Махнём

В Японии переходят на четырёхдневную рабочую неделю

Таким образом власти хотят решить проблему с рождаемостью — вдруг у японцев появится немного времени для создания детей.

Переходит на четырёхдневку страна с апреля следующего года. Зарплата при этом, как говорят, останется той же. Но вообще-то всё это кажется мне каким-то то ли фарсом, то ли пиаром. Относительно зарплаты — государство не может диктовать бизнесу, сколько ему платить. И если денег у бизнеса будет меньше, то и платить он будет меньше. Сокращение рабочих часов, впрочем, может увеличить эффективность, но в любом случае уровень зп зависит от экономики, а не от решения властей не сокращать её.

Следующий, и главный момент — эта инициатива вообще вряд ли заработает. По крайней мере, в ближайшее время. Япония — это страна трудоголиков. Моя подруга жила там несколько лет, и рассказывала, что с работой у японцев дела обстоят следующим образом: да, трудовой кодекс там существует, и по этому кодексу рабочий день такой же, как у всех, есть отпуска и больничные. Но по факту прийти на работу утром вовремя, а не раньше на два часа — это проявить неуважение к работе. Уйти вовремя, а не позже часа на четыре — это проявить неуважение к работе. Взять отпуск — угадайте, проявление чего? Правильно, неуважения к работе!

Так что на бумаге может быть написано всё, что угодно, а японцы на данный момент продолжают прыгать под поезда из-за невыносимой нагрузки. Но я надеюсь, что они всё-таки с этим справятся. Жизнь дана человеку не только для работы в офисе, но и для чего-то неизмеримо большего.

✈️ Подписывайтесь на «Махнём»

www.tgoop.com/mahnemm/5695

3.8K viewsDec 10 at 18:46

В Японии переходят на четырёхдневную рабочую неделю

Таким образом власти хотят решить проблему с рождаемостью — вдруг у японцев появится немного времени для создания детей.

Переходит на четырёхдневку страна с апреля следующего года. Зарплата при этом, как говорят, останется той же. Но вообще-то всё это кажется мне каким-то то ли фарсом, то ли пиаром. Относительно зарплаты — государство не может диктовать бизнесу, сколько ему платить. И если денег у бизнеса будет меньше, то и платить он будет меньше. Сокращение рабочих часов, впрочем, может увеличить эффективность, но в любом случае уровень зп зависит от экономики, а не от решения властей не сокращать её.

Следующий, и главный момент — эта инициатива вообще вряд ли заработает. По крайней мере, в ближайшее время. Япония — это страна трудоголиков. Моя подруга жила там несколько лет, и рассказывала, что с работой у японцев дела обстоят следующим образом: да, трудовой кодекс там существует, и по этому кодексу рабочий день такой же, как у всех, есть отпуска и больничные. Но по факту прийти на работу утром вовремя, а не раньше на два часа — это проявить неуважение к работе. Уйти вовремя, а не позже часа на четыре — это проявить неуважение к работе. Взять отпуск — угадайте, проявление чего? Правильно, неуважения к работе!

Так что на бумаге может быть написано всё, что угодно, а японцы на данный момент продолжают прыгать под поезда из-за невыносимой нагрузки. Но я надеюсь, что они всё-таки с этим справятся. Жизнь дана человеку не только для работы в офисе, но и для чего-то неизмеримо большего.

✈️ Подписывайтесь на «Махнём»

BY Махнём