Единство, забота, безопасность, открытость и человек труда — вот основные принципы, созвучные ценностям компании, которые лягут в основу деятельности Татнефть Профсоюза на ближайшие пять лет. Об этом было объявлено на XII отчетно-выборной конференции Татнефть Профсоюза, председателем которого на 5-летний срок избран Рифдар Хамадьяров, а его заместителями — Андрей Зимин и Фанис Октябрев.
На конференции присутствовали 554 делегата, в ее работе приняли участие генеральный директор «Татнефти», делегат от первичной профсоюзной организации исполнительного аппарата компании Наиль Маганов, заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Давид Кришталь, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин, председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева и многие другие, а также заслуженные ветераны, руководители структурных подразделений и организаций Группы «Татнефть», руководители сервисных компаний Холдинга «ТаграС», председатели профкомов структурных профсоюзных организаций Татнефть Профсоюза.
В настоящее время на учете в профсоюзной организации компании состоят почти 137 тысяч человек из 133 предприятий и организаций. Как сообщил избранный председатель Татнефть Профсоюза, на сегодняшний день охват профсоюзным членством составляет 95,5% — это один из самых высоких показателей в отрасли.
Среди основных задач, стоящих на ближайшие годы, Рифдар Хамадьяров выделил переформатирование работы Советов ветеранов, создание центров общения трех поколений в городах присутствия компании; разработку единых стандартов комфортных условий труда и отдыха применительно к каждой профессии; развитие института наставничества; развитие карты преференций, которая позволит членам профсоюза получать больше скидок и льгот; внедрение комплексного проекта по перезагрузке работы уполномоченных по охране труда, который включает развитие культуры безопасности на производстве, повышение авторитета уполномоченных в коллективах и информационное сопровождение их деятельности; запуск сайта, голосового робота, единой горячей линии Татнефть Профсоюза.
Приглашенные федеральные коллеги дали высокую оценку работе Татнефть Профсоюза, назвав коллективный договор «Татнефти» одним из лучших в стране, а накопленный опыт — достойным трансляции в масштабах всей страны.
Новость полностью читайте здесь.
На конференции присутствовали 554 делегата, в ее работе приняли участие генеральный директор «Татнефти», делегат от первичной профсоюзной организации исполнительного аппарата компании Наиль Маганов, заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Давид Кришталь, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин, председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева и многие другие, а также заслуженные ветераны, руководители структурных подразделений и организаций Группы «Татнефть», руководители сервисных компаний Холдинга «ТаграС», председатели профкомов структурных профсоюзных организаций Татнефть Профсоюза.
В настоящее время на учете в профсоюзной организации компании состоят почти 137 тысяч человек из 133 предприятий и организаций. Как сообщил избранный председатель Татнефть Профсоюза, на сегодняшний день охват профсоюзным членством составляет 95,5% — это один из самых высоких показателей в отрасли.
Среди основных задач, стоящих на ближайшие годы, Рифдар Хамадьяров выделил переформатирование работы Советов ветеранов, создание центров общения трех поколений в городах присутствия компании; разработку единых стандартов комфортных условий труда и отдыха применительно к каждой профессии; развитие института наставничества; развитие карты преференций, которая позволит членам профсоюза получать больше скидок и льгот; внедрение комплексного проекта по перезагрузке работы уполномоченных по охране труда, который включает развитие культуры безопасности на производстве, повышение авторитета уполномоченных в коллективах и информационное сопровождение их деятельности; запуск сайта, голосового робота, единой горячей линии Татнефть Профсоюза.
Приглашенные федеральные коллеги дали высокую оценку работе Татнефть Профсоюза, назвав коллективный договор «Татнефти» одним из лучших в стране, а накопленный опыт — достойным трансляции в масштабах всей страны.
