NGSPRF Telegram 2143
В фокусе внимания организационная работа в Профсоюзе

Вопросы организационно-профсоюзной работы на современном этапе были рассмотрены на прошедшем 14 ноября Пленуме Российского Совета профсоюза.

🔹В ходе обсуждения было, в частности, отмечено, что основные направлении деятельности, утвержденные Съездом Профсоюза, в части организационно-профсоюзной работы реализуются.
Так, был вновь проведен анализ структуры Профсоюза по территориальному признаку, принимаются меры по оптимизации организационной структуры, вносятся изменения и дополнения в локальные нормативные акты #нгсп.

🔹#нгсп и его структурные организации продолжают системную работу по вовлечению работников в Профсоюз, результатом которой является рост численности членов Профсоюза. Проблемным вопросом организационной структуры Профсоюза все еще продолжает оставаться ситуация с территориальными профсоюзными организациями, снижается численность членов Профсоюза, учитываемых ими, аппараты не укомплектованы необходимыми специалистами, соответственно, нужны дополнительные меры и решения по активизации работы территориального звена #нгсп.

🔹В целях изменения сложившейся ситуации Российский Совет профсоюза постановил предложить очередному Съезду #нгсп принять необходимые решения по укреплению структуры Профсоюза, в том числе территориальных профсоюзных организаций, повышению эффективности их деятельности, внести при необходимости изменения в Устав и основные направления деятельности Профсоюза на 5 лет. В качестве одного из первых шагов рекомендовано каждой территориальной профсоюзной организации совместно с профсоюзными организациями, входящими в структуру межрегиональных профсоюзных организаций, подготовить совместные предложения по дальнейшему взаимодействию между ними.

🔹Члены Российского Совета профсоюза также рассмотрели ход реализации в #нгсп мероприятий в рамках Года семьи и отметили, что Профсоюз и структурные организации Профсоюза активно занимаются укреплением традиционных семейных ценностей, созданием благоприятных условий для развития семейных отношений и защитой прав работников с семейными обязанностями. Деятельность профсоюзных организаций была направлена на то, чтобы каждый работник мог обеспечить своей семье достойный уровень жизни и гарантировать своим детям успешное будущее. При этом особое внимание уделялось поддержке семей военнослужащих – участников СВО, для них предусматривались дополнительные меры поддержки.

🔹По окончании заседания Российского Совета профсоюза состоялась торжественная церемония награждения организаций, удостоенных звания «Лидер нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности в системе социального партнерства», победителей конкурсов «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе» в 2024 году и «Лучшая первичная (объединенная первичная) профсоюзная организация Нефтегазстройпрофсоюза России по ведению информационной работы» в 2023 году, а также председателей профсоюзных организаций, внесших вклад в организацию оздоровления детей работников нефтегазовой и других отраслей Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Херсонской и Запорожской областей.

🔹Днем ранее, 13 ноября, прошло заседание Президиума Профсоюза. При рассмотрении вопроса об обучении профсоюзных кадров и актива в 2025 году члены Президиума отметилиэффективность обучающих практикумов совместно с территориальными профсоюзными организациями в регионах Российской Федерации, в связи с чем было принято решение о продолжении данной практики и в 2025 году в рамках семинаров-совещаний под общей темой«Отчетно-выборная кампания как элемент обучения профсоюзных работников».

🔹Обсуждая различные организационные вопросы, члены Президиума утвердили План молодежных мероприятий Нефтегазстройпрофсоюза России на 2025 год, даты проведения заседаний Российского Совета профсоюза, его комиссий и Президиума Профсоюза в 2025 году, а также предложили Российскому Совету профсоюза определить датупроведения IX Съезда Профсоюза – 04 декабря 2025 года (город Москва).



tgoop.com/ngsprf/2143
Create:
Last Update:

В фокусе внимания организационная работа в Профсоюзе

Вопросы организационно-профсоюзной работы на современном этапе были рассмотрены на прошедшем 14 ноября Пленуме Российского Совета профсоюза.

