HR GO!

✍️Что не так с фразой «у нас индивидуальный подход»?

Среди конкурентных преимуществ вы указываете «индивидуальный подход»? Это не работает.

Значит ли это, что сам подход уже неактуален? Наоборот. Персонализация ценится все больше. Именно поэтому перестают работать шаблоны в коммуникации и шаблонные фразы. Будьте внимательнее с нюансами, подстраивайтесь под каждого клиента.

Что же говорить вместо шаблонной фразы об индивидуальном подходе? Доверие могут вызвать такие слова: «Перед тем как начать работу с клиентом, мы изучаем особенности бизнеса и составляем программу под него».

Работающими фразами долго злоупотребляли, и теперь слова «ваш звонок очень важен для нас», «было бы здорово», «индивидуальный подход» настолько заезжены, что воспринимаются как отсутствие того самого декларируемого подхода.

⚡️Начать можно со знакомства с самими собой с помощью методологии DISC. Как это происходит – в наших кейсах.⚡️

HRGO | #корпкультура #тренды

www.tgoop.com/mangogamess/775

537 viewsNov 7 at 09:31

✍️Что не так с фразой «у нас индивидуальный подход»?

Среди конкурентных преимуществ вы указываете «индивидуальный подход»? Это не работает.

Значит ли это, что сам подход уже неактуален? Наоборот. Персонализация ценится все больше. Именно поэтому перестают работать шаблоны в коммуникации и шаблонные фразы. Будьте внимательнее с нюансами, подстраивайтесь под каждого клиента.

Что же говорить вместо шаблонной фразы об индивидуальном подходе? Доверие могут вызвать такие слова: «Перед тем как начать работу с клиентом, мы изучаем особенности бизнеса и составляем программу под него».

Работающими фразами долго злоупотребляли, и теперь слова «ваш звонок очень важен для нас», «было бы здорово», «индивидуальный подход» настолько заезжены, что воспринимаются как отсутствие того самого декларируемого подхода.

⚡️Начать можно со знакомства с самими собой с помощью методологии DISC. Как это происходит – в наших кейсах.⚡️

HRGO | #корпкультура #тренды

BY HR GO!