Китайская мечта или как меритократия влияет на стабильность политического режима КПК
Очень часто можно услышать, что власть режима строится на насилии. Это правда. Угроза насилия придаёт мощную мотивацию к подчинению и отказу оспаривания доминирования определенной элитной группы. Но эта власть будет достаточно хрупкой, если она не будет выглядеть в глазах граждан как справедливая.
А что её такой делает? Ну, например, кооптация через обещание высокой социальной мобильности. Она особенно важна для определенной категории граждан: образованной молодежи. Ведь она в большинстве случаев и является инициатором протестов и революций.
Здесь и интересно посмотреть на то, как партийный режим в Китае добивается легитимности своего правления невзирая на высокий уровень социального неравенства (коэффициент Джини выше 0.5).
В авторитарных государствах есть два варианта социальной мобильности, открывающих путь наверх, в политическую элиту:
▪️Клиентелизм или через связи (patronage ties)
▪️Меритократия (meritocratic political selection)
Как вы уже догадались, Россия относится к первой категории, а Китай — ко второй. Клиентелизм в РФ дает единственную возможность забраться на вершину: через связи с представителями политической элиты. По другому практически никак.
Меритократия создает институционализированный универсальный механизм социальной мобильности для всех желающих. Как правило, это достигается через систему экзаменов. В Китае эту функцию выполняет новый формат экзаменов для приема на государственную службу (The National Civil Service Examination (NCSE) или 国考, guókǎo), официально внедренный с 1994 года. Новый экзамен в отличие от прошлых стал более непредвзятым и ориентированным на независимую оценку способностей участников. Успешно сдав этот экзамен, участники могут претендовать на вакантное место в государственных или партийных органах. Эта работа считается невероятно престижной в Китае: число участников NCSE стабильно превышает миллион в год.
Итак, учитывая высокий уровень социального неравенства в КНР, какое воздействие оказывает меритократическая система отбора на государственную службу? Помогает ли она добиться от граждан на признание легитимности власти политического режима?
Автор научной статьи подробно исследовала этот вопрос, опираясь на данные опросов общественного мнения (Chinese General Social Survey), проведенные с 2010 по 2013 год. Она сделала несколько ключевых наблюдений:
📍Во-первых, наличие непредвзятой системы отбора снижает потребность в справедливом распределении доходов (redistributive preference) среди образованной молодежи
📍Граждане Китая, которые обладают правом сдачи экзамена (до 35 лет) с дипломом о высшем образовании, позитивно оценивают свой опыт социальной мобильности и обладают более позитивным видением своего будущего, чем остальные. Этот эффект наблюдается после постепенного внедрения экзаменационной системы на региональном уровне
📍Молодежь из провинции больше, чем жители крупных городов связывает свои карьерные устремления с государственной службой
Таким образом, китайской элите удается направить энергию самой образованной части населения не на революционные изменения, а на достижение карьерных целей. Предложив молодежи, независимо от их социального положения, возможность улучшить свои перспективы социальной мобильности — своего рода «китайскую мечту»— , режиму удалось купировать угрозу со стороны этой группы населения.
Как мы видим, если люди видят хотя бы незначительную возможность улучшить свое положение без прибегания к насилию, они с готовностью принимают правила игры. Этот вывод подтверждает и наблюдение Барбары Геддес в отношении политической конкуренции на выборах в автократиях: если у контрэлит есть возможность участия в выборах — даже если они нечестные — это снижает их мотивацию идти на рискованные шаги по смещению диктатора.
Liu, H. (2023). Meritocracy as authoritarian co-optation: Political selection and upward mobility in China. American Political Science Review, 1-17.
А.Т.
#кратко
🔹Подпишись на Political Animals
Очень часто можно услышать, что власть режима строится на насилии. Это правда. Угроза насилия придаёт мощную мотивацию к подчинению и отказу оспаривания доминирования определенной элитной группы. Но эта власть будет достаточно хрупкой, если она не будет выглядеть в глазах граждан как справедливая.
А что её такой делает? Ну, например, кооптация через обещание высокой социальной мобильности. Она особенно важна для определенной категории граждан: образованной молодежи. Ведь она в большинстве случаев и является инициатором протестов и революций.
Здесь и интересно посмотреть на то, как партийный режим в Китае добивается легитимности своего правления невзирая на высокий уровень социального неравенства (коэффициент Джини выше 0.5).
В авторитарных государствах есть два варианта социальной мобильности, открывающих путь наверх, в политическую элиту:
▪️Клиентелизм или через связи (patronage ties)
▪️Меритократия (meritocratic political selection)
Как вы уже догадались, Россия относится к первой категории, а Китай — ко второй. Клиентелизм в РФ дает единственную возможность забраться на вершину: через связи с представителями политической элиты. По другому практически никак.
