приверженность сотрудников компаниям и брендам: «Море возможностей» - компания «Русский краб», бадди-искусивенный интеллект от Мегафона, «Вахта - новая удаленка» - ИНК, «Нежность» - Черкизово, «121 со Стасом» - Т-банк.
В завершении- фото в голубом зале КП на память, кофе и чай за новые знакомства в атриуме уютного офиса медиагруппы.
Как бывалый медийщик с интересом слежу за динамикой развития «Комсомолки» из информационно-развлекательного с «желтым» форматом подачи материалов в деловое, смысловое, но по-прежнему невероятно популярное издание.
Очень приятно сотрудничать с коллегами, спасибо @Марина Погарцева и @Анна Бойчук за приглашение и поддержку.
BY ЛАРИСОЧНАЯ
Share with your friend now:
tgoop.com/larud8697/44