tgoop.com/nikolaisolovyevv/45
Last Update:
Удаленная работа стала чем-то обыденным для нас еще с 2020 года. Вспомните, как Zoom ворвался в нашу жизнь — и с тех пор технологии для удаленной работы значительно эволюционировали.
В чем плюсы? Сотрудники экономят до 73 минут в день на дороге — это время можно потратить на себя или дополнительные задачи. Работа из любой точки мира, гибкость в планировании — всё это повышает продуктивность и снижает стресс.
С точки зрения бизнеса — удаленка экономит деньги на офисных расходах: аренда, мебель, уборка. При правильной постановке задач сотрудники становятся более результативными, без отвлекающих офисных факторов.
Но есть и минусы. Контроль требует усилий, самодисциплина — не у всех на высоте. Адаптация новичков сложнее, обучение требует времени. Однако мы нашли баланс: гибридный формат позволяет нанимать специалистов из разных городов. Например, в моей команде менеджеры по продажам из Санкт-Петербурга и Москвы.
Текущий рынок труда ориентирован на работника, но гибкость помогает находить лучших специалистов. Главное — выстраивать эффективные процессы и поддерживать команду на связи. 💪
BY Директор по цифрам
Share with your friend now:
tgoop.com/nikolaisolovyevv/45