NYRKOVAENGCOM Telegram 109
Есть ли куда расти, если ты преподаватель английского??

А это я о чем? А о следующем пункте job satisfaction wheel: Education and development opportunities.

Думаю все-таки ввести рубрику #clubinsights с идеями и инсайтами со встреч клубов 🙃

Так вот, возвращаясь к карьерному росту и образованию преподавателей.
‼️Disclaimer: дальше будут мои субъективные рассуждения. Если вы со мной не согласны или же наоборот согласны 😉, то можете написать об этом в комментариях.

Начну с образования.
Иногда мне кажется, что преподаватели - это группа людей, зацикленных на обучении 😂 и не только со стороны дающей знания, но и поглощающей.. Некоторые преподаватели так вообще словно коллекционируют эти обучения, но, к сожалению, это не всегда к лучшему.. Почему? Потому что они формально их проходят, при этом практически ничего не вынося оттуда 🤷, так как у них банально нет на это ни времени, ни сил.
Но зачем они это делают? Спросите вы, а я вам отвечу:
🎙️ Причин много. Одна из которых - синдром самозванца, который не оставляет их в покое. И проходя очередное обучение они хотят заглушить этот внутренний голос, говорящий им о том, что они недостаточно хороши.
Еще может быть, что преподаватели пытаются избежать чего-то, скрываясь за вуалью "вечного студента". Например, не хотят брать ответственность/ выходить из зоны комфорта (вот отучусь/получу [подставить своё], так сразу!), а выходит, что учиться можно бесконечно. Могут прокрастинировать своё развитие как специалиста, например, начало ведения соцсетей (это ж надо всему научиться сначала!), боятся повысить стоимость занятий (это ж надо доказать, что я хороший преподаватель, я же столько всего прошла!). В общем, я могу еще долго приводить примеры, почему они учатся, но этого всегда будет для них недостаточно 💁

А что делаю я? Спросите вы. А я отвечу:
🎙️ Я учусь тогда, когда мне это нужно, и тому, что мне нужно прямо сейчас. А если я могу просто посидеть-подумать-погуглить-поэкспериментировать, то скорее всего я так и сделаю 🙃 Мне интересно самой доходить до чего-то. В плане методики у меня всегда находится 1-2-3-5-10 решений, если возникают какие-то проблемы или вопросы. Если мы говорим про соцсети, то тут насмотренность и ээээксперименты наше всё 🤗
Поэтому за часть про обучение в преподавании 9 из 10. Так как возможностей у нас предостаточно, главное знать как ими пользоваться 😉

[👍] - если согласны со мной
[👎] - если не согласны
[💚] - если ждете часть про карьерный рост (если такой вообще есть в наличии 👀)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/nyrkovaengcom/109
Create:
Last Update:

Есть ли куда расти, если ты преподаватель английского??

А это я о чем? А о следующем пункте job satisfaction wheel: Education and development opportunities.

Думаю все-таки ввести рубрику #clubinsights с идеями и инсайтами со встреч клубов 🙃

Так вот, возвращаясь к карьерному росту и образованию преподавателей.
‼️Disclaimer: дальше будут мои субъективные рассуждения. Если вы со мной не согласны или же наоборот согласны 😉, то можете написать об этом в комментариях.

Начну с образования.
Иногда мне кажется, что преподаватели - это группа людей, зацикленных на обучении 😂 и не только со стороны дающей знания, но и поглощающей.. Некоторые преподаватели так вообще словно коллекционируют эти обучения, но, к сожалению, это не всегда к лучшему.. Почему? Потому что они формально их проходят, при этом практически ничего не вынося оттуда 🤷, так как у них банально нет на это ни времени, ни сил.
Но зачем они это делают? Спросите вы, а я вам отвечу:
🎙️ Причин много. Одна из которых - синдром самозванца, который не оставляет их в покое. И проходя очередное обучение они хотят заглушить этот внутренний голос, говорящий им о том, что они недостаточно хороши.
Еще может быть, что преподаватели пытаются избежать чего-то, скрываясь за вуалью "вечного студента". Например, не хотят брать ответственность/ выходить из зоны комфорта (вот отучусь/получу [подставить своё], так сразу!), а выходит, что учиться можно бесконечно. Могут прокрастинировать своё развитие как специалиста, например, начало ведения соцсетей (это ж надо всему научиться сначала!), боятся повысить стоимость занятий (это ж надо доказать, что я хороший преподаватель, я же столько всего прошла!). В общем, я могу еще долго приводить примеры, почему они учатся, но этого всегда будет для них недостаточно 💁

А что делаю я? Спросите вы. А я отвечу:
🎙️ Я учусь тогда, когда мне это нужно, и тому, что мне нужно прямо сейчас. А если я могу просто посидеть-подумать-погуглить-поэкспериментировать, то скорее всего я так и сделаю 🙃 Мне интересно самой доходить до чего-то. В плане методики у меня всегда находится 1-2-3-5-10 решений, если возникают какие-то проблемы или вопросы. Если мы говорим про соцсети, то тут насмотренность и ээээксперименты наше всё 🤗
Поэтому за часть про обучение в преподавании 9 из 10. Так как возможностей у нас предостаточно, главное знать как ими пользоваться 😉

[👍] - если согласны со мной
[👎] - если не согласны
[💚] - если ждете часть про карьерный рост (если такой вообще есть в наличии 👀)

BY Nyrkova Alina | English community


Share with your friend now:
tgoop.com/nyrkovaengcom/109

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

More>> How to build a private or public channel on Telegram? As the broader market downturn continues, yelling online has become the crypto trader’s latest coping mechanism after the rise of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May and beginning of June, where holders made incoherent groaning sounds and role-played as urine-loving goblin creatures in late-night Twitter Spaces. Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. The visual aspect of channels is very critical. In fact, design is the first thing that a potential subscriber pays attention to, even though unconsciously.
from us


Telegram Nyrkova Alina | English community
FROM American