🔹В ходе обсуждения было, в частности, отмечено, что основные направлении деятельности, утвержденные Съездом Профсоюза, в части организационно-профсоюзной работы реализуются.
Так, был вновь проведен анализ структуры Профсоюза по территориальному признаку, принимаются меры по оптимизации организационной структуры, вносятся изменения и дополнения в локальные нормативные акты #нгсп.

🔹#нгсп и его структурные организации продолжают системную работу по вовлечению работников в Профсоюз, результатом которой является рост численности членов Профсоюза. Проблемным вопросом организационной структуры Профсоюза все еще продолжает оставаться ситуация с территориальными профсоюзными организациями, снижается численность членов Профсоюза, учитываемых ими, аппараты не укомплектованы необходимыми специалистами, соответственно, нужны дополнительные меры и решения по активизации работы территориального звена #нгсп.

🔹В целях изменения сложившейся ситуации Российский Совет профсоюза постановил предложить очередному Съезду #нгсп принять необходимые решения по укреплению структуры Профсоюза, в том числе территориальных профсоюзных организаций, повышению эффективности их деятельности, внести при необходимости изменения в Устав и основные направления деятельности Профсоюза на 5 лет. В качестве одного из первых шагов рекомендовано каждой территориальной профсоюзной организации совместно с профсоюзными организациями, входящими в структуру межрегиональных профсоюзных организаций, подготовить совместные предложения по дальнейшему взаимодействию между ними.

🔹Члены Российского Совета профсоюза также рассмотрели ход реализации в #нгсп мероприятий в рамках Года семьи и отметили, что Профсоюз и структурные организации Профсоюза активно занимаются укреплением традиционных семейных ценностей, созданием благоприятных условий для развития семейных отношений и защитой прав работников с семейными обязанностями. Деятельность профсоюзных организаций была направлена на то, чтобы каждый работник мог обеспечить своей семье достойный уровень жизни и гарантировать своим детям успешное будущее. При этом особое внимание уделялось поддержке семей военнослужащих – участников СВО, для них предусматривались дополнительные меры поддержки.

🔹По окончании заседания Российского Совета профсоюза состоялась торжественная церемония награждения организаций, удостоенных звания «Лидер нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности в системе социального партнерства», победителей конкурсов «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе» в 2024 году и «Лучшая первичная (объединенная первичная) профсоюзная организация Нефтегазстройпрофсоюза России по ведению информационной работы» в 2023 году, а также председателей профсоюзных организаций, внесших вклад в организацию оздоровления детей работников нефтегазовой и других отраслей Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Херсонской и Запорожской областей.

🔹Днем ранее, 13 ноября, прошло заседание Президиума Профсоюза. При рассмотрении вопроса об обучении профсоюзных кадров и актива в 2025 году члены Президиума отметилиэффективность обучающих практикумов совместно с территориальными профсоюзными организациями в регионах Российской Федерации, в связи с чем было принято решение о продолжении данной практики и в 2025 году в рамках семинаров-совещаний под общей темой«Отчетно-выборная кампания как элемент обучения профсоюзных работников».

🔹Обсуждая различные организационные вопросы, члены Президиума утвердили План молодежных мероприятий Нефтегазстройпрофсоюза России на 2025 год, даты проведения заседаний Российского Совета профсоюза, его комиссий и Президиума Профсоюза в 2025 году, а также предложили Российскому Совету профсоюза определить датупроведения IX Съезда Профсоюза – 04 декабря 2025 года (город Москва).

BY Мазутная конституция





Share with your friend now:
tgoop.com/ngsprf/2143

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram offers a powerful toolset that allows businesses to create and manage channels, groups, and bots to broadcast messages, engage in conversations, and offer reliable customer support via bots. 2How to set up a Telegram channel? (A step-by-step tutorial) To edit your name or bio, click the Menu icon and select “Manage Channel.” The creator of the channel becomes its administrator by default. If you need help managing your channel, you can add more administrators from your subscriber base. You can provide each admin with limited or full rights to manage the channel. For example, you can allow an administrator to publish and edit content while withholding the right to add new subscribers. You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether.
from us


Telegram Мазутная конституция
FROM American