Меритократия создает институционализированный универсальный механизм социальной мобильности для всех желающих. Как правило, это достигается через систему экзаменов. В Китае эту функцию выполняет новый формат экзаменов для приема на государственную службу (The National Civil Service Examination (NCSE) или 国考, guókǎo), официально внедренный с 1994 года. Новый экзамен в отличие от прошлых стал более непредвзятым и ориентированным на независимую оценку способностей участников. Успешно сдав этот экзамен, участники могут претендовать на вакантное место в государственных или партийных органах. Эта работа считается невероятно престижной в Китае: число участников NCSE стабильно превышает миллион в год.
Итак, учитывая высокий уровень социального неравенства в КНР, какое воздействие оказывает меритократическая система отбора на государственную службу? Помогает ли она добиться от граждан на признание легитимности власти политического режима?
Автор научной статьи подробно исследовала этот вопрос, опираясь на данные опросов общественного мнения (Chinese General Social Survey), проведенные с 2010 по 2013 год. Она сделала несколько ключевых наблюдений:
📍Во-первых, наличие непредвзятой системы отбора снижает потребность в справедливом распределении доходов (redistributive preference) среди образованной молодежи
📍Граждане Китая, которые обладают правом сдачи экзамена (до 35 лет) с дипломом о высшем образовании, позитивно оценивают свой опыт социальной мобильности и обладают более позитивным видением своего будущего, чем остальные. Этот эффект наблюдается после постепенного внедрения экзаменационной системы на региональном уровне
📍Молодежь из провинции больше, чем жители крупных городов связывает свои карьерные устремления с государственной службой
Таким образом, китайской элите удается направить энергию самой образованной части населения не на революционные изменения, а на достижение карьерных целей. Предложив молодежи, независимо от их социального положения, возможность улучшить свои перспективы социальной мобильности — своего рода «китайскую мечту»— , режиму удалось купировать угрозу со стороны этой группы населения.
Как мы видим, если люди видят хотя бы незначительную возможность улучшить свое положение без прибегания к насилию, они с готовностью принимают правила игры. Этот вывод подтверждает и наблюдение Барбары Геддес в отношении политической конкуренции на выборах в автократиях: если у контрэлит есть возможность участия в выборах — даже если они нечестные — это снижает их мотивацию идти на рискованные шаги по смещению диктатора.
Liu, H. (2023). Meritocracy as authoritarian co-optation: Political selection and upward mobility in China. American Political Science Review, 1-17.
А.Т.
#кратко
🔹Подпишись на Political Animals
tgoop.com/politicanimalis/1432
Create:
Last Update:
Last Update:
Китайская мечта или как меритократия влияет на стабильность политического режима КПК
Очень часто можно услышать, что власть режима строится на насилии. Это правда. Угроза насилия придаёт мощную мотивацию к подчинению и отказу оспаривания доминирования определенной элитной группы. Но эта власть будет достаточно хрупкой, если она не будет выглядеть в глазах граждан как справедливая.
А что её такой делает? Ну, например, кооптация через обещание высокой социальной мобильности. Она особенно важна для определенной категории граждан: образованной молодежи. Ведь она в большинстве случаев и является инициатором протестов и революций.
Здесь и интересно посмотреть на то, как партийный режим в Китае добивается легитимности своего правления невзирая на высокий уровень социального неравенства (коэффициент Джини выше 0.5).
В авторитарных государствах есть два варианта социальной мобильности, открывающих путь наверх, в политическую элиту:
▪️Клиентелизм или через связи (patronage ties)
▪️Меритократия (meritocratic political selection)
Как вы уже догадались, Россия относится к первой категории, а Китай — ко второй. Клиентелизм в РФ дает единственную возможность забраться на вершину: через связи с представителями политической элиты. По другому практически никак.
Меритократия создает институционализированный универсальный механизм социальной мобильности для всех желающих. Как правило, это достигается через систему экзаменов. В Китае эту функцию выполняет новый формат экзаменов для приема на государственную службу (The National Civil Service Examination (NCSE) или 国考, guókǎo), официально внедренный с 1994 года. Новый экзамен в отличие от прошлых стал более непредвзятым и ориентированным на независимую оценку способностей участников. Успешно сдав этот экзамен, участники могут претендовать на вакантное место в государственных или партийных органах. Эта работа считается невероятно престижной в Китае: число участников NCSE стабильно превышает миллион в год.
Итак, учитывая высокий уровень социального неравенства в КНР, какое воздействие оказывает меритократическая система отбора на государственную службу? Помогает ли она добиться от граждан на признание легитимности власти политического режима?
