Левое право

По просьбе товарищей из развивающегося профсоюза Вайлдберриз проконсультировали сотрудника склада ВБ по вопросу о том, как быть, если, работая по гражданско-правовому договору, вы получили травму на «рабочем месте», но вам не хотят платить за это компенсацию.

В подробности не углублялись, поскольку ожидали от исполнителя* результатов его общения с заказчиком с учётом наших советов.
Так что получилась наполовину консультация по теме действий именно в случае травы при работе по договору ГПХ, а наполовину - общая рекомендация-напоминание об основных действиях, которые нужно предпринимать, если ваши права как сотрудника были нарушены.

В итоге сотрудник договорился с заказчиком - и ему выплатили то, на что он рассчитывал!

* принципиально не называем работниками тех, кто работает по гражданско-правовым договорам (ГПХ), поскольку юридически работники - это те, кто работает по трудовым договорам и кому положены гарантии и компенсации по трудовому законодательству, которых нет у работающих по договорам ГПХ.
С понятием «работодатель» («заказчик» - по договорам ГПХ) такая же ситуация.

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_несчастные_случаи
#ЛП_компенсации
#ЛП_охрана_труда
#ЛП_товарищ_будь_в_теме

ЛЕВОЕ ПРАВО

Telegram

Вайлдберриз. Правда сотрудников

#нам_пишут о производственной травме или сам виноват

Работаю полгода по договору ГПХ на предсорте. Всё произошло в субботу 11 января. Когда разгружал машину, отпустил гофру внизу пандуса. Напарник, который шёл сзади, в этот момент тоже отпустил. Гофра закрутилась…

www.tgoop.com/leftlaw/1476

289 viewsJan 27 at 18:47

По просьбе товарищей из развивающегося профсоюза Вайлдберриз проконсультировали сотрудника склада ВБ по вопросу о том, как быть, если, работая по гражданско-правовому договору, вы получили травму на «рабочем месте», но вам не хотят платить за это компенсацию.

В подробности не углублялись, поскольку ожидали от исполнителя* результатов его общения с заказчиком с учётом наших советов.
Так что получилась наполовину консультация по теме действий именно в случае травы при работе по договору ГПХ, а наполовину - общая рекомендация-напоминание об основных действиях, которые нужно предпринимать, если ваши права как сотрудника были нарушены.

В итоге сотрудник договорился с заказчиком - и ему выплатили то, на что он рассчитывал!

* принципиально не называем работниками тех, кто работает по гражданско-правовым договорам (ГПХ), поскольку юридически работники - это те, кто работает по трудовым договорам и кому положены гарантии и компенсации по трудовому законодательству, которых нет у работающих по договорам ГПХ.
С понятием «работодатель» («заказчик» - по договорам ГПХ) такая же ситуация.

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_несчастные_случаи
#ЛП_компенсации
#ЛП_охрана_труда
#ЛП_товарищ_будь_в_теме

ЛЕВОЕ ПРАВО

BY Левое право