В чём кайф рассылки

Я — динозавр. В мире Инстаграма и Ютюба я делаю рассылку. Но все Инстаграмы умрут, Ютюб настигнет чума цензуры, а рассылка останется.

Рассылка — это прекрасный и нежный способ общаться с подписчиками, приносить им ценные знания, делиться ссылками и наблюдениями о жизни. Таких тёплых и осмысленных откликов, которые я получаю после каждого выпуска, нельзя представить ни в одном телеграм-канале, ни в одном блоге.

Рассылка передаёт слог, интонацию и эмоции так, как ни один другой формат не может передать. То, с каким чувством ты открываешь письмо, которое написано на «ты», словно лично тебе, не даст никакой видеоблог, никакой чат или канал.

Рассылочка греет даже через океан. Ей не страшна цензура, Роскомнадзор и прочие напасти. Рассылку никогда не настигнет кликбейт, баннерная реклама и ужасы монетизации.

Рассылка — самый душевный формат общения в современном мире.

Подписаться → https://lepekhin.ru/letter

П. С. Этот пост я написал четыре года назад. Спустя время он по-прежнему актуален.

#рассылка

⚡️ Авторская рассылка: от идеи до первого письма

Месяц назад я решил перезапустить курсы на своём сайте. Первый вышел вчера. Он про то, как сделать свою имейл-рассылку.

В курсе я собрал свой опыт ведения рассылок за шесть лет. Получился пошаговый гид о том, как быстро запустить авторскую рассылку, сделать её полезной для читателей, и вести много лет.

Для кого. Для тех, кто крут в своём деле и хочет построить сообщество вокруг своего имени. Подойдёт и юристу, и психологу, и дизайнеру, и пекарю, и маркетологу.

О чём курс. Уроки построены от проблем, с которыми я столкнулся, когда начинал делать свою рассылку:
— Чем авторская рассылка отличается от других форматов?
— О чём писать? Где брать темы для писем?
— Как не забросить рассылку после третьего выпуска?
— Где взять первых читателей? Как продвигать рассылку?
— Как побороться за внимание читателя в мире Ютюба?

Тогда у меня не было ответов на эти вопросы, да и спросить было особо не у кого. Я много ошибался, терял подписчиков, менял формат и пробовал снова. Помимо своей личной рассылки, я сделал ещё пять, которые в итоге забросил. Но они многому меня научили.

Цель курса. Помочь вам избежать ошибок, которые допускают начинающие авторы, и распутать клубок сомнений, которые сковывают и мешают писать регулярно. С каждым уроком мы будем постепенно продвигаться к главной цели — запустить авторскую рассылку.

Как устроен курс. Курс разбит на смысловые блоки: стратегия, создание писем, оформление и продвижение. Мы затронем основные этапы создания имейл-рассылок и познакомимся с принципами хорошей авторской рассылки, которую люди будут читать годами.

Сколько стоит. До 8 января курс можно приобрести со скидкой 50% — за 4900 ₽. В эту стоимость входят все уроки, бонусы и все будущие обновления курса.

Сейчас доступны первые пять уроков, до Нового года выйдет ещё пять, а может и больше: тут как пойдёт. После 8 января, когда выйдут все уроки, цена вырастет в два раза. Успевайте купить, пока дешевле. И дарите друзьям.

Купить курс за 4900 ₽ → https://lepekhin.ru/courses/newsletter/

#курсы #редактура #рассылка

Начинай с намерений, а не с целей

Планировать жизнь через цели — сложно и рискованно. Цель может оказаться слишком большой и недостижимой и тем самым вогнать в уныние. Если цель достигнута, возникает потребность в новой ещё более сложной цели, чем прежняя. Иначе жизнь словно теряет смысл, что само по себе абсурдно.

Ещё цель можно навязать извне, и это происходит постоянно через рекламу, пропаганду и соцсети. В итоге, цель может оказаться ложной и завести не туда. Риск потратить год жизни не на то, довольно высок.

