tgoop.com/pokladdaily/1677
Last Update:
К посту выше о токсичности расскажу немного о своем опыте, о котором вроде как непринято обычно рассказывать, а то еще сойдешь за ту, самую конфликтную. Или вдруг еще подумают, что ты не состоишь на 100% из успешного успеха. Но мы и так живем в отполированном мире, от которого уже всех подташнивает, и я вижу, как люди все больше тянутся к искренности — это радует, это хочется поддерживать собственным примером.
Так вот, я не люблю любого рода разбирательства, можно даже сказать избегаю. Скалюсь в редких случаях вынужденно — в те моменты, когда нужно отстоять себя, либо защитить слабого или близкого. Работаю я уже 15 лет и за это время было много разных коллективов и ситуаций, а значит много разного опыта, в том числе неприятного, часто попадались странные люди, что тоже неудивительно. Так в проектах, посвященных велнесу, атмосфера в коллективе была вообще не про велнес. Было и такое, что основательница платформы про помощь молодым в карьере натурально гнобила свою ассистентку на глазах у всего отдела. В общем, Гоголю было бы, где развернуться. Я бы пеняла на то, что это все околомодная сфера, но так бывает везде. Как говорится, се ля ви, и хорошо, что сейчас у меня есть возможность выбирать, с кем работать, а также пришло понимание, что какие-то вещи ненормальны, а моя реакция на них как раз нормальна, пусть и резка. Кстати, если вам говорят, что вы слишком остро реагируете, скорее всего, вы разговариваете с манипулятором.
Но это понимание пришло ко мне не сразу: я утвердилась в нем только год назад после прямо-таки травмирующего опыта. Тогда меня позвали в классный проект и так получилось, что я вышла за две недели до своей коллеги. Она оказалась женщиной не просто грубой или некомпетентной, это еще ладно, она оказалась токсичной. Такой человек, если кратко, жестко нарушает границы другого, но не приносит видимого вреда, а другой при этом находится в постоянном стрессе и замешательстве. Ее целью тогда было закрепиться на высокой позиции, не обладая нужными навыками, и привести за собой коллектив с прошлого места, поэтому она натурально выживала всех тех, кто работал там с основания, под каток попала не только я. Бесконечные манипуляции, клевета и при всем этом абсолютное хладнокровие. Я помню, как мой организм сходил с ума, когда я находилась рядом с ней — внутри включался сигнал тревоги. Как я прочитала уже после: мозг понимал, что он в опасности, что рядом социопат, от которого просто не знаешь, чего ожидать. Дальше началась какая-то черная комедия: босс считал, что мы не можем с ней договориться чисто по-женски и не давал мне уйти — мучил бесконечными и бесполезными с ней переговорами на протяжении месяца. За это время я заболела, обзавелась компанией седых волос, а из приятного — привычкой ходить в баню, когда уровень тревоги начинает зашкаливать. Уволилась я, без шуток, с четвертой попытки. Параллельно со мной ушли еще двое — все открыто говорили, кто стал причиной. Что уготовано там дальше для всех тех, кто такие условия работы создает, даже не буду говорить. В общем, после тех двух месяцев я где-то столько же еще восстанавливалась. Советую книгу «Токсичные люди» Шахиды Араби — мне она помогла разобраться, что это вообще такое было. Кстати, та женщина работает там до сих пор.
В этом месяце я присоединилась к другому проекту, с виду очаровательному. Но я толком не успела приступить к работе, как пошла необоснованная критика, обесценивание, манипуляции. Через неделю я решила проект покинуть по своей инициативе, что задело руководство, поэтому пришлось еще напоминать о трудовом кодексе и необходимости оплаты отработанного. Классика. Сомнительно и не окей, но опять-таки жизнь. Здесь я просто рада, что времени и сил потрачено меньше, чем раньше, но в ужасе, что на моем месте может оказаться менее опытный и твердый человек. Продолжение.
BY Poklád Daily
Share with your friend now:
tgoop.com/pokladdaily/1677