Венчур Менна и Горного

Особенности женского венчура

Пока Калифорния занимается феерической фигней (оценочное суждение), Harvard Business Review раскопал интересную проблему.

Он провел эксперимент среди 200 студентов MBA и инвесторов. Их разделили на группы и показали презентацию идентичного стартапа от разных фаундеров ― Лоры и Дэвида, а также дали разные вводные по уже вложившимся инвесторам.

Для основательниц стартапов самих по себе дискриминации не было, голоса ложились примерно поровну. Разница возникала, если становилось известно, что в одну женщину проинвестировала другая женщина – вот это студенты MBA не ценили, в такие проекты они сами инвестировать не готовы. Работает стереотип: если в Лору поверила Кэтрин, то это из-за женской солидарности. Если Джон ― то причина в потенциале проекта.

То же самое происходит и в реальности – женские стартапы, проинвестированные женщинами-инвесторами без мужчин соинвесторов имеют по статистике заметно меньше шансов на следующие раунды.

Женщины-основатели – учитывайте это. Несправедливо, но, увы, надо знать, как это работает. По крайней мере, в США.

https://hbr.org/2023/02/for-female-founders-only-fundraising-from-female-vcs-comes-at-a-cost?registration=success

@menngornal

www.tgoop.com/menngornal/44

2.6K viewsNov 2, 2023 at 09:06

Особенности женского венчура

Пока Калифорния занимается феерической фигней (оценочное суждение), Harvard Business Review раскопал интересную проблему.

Он провел эксперимент среди 200 студентов MBA и инвесторов. Их разделили на группы и показали презентацию идентичного стартапа от разных фаундеров ― Лоры и Дэвида, а также дали разные вводные по уже вложившимся инвесторам.

Для основательниц стартапов самих по себе дискриминации не было, голоса ложились примерно поровну. Разница возникала, если становилось известно, что в одну женщину проинвестировала другая женщина – вот это студенты MBA не ценили, в такие проекты они сами инвестировать не готовы. Работает стереотип: если в Лору поверила Кэтрин, то это из-за женской солидарности. Если Джон ― то причина в потенциале проекта.

То же самое происходит и в реальности – женские стартапы, проинвестированные женщинами-инвесторами без мужчин соинвесторов имеют по статистике заметно меньше шансов на следующие раунды.

Женщины-основатели – учитывайте это. Несправедливо, но, увы, надо знать, как это работает. По крайней мере, в США.

https://hbr.org/2023/02/for-female-founders-only-fundraising-from-female-vcs-comes-at-a-cost?registration=success

@menngornal

BY Венчур Менна и Горного