NEGOCLUB Telegram 414
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👥 Как управлять людьми, когда в команде появился ИИ?

Эра ИИ переворачивает правила игры. Теперь руководителю больше не нужно погружаться в рутину – машины берут на себя аналитику, автоматизацию процессов и предсказания. Но что это меняет в лидерстве?

Больше фокуса на людях, меньше – на микроменеджменте. Задача лидера – не делать всё самому, а стать проводником в мир технологий.

3 совета лидеру будущего:

1️⃣ Задавайте вопросы данным, а не команде

ИИ теперь может собрать аналитику по рынку, предсказать отток клиентов, оценить эффективность переговоров. Но важно не просто смотреть на цифры – а уметь задавать правильные вопросы:

✔️ Что изменилось в поведении клиентов?
✔️ Какие факторы влияют на успешность сделок?
✔️ Как улучшить аргументацию команды?

Вместо того чтобы спрашивать у менеджеров: «Почему не закрыли сделку?», спросите у ИИ: «Что в аргументации могло сработать лучше?»

Мы рекомендуем использовать Fialka.AI для диагностики и развития навыков коммуникации и продаж своей команды.

2️⃣ Дайте людям почувствовать ценность их опыта

ИИ – это инструмент, но главные решения остаются за людьми. Важно донести до команды:

✔️ ИИ не заменяет – он усиливает экспертизу.
✔️ Рутина уходит, остаётся стратегия, креатив и переговорные навыки.
✔️ Лучшие переговорщики – те, кто умеет работать с ИИ, а не конкурировать с ним.

Ведите команду через изменения, показывайте, как технологии помогают, а не угрожают.

3️⃣ Развивайте новую культуру лидерства

Раньше лидерство строилось на контроле. Теперь – на вдохновении. Людям нужны не просто KPI, а смысл.

Задайте себе вопросы:
✔️ Какой навык даст моей команде конкурентное преимущество в мире ИИ?
✔️ Как мотивировать людей учиться новому, а не бояться перемен?
✔️ Какие задачи стоит оставить человеку, а какие делегировать алгоритмам?

Лидеры будущего – это не просто управленцы. Это навигаторы, которые помогают команде расти вместе с технологиями.

ИИ меняет не только бизнес, но и роль руководителя.

📌 Больше свободы от рутины – её берёт на себя машина.
📌 Больше работы с людьми – обучение, развитие, вовлечение.
📌 Больше стратегического видения – решение сложных задач, а не мелких операционных вопросов.

Fialka.AI не только анализирует переговоры, но и обучает команды эффективному взаимодействию с ИИ. Это не просто инструмент – это ваш переговорный тренер будущего.

📝 А как вы видите роль лидера в мире ИИ Какие качества станут решающими? Делитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/negoclub/414
Create:
Last Update:

👥 Как управлять людьми, когда в команде появился ИИ?

Эра ИИ переворачивает правила игры. Теперь руководителю больше не нужно погружаться в рутину – машины берут на себя аналитику, автоматизацию процессов и предсказания. Но что это меняет в лидерстве?

Больше фокуса на людях, меньше – на микроменеджменте. Задача лидера – не делать всё самому, а стать проводником в мир технологий.

3 совета лидеру будущего:

1️⃣ Задавайте вопросы данным, а не команде

ИИ теперь может собрать аналитику по рынку, предсказать отток клиентов, оценить эффективность переговоров. Но важно не просто смотреть на цифры – а уметь задавать правильные вопросы:

✔️ Что изменилось в поведении клиентов?
✔️ Какие факторы влияют на успешность сделок?
✔️ Как улучшить аргументацию команды?

Вместо того чтобы спрашивать у менеджеров: «Почему не закрыли сделку?», спросите у ИИ: «Что в аргументации могло сработать лучше?»

Мы рекомендуем использовать Fialka.AI для диагностики и развития навыков коммуникации и продаж своей команды.

2️⃣ Дайте людям почувствовать ценность их опыта

ИИ – это инструмент, но главные решения остаются за людьми. Важно донести до команды:

✔️ ИИ не заменяет – он усиливает экспертизу.
✔️ Рутина уходит, остаётся стратегия, креатив и переговорные навыки.
✔️ Лучшие переговорщики – те, кто умеет работать с ИИ, а не конкурировать с ним.

Ведите команду через изменения, показывайте, как технологии помогают, а не угрожают.

3️⃣ Развивайте новую культуру лидерства

Раньше лидерство строилось на контроле. Теперь – на вдохновении. Людям нужны не просто KPI, а смысл.

Задайте себе вопросы:
✔️ Какой навык даст моей команде конкурентное преимущество в мире ИИ?
✔️ Как мотивировать людей учиться новому, а не бояться перемен?
✔️ Какие задачи стоит оставить человеку, а какие делегировать алгоритмам?

Лидеры будущего – это не просто управленцы. Это навигаторы, которые помогают команде расти вместе с технологиями.

ИИ меняет не только бизнес, но и роль руководителя.

📌 Больше свободы от рутины – её берёт на себя машина.
📌 Больше работы с людьми – обучение, развитие, вовлечение.
📌 Больше стратегического видения – решение сложных задач, а не мелких операционных вопросов.

Fialka.AI не только анализирует переговоры, но и обучает команды эффективному взаимодействию с ИИ. Это не просто инструмент – это ваш переговорный тренер будущего.

📝 А как вы видите роль лидера в мире ИИ Какие качества станут решающими? Делитесь в комментариях!

BY Fialka.AI

❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Share with your friend now:
tgoop.com/negoclub/414

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Judge Hui described Ng as inciting others to “commit a massacre” with three posts teaching people to make “toxic chlorine gas bombs,” target police stations, police quarters and the city’s metro stations. This offence was “rather serious,” the court said. Members can post their voice notes of themselves screaming. Interestingly, the group doesn’t allow to post anything else which might lead to an instant ban. As of now, there are more than 330 members in the group. Avoid compound hashtags that consist of several words. If you have a hashtag like #marketingnewsinusa, split it into smaller hashtags: “#marketing, #news, #usa. Private channels are only accessible to subscribers and don’t appear in public searches. To join a private channel, you need to receive a link from the owner (administrator). A private channel is an excellent solution for companies and teams. You can also use this type of channel to write down personal notes, reflections, etc. By the way, you can make your private channel public at any moment.
from us


Telegram Fialka.AI
FROM American