Новость полностью читайте здесь.
tgoop.com/ngsprf/2117
Create:
Last Update:
Last Update:
Единство, забота, безопасность, открытость и человек труда — вот основные принципы, созвучные ценностям компании, которые лягут в основу деятельности Татнефть Профсоюза на ближайшие пять лет. Об этом было объявлено на XII отчетно-выборной конференции Татнефть Профсоюза, председателем которого на 5-летний срок избран Рифдар Хамадьяров, а его заместителями — Андрей Зимин и Фанис Октябрев.
На конференции присутствовали 554 делегата, в ее работе приняли участие генеральный директор «Татнефти», делегат от первичной профсоюзной организации исполнительного аппарата компании Наиль Маганов, заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Давид Кришталь, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин, председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева и многие другие, а также заслуженные ветераны, руководители структурных подразделений и организаций Группы «Татнефть», руководители сервисных компаний Холдинга «ТаграС», председатели профкомов структурных профсоюзных организаций Татнефть Профсоюза.
В настоящее время на учете в профсоюзной организации компании состоят почти 137 тысяч человек из 133 предприятий и организаций. Как сообщил избранный председатель Татнефть Профсоюза, на сегодняшний день охват профсоюзным членством составляет 95,5% — это один из самых высоких показателей в отрасли.
Среди основных задач, стоящих на ближайшие годы, Рифдар Хамадьяров выделил переформатирование работы Советов ветеранов, создание центров общения трех поколений в городах присутствия компании; разработку единых стандартов комфортных условий труда и отдыха применительно к каждой профессии; развитие института наставничества; развитие карты преференций, которая позволит членам профсоюза получать больше скидок и льгот; внедрение комплексного проекта по перезагрузке работы уполномоченных по охране труда, который включает развитие культуры безопасности на производстве, повышение авторитета уполномоченных в коллективах и информационное сопровождение их деятельности; запуск сайта, голосового робота, единой горячей линии Татнефть Профсоюза.
Приглашенные федеральные коллеги дали высокую оценку работе Татнефть Профсоюза, назвав коллективный договор «Татнефти» одним из лучших в стране, а накопленный опыт — достойным трансляции в масштабах всей страны.
Новость полностью читайте здесь.
На конференции присутствовали 554 делегата, в ее работе приняли участие генеральный директор «Татнефти», делегат от первичной профсоюзной организации исполнительного аппарата компании Наиль Маганов, заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Давид Кришталь, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин, председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева и многие другие, а также заслуженные ветераны, руководители структурных подразделений и организаций Группы «Татнефть», руководители сервисных компаний Холдинга «ТаграС», председатели профкомов структурных профсоюзных организаций Татнефть Профсоюза.
В настоящее время на учете в профсоюзной организации компании состоят почти 137 тысяч человек из 133 предприятий и организаций. Как сообщил избранный председатель Татнефть Профсоюза, на сегодняшний день охват профсоюзным членством составляет 95,5% — это один из самых высоких показателей в отрасли.
Среди основных задач, стоящих на ближайшие годы, Рифдар Хамадьяров выделил переформатирование работы Советов ветеранов, создание центров общения трех поколений в городах присутствия компании; разработку единых стандартов комфортных условий труда и отдыха применительно к каждой профессии; развитие института наставничества; развитие карты преференций, которая позволит членам профсоюза получать больше скидок и льгот; внедрение комплексного проекта по перезагрузке работы уполномоченных по охране труда, который включает развитие культуры безопасности на производстве, повышение авторитета уполномоченных в коллективах и информационное сопровождение их деятельности; запуск сайта, голосового робота, единой горячей линии Татнефть Профсоюза.
Приглашенные федеральные коллеги дали высокую оценку работе Татнефть Профсоюза, назвав коллективный договор «Татнефти» одним из лучших в стране, а накопленный опыт — достойным трансляции в масштабах всей страны.
Новость полностью читайте здесь.
BY Мазутная конституция
Share with your friend now:
tgoop.com/ngsprf/2117