MSPODCAST Telegram 81
111-й выпуск подкаста make sense: О выборе фреймворков приоритизации, подходах к принятию решений и командной осознанности

Собеседник: Виталий Мышляев, Основатель Ducalis.io

Пара цитат:
«Приоритизация — это про командную осознанность. Важно не просто отсортировать задачи и выдать их команде, важно, чтобы команда понимала, почему именно так случилось».

«Все в команде должны четко понимать, почему это важно, почему мы бежим туда. Это не просто ответ — там много денег, а почему мы решили, что там много денег».

1:00 — Виталий рассказывает о себе
2:09 — Что такое приоритизация
4:43 — Что такое командная осознанность и как она соотносится с корпоративной культурой
6:30 — Как общаться с командой, чтобы достичь взаимопонимания
8:29 — Разные подходы к приоритизации
12:18 — Как приоритизировать задачи в компании с визионерским подходом
15:49 — Как возникает необходимость в системе приоритизации
18:45 — Как выбрать фреймворк приоритизации
23:38 — Как командная осознанность помогает определиться с приоритизацией
25:46 — Как встраивать гипотезы в приоритизацию задач
28:18 — Использование алгоритма Виталия для выбора фреймворка приоритизации
31:52 — Пошаговая инструкция для определения подходящего фреймворка приоритизации
34:35 — Совмещение нескольких фреймворков приоритизации и их использование в разных ситуациях
37:38 — Коммуникация в команде при появлении незапланированных задач
40:22 — Здравый смысл и приоритизация
43:54 — Важность командной осознанности и человеческого фактора при приоритизации и выполнении задач
46:42 — Случаи, когда приоритизация не нужна
49:58 — Как вывести из крупных стратегических целей и процессов компании информацию для формулирования приоритизации
52:09 — Как протестировать командную осознанность
54:36 — Что изменилось в рабочих процессах с переходом онлайн
58:54 — Как развить командную осознанность

В подкасте мы упоминаем:
— Статью Виталия «Командная осознанность — что отличает лучшие продуктовые команды»
— Статью Дина Питерса «Behold, the Product Management Prioritization Menagerie»
Алгоритм Виталия для выбора фреймворка приоритизации
— Исследование Asana «The Anatomy of Work Index»
— Статью «How to Combat Zoom Fatigue»
Интервью Стюарта Баттерфилда в подкасте The Verge

Слушать:
iTunes: https://apple.co/2ZK0oZc
Castbox: https://bit.ly/2ZLHVvd
SoundCloud: https://bit.ly/33uI7Qw
YouTube: https://youtu.be/Kd4g2HDkml4
Яндекс.Музыка: https://bit.ly/2H0NGi6



tgoop.com/mspodcast/81
Create:
Last Update:

111-й выпуск подкаста make sense: О выборе фреймворков приоритизации, подходах к принятию решений и командной осознанности

Собеседник: Виталий Мышляев, Основатель Ducalis.io

Пара цитат:
«Приоритизация — это про командную осознанность. Важно не просто отсортировать задачи и выдать их команде, важно, чтобы команда понимала, почему именно так случилось».

«Все в команде должны четко понимать, почему это важно, почему мы бежим туда. Это не просто ответ — там много денег, а почему мы решили, что там много денег».

1:00 — Виталий рассказывает о себе
2:09 — Что такое приоритизация
4:43 — Что такое командная осознанность и как она соотносится с корпоративной культурой
6:30 — Как общаться с командой, чтобы достичь взаимопонимания
8:29 — Разные подходы к приоритизации
12:18 — Как приоритизировать задачи в компании с визионерским подходом
15:49 — Как возникает необходимость в системе приоритизации
18:45 — Как выбрать фреймворк приоритизации
23:38 — Как командная осознанность помогает определиться с приоритизацией
25:46 — Как встраивать гипотезы в приоритизацию задач
28:18 — Использование алгоритма Виталия для выбора фреймворка приоритизации
31:52 — Пошаговая инструкция для определения подходящего фреймворка приоритизации
34:35 — Совмещение нескольких фреймворков приоритизации и их использование в разных ситуациях
37:38 — Коммуникация в команде при появлении незапланированных задач
40:22 — Здравый смысл и приоритизация
43:54 — Важность командной осознанности и человеческого фактора при приоритизации и выполнении задач
46:42 — Случаи, когда приоритизация не нужна
49:58 — Как вывести из крупных стратегических целей и процессов компании информацию для формулирования приоритизации
52:09 — Как протестировать командную осознанность
54:36 — Что изменилось в рабочих процессах с переходом онлайн
58:54 — Как развить командную осознанность

В подкасте мы упоминаем:
— Статью Виталия «Командная осознанность — что отличает лучшие продуктовые команды»
— Статью Дина Питерса «Behold, the Product Management Prioritization Menagerie»
Алгоритм Виталия для выбора фреймворка приоритизации
— Исследование Asana «The Anatomy of Work Index»
— Статью «How to Combat Zoom Fatigue»
Интервью Стюарта Баттерфилда в подкасте The Verge

Слушать:
iTunes: https://apple.co/2ZK0oZc
Castbox: https://bit.ly/2ZLHVvd
SoundCloud: https://bit.ly/33uI7Qw
YouTube: https://youtu.be/Kd4g2HDkml4
Яндекс.Музыка: https://bit.ly/2H0NGi6

BY make sense podcast


Share with your friend now:
tgoop.com/mspodcast/81

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The optimal dimension of the avatar on Telegram is 512px by 512px, and it’s recommended to use PNG format to deliver an unpixelated avatar. Concise How to build a private or public channel on Telegram? When choosing the right name for your Telegram channel, use the language of your target audience. The name must sum up the essence of your channel in 1-3 words. If you’re planning to expand your Telegram audience, it makes sense to incorporate keywords into your name.
from us


Telegram make sense podcast
FROM American