Я заметил, что мне гораздо легче просто делать какое-то дело регулярно, изо дня в день, не ставя больших целей. Вместо этого я просто делаю то, что мне важно прямо сейчас, то, что не могу не делать. Так ничего не идёт в стол, а каждый проект обретает смысл.

Всё это не значит, что целей быть не должно. Цели нужны, но они лишь следствие, а не причина наших действий. Вместо этого начинать год следует с помощью намерений. Для этого нужно сделать шаг назад.

В отличии от цели намерение зарождается и формируется на уровне сердца, а не мозга. Намерение — это эмоция, а не рацио. Это внутренний огонь, который горит, жжёт и не даёт спокойно сидеть на месте. Это жажда изменений и стремление к лучшему. Именно намерения, а не цели, двигают нас вперёд и заставляют вставать утром из тёплой постели.

Главное отличие намерения от цели — его нельзя измерить, подогнать под какую-либо систему постановки целей, и предсказать, когда именно вы получите желаемое. Несколько примеров из жизни:

— Я не планировал покупать квартиру. Но когда познакомился с женой, для неё было важно, чтобы у нас было своё жильё. Тогда я взял ипотеку, выплатил её, и вот у нас есть квартира. Но цели такой не было.

— Я не планировал делать студию или Окошки. Всё это случилось естественным образом: я оказался на определённом этапе, где у меня была эта возможность, и я её не упустил. Взял и сделал. Но у меня никогда не было цели в виде фразы «хочу дизайн-студию замутить».

— Я давно перестал ставить финансовые цели, а-ля «в этом году надо заработать 5 млн». Для меня главное, чтобы студия была прибыльной, и она прибыльна. И не важно, сколько денег я заработал. Ведь что бы я там ни планировал, жизнь внесла свои коррективы: в 2021-м все косили бабло, а в 2022-м выживали.

Именно поэтому нет никакого смысла писать планы развития на год вперёд с точностью до дней и недель. Я видел подобные планы с целями в разных компаниях, исход всегда один. Уже через месяц все эти документы не отражали реального положения дел, а основатели лысели от стресса, что «всё идёт не по плану».

Значимость целей завышена. Нам навязали установку «без целей нет жизни», и мы слепо ей следуем. Тут хочется процитировать древнюю восточную мудрость: если ты не видишь ответ перед собой, возможно, он позади тебя.

Попробуйте начать год не с целей, а с намерений. Именно они должны определять нашу жизнь и служить главным ориентиром. Всё в жизни начинается с намерения. И судить о нас будут тоже по намерениям, а не по целям или списку задач в телефоне.

Правильных намерений всем!

#мышление #мысли #пронзило

Авторская рассылка: завтра цена вырастет вдвое

Сегодня последний день, когда можно купить курс про рассылку со скидкой 50%. С завтрашнего дня цена вырастет вдвое и курс будет стоить уже 8900 ₽.

Сейчас доступно семь уроков. Сегодня до вечера выйдет ещё семь. До конца недели планирую закончить курс.

В каждом уроке: видео и конспект с главными мыслями. Можно смотреть, можно слушать, а можно читать — кому как удобнее.

Все, кто купит курс, могут повлиять на его содержание. Если у вас есть вопрос, который должен войти в курс, напишите мне на evgeny@lepekhin.ru. Я запишу отдельный урок с ответами на вопросы. А если вопрос большой и сложный — посвящу ему отдельный урок.

Купить курс за 4900 ₽ → https://lepekhin.ru/courses/newsletter/

Апдейт. Про семь уроков за день, я погорячился, конечно. Сделал два, зато с конспектами. Завтра будут ещё.

#курсы #редактура #рассылка

Главный приём продуктивности, 18+

Вряд ли вам кто-то про это сейчас расскажет, так что вот.

В начале года у всех много сил, идей и драйва. Но так будет не всегда. Где-то к осени, а может и раньше, мы все подзаебёмся и загрустим. В этот момент важно отъебаться от себя.

