tgoop.com/retailfashion/3212
Last Update:
Вакансии в сфере Fashion retail
Начинаем год с подборки актуальных вакансий в отрасли. Посмотрели, кого ищут крупные фэшн-компании:
Зарплата по итогам собеседования (как и в других вакансиях MFG). Успешный кандидат будет участвовать в формировании мужской коллекции (темы, модели, принты), анализировать тренды, отрисовывать эскизы в Adobe Illustrator и т. д. От вас требуется образование по специальности дизайнер одежды, знание тенденций и трендов, понимание производственного процесса. Помимо офиса в центре Петербурга предлагают ДМС после 6-ти месяцев и корпортивный спортзал. Некоторые сотрудники могут позволить гибридный график, но по этой вакансии лучше утончить у менеджера.
От кандидата нужно более 5 лет опыта в быстрорастущих компаниях. В 12Storeez вы будете мотивировать и вдохновлять команду, выстраивать систему ценностей и коммуникационную стратегию. Также потребутся управлять опытом сотрудника, создать лучший EJM в fashion отрасли в РФ, интегрировать новые рынки в корпоративную культуру и т. д. Уровень зп станет известен после собеседования. Компания предлагает офис на Трехгорной мануфактуре и ДМС со стоматологией.
От успешного кандидата требуется: навыки проектирования программ развития и компетенций. Будет плюсом опыт в ритейле, управляющих компаниях, ИТ-отрасли. Желательно также иметь сертификаты Hogan, Shl, тренинг-тренеров, повышение квалификации в области бизнес-оценки. В обязанности будет входить организация регулярной оценки персонала, развитие программы преемственности на ключевые должности, оорганизация программ развития корпоративных компетенций и т. д. Работать надо в офисе на Курской 5/2.
Зарплата по итогам собеседования. От вас требуется управлять новой молодежной ТМ: планировать и контролировать разработку мужской одежды, отвечать за ценообразование: ведение закупочных цен, установка розничных цен, анализ ценовых горок конкурентов и мониторинг продаж, взаимодействие с поставщиками и т. д. Специальное предложение: корпоративные тарифы на фитнес и ДМС по окончанию испытательного срока.
Как обычно, зарплату скажут после собеседования, вакансию отличает гибридный график. От кандидата требуется опыт работы: 3–6 лет, английский upper-Intermediate. Успешный кандидат будет мониторить обратную связь по бренду на рынке, анализировать рынок для разработки сезонной коллекции (планирование, разбработка и продажи), работа над стоимостью и качеством продукта для достижения целевой наценки бренда и т. д. Компания предлагает плюшки: ДМС, скидки на питание в офисе, на спорт, а также на отдых за городом. У Спортмастера один из самых высоких рейтингов в текущей подборке на hh – 4,3.