НЕлинейные

Очень часто при найме на руководящие позиции организации отдают предпочтение самоуверенности, самовлюбленности и некомпетентности кандидатов, говорят исследования профессора бизнес-психологии Колумбийского университета Томаса Чаморро-Премузика, главного специалиста по развитию персонала в международном кадровом гиганте Manpower.

Это давний холивар в кругах людей, изучающих лидерство: так эффективный лидер — это гармоничная личность или яркий нарцисс, всегда добивающийся своих целей?

Есть даже понятие «тёмная триада личности». Немного страшилок на ночь 😈

🏆 Нарциссизм или восхищение собственной персоной. Завышенная самооценка, стремление получить всеобщее восхищение. Хитрость в том, что нарциссы классно очаровывают, но потом оказываются безжалостными к людям.

👑 Макиавеллизм — лицемерное поведение, циничное отношение к морали и зацикливание на собственных интересах. Обычно это люди не эмоциональные и рассматривают других только через призму собственной выгоды. Поэтому они легко прибегают к манипуляциям.

💔 Психопатия — отсутствие эмпатии и сниженный порог чувствительности, что наделяет психопатов высокой стрессоустойчивостью. Они редко испытывают угрызения совести и постоянно находятся в поисках стимуляторов, что приводит к импульсивности и склонности к межличностным конфликтам.

В каждом из нас есть эти проявления, в той или иной степени. В комментариях дам ссылку на тест. По итогам вы даже увидите, на сколько процентов вы светлее или темнее среднестатистического респондента.

Как вы понимаете, я принадлежу к числу тех, кто глубоко убежден, что эффективный лидер — это человек, умеющий увлечь своим вИдением и вести за собой, но при этом тонко чувствующий людей и себя. Соблюдающий баланс между требовательностью и заботой.

А вы как считаете?

UPD: отличный пост в продолжение темы — как распознать токсичную среду и сохранить себя.

Особенно понравилось: в психологически нездоровой среде самым конфликтным окажется психически здоровый человек, потому что именно он будет отстаивать свои интересы и границы.

Telegram

FounderWoman

Секреты выживания в токсичной среде

Если вы оказались в токсичной среде, то главное правило, которое поможет выжить и сохранить уважение к себе — не становиться одним из них. Это дорога в один конец. В никуда.

Как распознать, что вы там оказались?

(I)…

www.tgoop.com/nelineynyie/208

1.4K viewsYulia Mikhailova, edited  Sep 16, 2024 at 16:29

Очень часто при найме на руководящие позиции организации отдают предпочтение самоуверенности, самовлюбленности и некомпетентности кандидатов, говорят исследования профессора бизнес-психологии Колумбийского университета Томаса Чаморро-Премузика, главного специалиста по развитию персонала в международном кадровом гиганте Manpower.

Это давний холивар в кругах людей, изучающих лидерство: так эффективный лидер — это гармоничная личность или яркий нарцисс, всегда добивающийся своих целей?

Есть даже понятие «тёмная триада личности». Немного страшилок на ночь 😈

🏆 Нарциссизм или восхищение собственной персоной. Завышенная самооценка, стремление получить всеобщее восхищение. Хитрость в том, что нарциссы классно очаровывают, но потом оказываются безжалостными к людям.

👑 Макиавеллизм — лицемерное поведение, циничное отношение к морали и зацикливание на собственных интересах. Обычно это люди не эмоциональные и рассматривают других только через призму собственной выгоды. Поэтому они легко прибегают к манипуляциям.

💔 Психопатия — отсутствие эмпатии и сниженный порог чувствительности, что наделяет психопатов высокой стрессоустойчивостью. Они редко испытывают угрызения совести и постоянно находятся в поисках стимуляторов, что приводит к импульсивности и склонности к межличностным конфликтам.

В каждом из нас есть эти проявления, в той или иной степени. В комментариях дам ссылку на тест. По итогам вы даже увидите, на сколько процентов вы светлее или темнее среднестатистического респондента.

Как вы понимаете, я принадлежу к числу тех, кто глубоко убежден, что эффективный лидер — это человек, умеющий увлечь своим вИдением и вести за собой, но при этом тонко чувствующий людей и себя. Соблюдающий баланс между требовательностью и заботой.

А вы как считаете?

UPD: отличный пост в продолжение темы — как распознать токсичную среду и сохранить себя.

Особенно понравилось: в психологически нездоровой среде самым конфликтным окажется психически здоровый человек, потому что именно он будет отстаивать свои интересы и границы.

BY НЕлинейные