Автор научной статьи подробно исследовала этот вопрос, опираясь на данные опросов общественного мнения (Chinese General Social Survey), проведенные с 2010 по 2013 год. Она сделала несколько ключевых наблюдений:
📍Во-первых, наличие непредвзятой системы отбора снижает потребность в справедливом распределении доходов (redistributive preference) среди образованной молодежи
📍Граждане Китая, которые обладают правом сдачи экзамена (до 35 лет) с дипломом о высшем образовании, позитивно оценивают свой опыт социальной мобильности и обладают более позитивным видением своего будущего, чем остальные. Этот эффект наблюдается после постепенного внедрения экзаменационной системы на региональном уровне
📍Молодежь из провинции больше, чем жители крупных городов связывает свои карьерные устремления с государственной службой
Таким образом, китайской элите удается направить энергию самой образованной части населения не на революционные изменения, а на достижение карьерных целей. Предложив молодежи, независимо от их социального положения, возможность улучшить свои перспективы социальной мобильности — своего рода «китайскую мечту»— , режиму удалось купировать угрозу со стороны этой группы населения.
Как мы видим, если люди видят хотя бы незначительную возможность улучшить свое положение без прибегания к насилию, они с готовностью принимают правила игры. Этот вывод подтверждает и наблюдение Барбары Геддес в отношении политической конкуренции на выборах в автократиях: если у контрэлит есть возможность участия в выборах — даже если они нечестные — это снижает их мотивацию идти на рискованные шаги по смещению диктатора.
Liu, H. (2023). Meritocracy as authoritarian co-optation: Political selection and upward mobility in China. American Political Science Review, 1-17.
А.Т.
#кратко
🔹Подпишись на Political Animals
Очень часто можно услышать, что власть режима строится на насилии. Это правда. Угроза насилия придаёт мощную мотивацию к подчинению и отказу оспаривания доминирования определенной элитной группы. Но эта власть будет достаточно хрупкой, если она не будет выглядеть в глазах граждан как справедливая.
А что её такой делает? Ну, например, кооптация через обещание высокой социальной мобильности. Она особенно важна для определенной категории граждан: образованной молодежи. Ведь она в большинстве случаев и является инициатором протестов и революций.
Здесь и интересно посмотреть на то, как партийный режим в Китае добивается легитимности своего правления невзирая на высокий уровень социального неравенства (коэффициент Джини выше 0.5).
В авторитарных государствах есть два варианта социальной мобильности, открывающих путь наверх, в политическую элиту:
▪️Клиентелизм или через связи (patronage ties)
▪️Меритократия (meritocratic political selection)
Как вы уже догадались, Россия относится к первой категории, а Китай — ко второй. Клиентелизм в РФ дает единственную возможность забраться на вершину: через связи с представителями политической элиты. По другому практически никак.
Меритократия создает институционализированный универсальный механизм социальной мобильности для всех желающих. Как правило, это достигается через систему экзаменов. В Китае эту функцию выполняет новый формат экзаменов для приема на государственную службу (The National Civil Service Examination (NCSE) или 国考, guókǎo), официально внедренный с 1994 года. Новый экзамен в отличие от прошлых стал более непредвзятым и ориентированным на независимую оценку способностей участников. Успешно сдав этот экзамен, участники могут претендовать на вакантное место в государственных или партийных органах. Эта работа считается невероятно престижной в Китае: число участников NCSE стабильно превышает миллион в год.
Итак, учитывая высокий уровень социального неравенства в КНР, какое воздействие оказывает меритократическая система отбора на государственную службу? Помогает ли она добиться от граждан на признание легитимности власти политического режима?
Автор научной статьи подробно исследовала этот вопрос, опираясь на данные опросов общественного мнения (Chinese General Social Survey), проведенные с 2010 по 2013 год. Она сделала несколько ключевых наблюдений:
📍Во-первых, наличие непредвзятой системы отбора снижает потребность в справедливом распределении доходов (redistributive preference) среди образованной молодежи
📍Граждане Китая, которые обладают правом сдачи экзамена (до 35 лет) с дипломом о высшем образовании, позитивно оценивают свой опыт социальной мобильности и обладают более позитивным видением своего будущего, чем остальные. Этот эффект наблюдается после постепенного внедрения экзаменационной системы на региональном уровне
📍Молодежь из провинции больше, чем жители крупных городов связывает свои карьерные устремления с государственной службой
Таким образом, китайской элите удается направить энергию самой образованной части населения не на революционные изменения, а на достижение карьерных целей. Предложив молодежи, независимо от их социального положения, возможность улучшить свои перспективы социальной мобильности — своего рода «китайскую мечту»— , режиму удалось купировать угрозу со стороны этой группы населения.
Как мы видим, если люди видят хотя бы незначительную возможность улучшить свое положение без прибегания к насилию, они с готовностью принимают правила игры. Этот вывод подтверждает и наблюдение Барбары Геддес в отношении политической конкуренции на выборах в автократиях: если у контрэлит есть возможность участия в выборах — даже если они нечестные — это снижает их мотивацию идти на рискованные шаги по смещению диктатора.
Liu, H. (2023). Meritocracy as authoritarian co-optation: Political selection and upward mobility in China. American Political Science Review, 1-17.
А.Т.
#кратко
🔹Подпишись на Political Animals
BY Political Animals
Share with your friend now:
tgoop.com/politicanimalis/1432