Гнобить себя за то, что «я недостаточно продуктивен» — так себе идея. Сил от этого не прибавиться, скорее наоборот. Да и что значит «недостаточно продуктивен»? Кто определяет эту норму? Это же я сам себе её придумал и пытаюсь ей соответствовать. Но зачем?

Самое лучшее, что можно сделать в такой ситуации — взять выходной, сходить на спорт или хотя бы выспаться. Силы появятся обязательно. А если ругать себя и чего-то требовать, станет лишь хуже, а проблема никуда не уйдёт.

Ещё мне помогает такая мысль: «Блин, ну да я переоценил свои возможности. Фигово, конечно, но и нет смысла себя за это ругать, это точно не поможет. В следующий раз буду лучше распределять силы и фокус. А сейчас надо встать из-за стола и пройтись до магазина». Пока иду туда и обратно, становится уже поспокойнее.

Да, не всегда всё будет получаться. Не всегда будут силы, настроение и знания, как сделать. Отъебись от себя, позволь себе ошибаться и действуй. Если долго бить в одну точку, однажды обязательно получится.

А вот этот принцип в формате шортса → https://youtube.com/shorts/u4hVXMPBtlE?si=Lw7YtdQ-rqCgAtW8

#мышление #управление #внимание

Фу

Время покритиковать этот блог и сказать о его авторе всё, что думаете.

Чего не хватает? Каких постов хочется больше, а каких меньше? А может вообще хочется не текстов, а видосов и котиков. Ну или там жизы всякой.

Что не нравится? Что бесит, раздражает? От чего подгорает и бомбит?

#вопрос

Тренды — это ловушка

Никогда не стоит следовать трендам. Любой дизайн должен начинаться с чистого канваса, а текст — с пустого гугл-документа с мерцающим курсором. Решение рождается в голове, а не на экране ноутбука.

Нет никакого смысла сверять свою работу с трендами и читать очередную подборку трендов на 2135 год. Никто из тех, кто следовал трендам, никогда не изобретал ничего нового.

Единственный способ создать что-то уникальное — мыслить самостоятельно, развивать своё мышление, которое будет выдавать идеи совершенно диаметрально противоположные тому, что диктуют тренды.

Тренды — это ментальная ловушка. Они ограничивают дизайнеров спектром удобных и безопасных решений, которые ни у кого не вызывают эмоций. Иначе как объяснить сотни тысяч одинаковых сайтов, унылых логотипов и картинок. Всё это результат следования трендам.

Я публично заявляю, что тренды — хуйня, и разрешаю на них забить.

Это был старый добрый пост, а вот последний в прошлом году выпуск студийного подкаста. Там мы с Настей душним на тему трендов и всяких дурацких приставок и слов в профессиях.

Через неделю откроем второй сезон, и будет новый выпуск.

Слушать → https://lepekhin.mave.digital/ep-9

#мышление #дизайн #подкаст

Переоценка целей

В жизни бывает так: идёшь куда-то и вдруг на полпути понимаешь, что всё это время шёл не в ту сторону, что тебе туда не надо. В таких ситуациях обычно принято «идти до конца». Срабатывают различные социальные установки, навязанные извне: бросать начатое плохо, ты такой необязательный, ты подведёшь людей, а чё тебе слабо. Я считаю, что всё обстоит как раз наоборот.

Признаться себе, что цель тебя больше не радует, требует большей смелости и воли, чем ослиное упрямство. Кроме этого, чтобы признать свою ошибку, необходимо критическое мышление в отношении собственных решений. Безответственным и слабым людям это несвойственно.

Конечно, можно «пойти до конца» и «добить начатое». Но зачем, если ты уже понял, что на том конце нет нужных ответов? Зачем, если ты уже осознал, что результат не даст ожидаемого эффекта? Зачем, если весь оставшийся путь ты пройдёшь с мыслью и ощущением, что всё происходящее не приносит тебе удовольствия, не драйвит, не качает?

