Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/lawcareers/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50 Александра | Культура карьеры@lawcareers P.2434
аутентичная карьера — это карьера, которая создается исходя из врожденного потенциала, индивидуальных талантов, истинных интересов человека. Она соответствует его ценностям и целям, отражает его индивидуальность
построить аутентичную карьеру — значит раскрыть свой потенциал и создать согласно ему именно ту конфигурацию карьеры, которая принесет смыслы, наполнит человека, принесет настоящую ценность другим. А за настоящую ценность и платят соответсвенно — вам не приходится что-то доказывать, торговаться, люди и так хотят быть благодарными вам
аутентичная карьера — это не только про найм, это про индивидуальный путь развития. Вы можете быть сотрудником компании, частнопрактикующим, собственником бизнеса и создавать свой собственный микс карьеры из тех элементов, которые вам соответствуют и в которых вы сильны
проблема заключается только в том, что многие не видят в чем они сильны, не видят своих талантов, возможностей для развития. Это и невозможно увидеть у себя — всем требуется взгляд со стороны. Ведь человек всегда внутри себя имеет множество страхов, ограничивающих установок и психзащит. Наш мозг работает против изменений, ведь даже положительные изменения — это стресс
я вижу пути развития своих клиентов, в том числе благодаря насмотренности, благодаря опыту и сотням карьерных историй, с которыми я работала. И только через такую призму возможно с первых секунд разговора или первых строчек текста увидеть то главное, что не дает человеку прямо сейчас сделать большой прорыв — в счастье, в деньгах, в самореализации
чтобы построить аутентичную карьеру, от которой вы будете получать удовольствие, а другие люди вас будут безмерно ценить — надо сделать шаг
у меня есть много благодарных клиентов, у которых изменилась карьера и жизнь. Уже с одной консультации человек видит новый вектор, который соответствует именно ему — а это ли не самое главное. Можно многие годы потратить на «метод тыка», можно сотни тысяч потратить на повышение квалификации, но в итоге получить только лишь разочарование. Просто потому что вектор был не тот, путь был не аутентичным, не индивидуальным
в этом году, 14.12 (сб) будет единственная групповая работа карьерная консультация за весь год, которую я решила провести для тех, кто хотел, но не смог попасть на индивидуальную
групповая карьерная консультация даст вам вектор развития на новый год и позволит инвестировать его в правильном направлении. Преимущество групповой консультации состоит еще в том, что ее стоимость в 5 раз ниже индивидуальной
также я всегда ищу таланты, помогаю им развиваться в профессиональном и бизнес сообществе — это часть моей глобальной миссии. Если вы не были на моих программах, групповая консультация поможет мне увидеть вас и ваш талант
попасть на нее можно двумя способами:
• написать мне в личные сообщения и получить описание + рекомендацию, подойдет ли она именно для вас
• поставить «+» в комментариях, я отправлю вам в личные сообщения описание и помогу определиться, подойдет ли она именно для вас
реализуйте свой потенциал, создавайте свой аутентичный путь карьерного и профессионального развития в новом году, пока вы еще не начали писать итоги года и строить планы на будущий
аутентичная карьера — это карьера, которая создается исходя из врожденного потенциала, индивидуальных талантов, истинных интересов человека. Она соответствует его ценностям и целям, отражает его индивидуальность
построить аутентичную карьеру — значит раскрыть свой потенциал и создать согласно ему именно ту конфигурацию карьеры, которая принесет смыслы, наполнит человека, принесет настоящую ценность другим. А за настоящую ценность и платят соответсвенно — вам не приходится что-то доказывать, торговаться, люди и так хотят быть благодарными вам
аутентичная карьера — это не только про найм, это про индивидуальный путь развития. Вы можете быть сотрудником компании, частнопрактикующим, собственником бизнеса и создавать свой собственный микс карьеры из тех элементов, которые вам соответствуют и в которых вы сильны
проблема заключается только в том, что многие не видят в чем они сильны, не видят своих талантов, возможностей для развития. Это и невозможно увидеть у себя — всем требуется взгляд со стороны. Ведь человек всегда внутри себя имеет множество страхов, ограничивающих установок и психзащит. Наш мозг работает против изменений, ведь даже положительные изменения — это стресс
я вижу пути развития своих клиентов, в том числе благодаря насмотренности, благодаря опыту и сотням карьерных историй, с которыми я работала. И только через такую призму возможно с первых секунд разговора или первых строчек текста увидеть то главное, что не дает человеку прямо сейчас сделать большой прорыв — в счастье, в деньгах, в самореализации
чтобы построить аутентичную карьеру, от которой вы будете получать удовольствие, а другие люди вас будут безмерно ценить — надо сделать шаг
у меня есть много благодарных клиентов, у которых изменилась карьера и жизнь. Уже с одной консультации человек видит новый вектор, который соответствует именно ему — а это ли не самое главное. Можно многие годы потратить на «метод тыка», можно сотни тысяч потратить на повышение квалификации, но в итоге получить только лишь разочарование. Просто потому что вектор был не тот, путь был не аутентичным, не индивидуальным
в этом году, 14.12 (сб) будет единственная групповая работа карьерная консультация за весь год, которую я решила провести для тех, кто хотел, но не смог попасть на индивидуальную
групповая карьерная консультация даст вам вектор развития на новый год и позволит инвестировать его в правильном направлении. Преимущество групповой консультации состоит еще в том, что ее стоимость в 5 раз ниже индивидуальной
также я всегда ищу таланты, помогаю им развиваться в профессиональном и бизнес сообществе — это часть моей глобальной миссии. Если вы не были на моих программах, групповая консультация поможет мне увидеть вас и ваш талант
попасть на нее можно двумя способами:
• написать мне в личные сообщения и получить описание + рекомендацию, подойдет ли она именно для вас
• поставить «+» в комментариях, я отправлю вам в личные сообщения описание и помогу определиться, подойдет ли она именно для вас
реализуйте свой потенциал, создавайте свой аутентичный путь карьерного и профессионального развития в новом году, пока вы еще не начали писать итоги года и строить планы на будущий
To upload a logo, click the Menu icon and select “Manage Channel.” In a new window, hit the Camera icon. ZDNET RECOMMENDS Choose quality over quantity. Remember that one high-quality post is better than five short publications of questionable value. The group’s featured image is of a Pepe frog yelling, often referred to as the “REEEEEEE” meme. Pepe the Frog was created back in 2005 by Matt Furie and has since become an internet symbol for meme culture and “degen” culture. Matt Hussey, editorial director of NEAR Protocol (and former editor-in-chief of Decrypt) responded to the news of the Telegram group with “#meIRL.”
from us
