‼️Здесь интересно следующее: если статьей/частью статьи предусмотрено административное наказание в форме предупреждение, то работодателю имеет смысл требовать его, но при некоторых условиях ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
если ✔️ правонарушение совершено впервые;
✔️ при отсутствии причинения вреда или угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
✔️ при отсутствии имущественного ущерба.
Как правило, на стадии оформления протокола и/или определения по административному правонарушению работодатель пишет на имя ГИТ соответствующее обращение, описывает вышеуказанные признаки нарушения, говорит о своем не очень благоприятном финансовом положении, о значимости своей деятельности в рамках региона, области... после чего ГИТ не должны Вам отказать 😉
‼️и второе в этой же статье: Нарушитель имеет право требовать административный штраф в минимальном размере, если присутствует
✔️ предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий административного правонарушения;
✔️ добровольное возмещение лицом, совершившим административное правонарушение, причиненного ущерба или добровольное устранение причиненного вреда.
‼️Здесь интересно следующее: если статьей/частью статьи предусмотрено административное наказание в форме предупреждение, то работодателю имеет смысл требовать его, но при некоторых условиях ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
если ✔️ правонарушение совершено впервые;
✔️ при отсутствии причинения вреда или угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
✔️ при отсутствии имущественного ущерба.
Как правило, на стадии оформления протокола и/или определения по административному правонарушению работодатель пишет на имя ГИТ соответствующее обращение, описывает вышеуказанные признаки нарушения, говорит о своем не очень благоприятном финансовом положении, о значимости своей деятельности в рамках региона, области... после чего ГИТ не должны Вам отказать 😉
‼️и второе в этой же статье: Нарушитель имеет право требовать административный штраф в минимальном размере, если присутствует
✔️ предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий административного правонарушения;
✔️ добровольное возмещение лицом, совершившим административное правонарушение, причиненного ущерба или добровольное устранение причиненного вреда.
SUCK Channel Telegram To view your bio, click the Menu icon and select “View channel info.” Don’t publish new content at nighttime. Since not all users disable notifications for the night, you risk inadvertently disturbing them. Although some crypto traders have moved toward screaming as a coping mechanism, several mental health experts call this therapy a pseudoscience. The crypto community finds its way to engage in one or the other way and share its feelings with other fellow members. The court said the defendant had also incited people to commit public nuisance, with messages calling on them to take part in rallies and demonstrations including at Hong Kong International Airport, to block roads and to paralyse the public transportation system. Various forms of protest promoted on the messaging platform included general strikes, lunchtime protests and silent sit-ins.
from us