Переоценка целей — сильный инструмент управления. Без него очень сложно идти долго и в нужном направлении.

Еженедельная корректировка целей помогает не сбиться с пути. Для этого достаточно время от времени честно отвечать себе на три вопроса:

— Меня всё ещё привлекает эта цель? Горят ли мои глаза, когда я рассказываю о ней друзьям и родным?

— Эта цель — то, ради чего я встаю по утрам из тёплой постели?

— Если бы у меня остался год жизни, продолжил бы я путь к этой цели?

#мышление #целеполагание

Как вкатиться в работу и не офигеть

Я не верю в баланс работы и жизни. Это странная постановка вопроса, из которой следует, что работа — не жизнь, а какая-то пытка, что-то неприятное и вынужденное. Если это так, то вопрос не в балансе, а в том, что ты тратишь жизнь не на то дело и не тех людей.

Тем более, я не понимаю, вопроса, мол, как мне не выгореть. Ну, не выгореть просто — делать то, что любишь и отдыхать заранее. На выходных, в течении дня, да и в течении года.

Отдых — это тоже задача. Если им не заниматься, то он не случится сам по себе, а всё свободное время займёт что-то ещё: работа, семья, дела, и прочая суета.

В новом выпуске подкаста мы с Настей, автором студии, говорим про то, как вкатиться в работу после длинных выходных и как не устать уже через месяц. Ну и вообще, классный выпуск получился.

Слушать → https://lepekhin.mave.digital/ep-10

Подкаст доступен в Эпл Подкастах, Яндекс Музыке, ВКонтакте, на Ютюбе и Спотифае.

Если хочется больше про отдых, то вот другие мои посты:
— О важности отдыха
— Шаббат
— Просто отдохни
— Дневной вздрём

#мышление #дизайн #подкаст

Словарь для общения с клиентом

Частенько ребята, которые работают в айти-сфере, забывают, что мир не вращается вокруг них, что есть ещё много чего на свете и люди не обязаны понимать их птичий язык.

Я стал собирать слова и фразы, которые могут что-то значить в вашем мире, но будут совершенно непонятны в мире клиента. А он и не обязан их знать.

Вот несколько примеров, что первыми пришли в голову:

Спринт → Неделя работы
Забрифовать → Разобраться в задаче, понять задачу
Тикет, таска → Задача
Воронка продаж → Путь клиента до заявки
Лендинг → Одностраничный сайт
Митинг → Созвон, встреча
Косты → Стоимость, бюджет

Приглашаю дополнить список словами, которые бесят, и я добавлю их в словарик. Потом сделаю публичный гугл-документ и прикреплю к этому посту.

#вопрос #коммуникация #ебанистика

Как решать проблемы на месте

Проблемы в любых отношениях начинаются с того, что люди хреново умеют формулировать свои мысли, пожелания и выражать недовольства беспристрастно, без эмоций. Делать комплименты умеют почти все, а вот прямо говорить о том, что не нравится или не устраивает, почти никто.

Я для себя выработал такой принцип: если что-то не нравится, некомфортно, напрягает или раздражает, об этом нужно сразу сказать. И сказать не себе под нос, а прямо тому человеку, кто стал источником раздражения или неудобства. Чем раньше человек узнает о проблеме или конфликте, тем быстрее он разрешится.

Этот принцип я активно внедряю и использую во всех сферах жизни, особенно в работе. Например, в студии я всегда говорю авторам и дизайнерам, если они что-то делают не так. И тут же на месте объясняю ошибку, показываю, как её исправить. Этим я побуждаю их поступать так же по отношению ко мне и остальным ребятам. Мол, смотрите, так можно, это ОК.

Постепенно в команде формируется спокойное отношение к своим и чужим ошибкам. Каждый может обосраться, и важно, чтобы когда это случится человек знал, что коллеги придут и помогут разрулить, научат, как правильно. Благодаря этому критика в студии расценивается не как наезд и придирка, а как помощь и поддержка.

