tgoop.com/porsamag_ir/473
Last Update:
🔺 هر آنچه از آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان می‌دانیم
🔹فرهنگیان براساس سابقه خدمت، مدرک تحصیلی، دوره‌های آموزشی گذرانده شده، نمره‌های ارزشیابی و امتیازات حرفه‌ای و عوامل مشخصی که در آیین‌نامه قید شده یکی از ۵ طبقه را کسب می‌کنند.
🔹رتبه اول بعد از ۲ سال، رتبه دوم پس از ۶ سال و رتبه سوم بعد از ۱۲ سال، رتبه چهارم بعد از ۱۸ سال و رتبه پنجم پس از ۲۴ سال خدمت خواهد بود.
🔹برای کسانی که همچنان پس از ۲۴ سال به همکاری خود ادامه خواهند داد معادل با میانگین افزایش رتبه‌بندی هرسال بین ۳ تا ۵ درصد به حقوق آن‌ها اضافه خواهد شد.
🔹معلمان مدارس ابتدایی تا ۱۰ درصد از سایر معلمان امتیاز بیشتر و برخورداری مادی بیشتری خواهند داشت.
🔹سه صلاحیت حرفه‌ای، عمومی و تخصصی برای اختصاص افراد به طبقات، مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.
🔹کمیته‌های ارزیابی برای طبقه‌بندی معلمان دارای ۳ سطح هستند. سطح اول منطقه و شهرستان‌ها، سطح دوم استان و سطح سوم مرکزی و ملی است که در ستاد انجام می‌گیرد.
🔹کسانی که در رتبه اول هستند بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان افزایش حقوق خواهند داشت.
🔹میانگین دریافتی معلمان براثر اجرای رتبه‌بندی ۴۲۰ هزار تومان خواهد بود.
🔹این طرح شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مربیان پرورشی، مراقبان سلامت، مشاوران، معاونان و مدیران واحدهای آموزشی (مجموعا حدود ۷۲۰ هزار نفر) است.
🔹زمان اعمال افزایش حقوق از اول مهرماه ۹۸ خواهد بود.
منبع: وبگاه رسمی وزارت آ.پ👇
🌐 medu.ir
@porsamag_ir
BY پُرسا
Share with your friend now:
tgoop.com/porsamag_ir/473