Главное, говорить о проблемах незамедлительно, по горячим следам и не переходить на личности. Если прийти к человеку неделю спустя и напомнить о его косяке, это будет выглядеть как старая обида.

Крутость в том, что этот принцип прекрасно работает в любых ситуациях и контекстах:
• Мешает музыка в такси — прошу выключить или убавить.
• Сидит друг рядом и дрыгает ногой — прошу перестать, потому что это мешает сосредоточиться.
• Кто-то из коллег регулярно опаздывает на встречи — созваниваюсь и объясняю, что нужно уважать чужое время иначе не сработаемся.

Короче, видите проблему — дайте окружающим знать, что она есть. Не факт, что они тоже её видят.

#управление #студия

Мышление начинается с нет

Долгое время я был заложником напускной вежливости. Думал, что отказ — это плохо. Но это ни хорошо, ни плохо.

Нет — это выбор, который позволяет нам не делать то, что мы не хотим, без чувства вины и угрызений совести.

Не хочешь с кем-то видеться, отмени встречу. Не хочешь принимать нежданных гостей, не принимай. Не можешь сорваться и поехать за город с друзьями, откажись. Ты не должен никому ничего объяснять. Друг поймёт и не будет лезть под кожу, а обидчивые отвалятся сами не будут тянуть вниз.

Нет — это основа критического мышления. Оно определяет способность подвергать сомнению чужое мнение и защитить себя от произвола окружающих. Только научившись говорить «нет», можно что-то изменить, чего-то достичь и шагнуть за пределы известного.

#мышление

Окошки: новости за три месяца

В сентябре я писал, что мы в студии сделали «Окошки», сервис онлайн-записи. С тех пор прошло четыре месяца, и мы много чего сделали. Рассказываю.

Уведомления в Телеграм и на почту. Теперь, когда к мастеру записался клиент, Окошки мгновенно отправят уведомление о новой записи в Телеграм. А для тех, кто предпочитает получать уведомления на электронную почту, есть и такая опция.

Импорт услуг. Переехать в Окошки с другого сервиса стало проще. Чтобы не переносить услуги вручную, заполните шаблон таблицы и загрузите все ваши услуги одним файлом. Идеально для тех, у кого много услуг.

Горячие клавиши. В десктопной версии рядом появились подсказки с сочетанием клавиш для быстрого переключения между разделами: Ctrl+1 — записи, +2 — услуги, +3 — расписание, +4 — меню с остальными настройками.

Закрыть запись на день. Бывает, что вы приболели и нужно денёк отлежаться. Специально для таких случаев мы придумали кнопку, которая закрывает расписание на сегодня. Если передумаете, можно открыть запись и снова принимать клиентов.

Все эти обновления уже доступны в «Окошках» и работают сразу, без дополнительных оплат и настроек. Подробнее в блоге «Окошек» → https://okoshki.me/articles/telegram-notifications

Обновили сайт. В начале января мы запустили сразу три новых раздела сайта:
— Блог «Окошек» с полезными статьями для мастеров
— Невероятно красивую страницу цен
— Страницу сравнений, где показали, как формируются цены в других сервисах

Вроде ничего не забыл. Пишите ваши вопросы, замечания и пожелания в комментариях — мне важно знать, что вы думаете.

Попробуйте Окошки, с ними не стыдно приглашать клиентов на запись → https://okoshki.me/

#окошки #дизайн #студия

А ещё я записал подробный тур по Окошкам на 15 минут — https://youtu.be/S7vqtSRoIAc. Там я рассказываю, как устроен сервис и почему он устроен именно так.

Если не любите читать, можно посмотреть это видео и узнать всё самое главное про Окошки.

#окошки #дизайн #студия

Что не так с оплатой по часам и учётом рабочего времени

Под одним из постов читательница Вера Булатова оставила такой вопрос:

«Привет! Спасибо за блог и рассылку, читаю с удовольствием, часто нахожу над чем подумать.

Мне бы интересно было почитать или послушать про оценку времени работы над задачами. Имею в виду трек, логирование времени работы. Ведёте ли что-то такое у себя в студии? Как в целом относишься к треку времени на работе как к инструменту контроля в целом?»

В новом выпуске подкаста мы с Настей рассказали о нашем отношении к оценке задач по часам и контролю за временем сотрудников. Мы разобрали, какие проблемы возникают при оценке по часам и что на самом деле означает желание руководителя контролировать время сотрудников.

Слушать → https://lepekhin.mave.digital/ep-11

Подкаст доступен в Эпл Подкастах, Яндекс Музыке, ВКонтакте, на Ютюбе и Спотифае.

Присылайте ваши вопросы на evgeny@lepekhin.ru или оставляйте в комментариях. Мы ответим на них в одном из следующих выпусков.

Если вам понравился выпуск, прямо сейчас поделитесь ссылкой с другом или коллегой. Это самый лучшая благодарность для нас. Чем больше людей узнают о нас, тем лучше.

#мышление #дизайн #подкаст

Дизайнерские портфолио

Меня вот спрашивают, как отсеивать мудаков по откликам, а вот элементарно. Они обязательно сами вам об этом скажут. Возможно, даже не один раз. Даже просить не придётся.

Возьмём, например, дизайнерские портфолио и отклики. Нет ничего более печального в найме, чем хуёво оформленные дизайнерские портфолио.

🚫 Как не надо. Вот три самых тупых решения представить своё портфолио при отклике на вакансию:

— Здравствуйте, вот мой зип-архив с работами за 10 лет, ебитесь с ним как хотите.
— Спасибо, но мне и в жизни секса хватает, ебитесь с ним сами.

— Вот вам километровая ссылка на Гугл диск, где вы можете полистать мои говноработы под названиями «хуйня_финал» и «undefined_zalupa2».
— Спасибо, но листайте ваше говно сами.

— Вот моё резюме в вордовском файле и пдф-презентация на 50 Мб, скачайте их, я люблю дизайн!
— Спасибо, но я Ворд уже лет десят не открывал и не планирую.

Все эти сообщения говорят об одном: человек не подумал о собеседнике, не проявил минимальную заботу. То есть он даже не подумал, что кому-то может быть неудобно скачивать его блядский архив и распаковывать его, что человек вообще может быть с телефона, а не с компа, что у человека может не быть каких-то программ.

✅ Как надо. В хороших вакансиях обычно пишут, в каком виде нужно прислать результат. Но если там ничего нет и хочется приложить портфолио, то вот три рабочих варианта:

1. Ссылка на проект в Фигме. Только на сам файл, а не на режим просмотра. Кому надо, сами включат просмотр.

2. Ссылка на конкретный джипег, пнг в любом облачном сервисе: Гугл диск, Яндекс, не важно. Главное проверьте, что дали доступ на просмотр. На крайний случай джипег можно прикрепить к письму, но он не должен весить как слон.

3. Страница в Ноушене, Гугл-слайдах, сайт на Тильде или любом другом конструкторе. Это самый замороченный вариант, но и доверия вызывает больше.

И ведь казалось бы, элементарная штука, а делают единицы. Но есть надежда, что ещё пара человек увидит этот пост и тоже начнут. Так победим.

#наём #ебанистика #дизайн

⚡️ Студия ищет графического дизайнера

Это Женя Лепёхин. В студии становится больше задач, связанных с созданием логотипов и прочей графики.

Я ищу графического дизайнера, который будет помогать на клиентских проектах, а также возьмёт на себя оформление кейсов в портфолио студии, задизайнит новые стикеры и плакаты для студийного магазина.

Подробности в вакансии → https://bit.ly/lepekhingraph-2

#вакансия #студия