tgoop.com/rostrudgovru/2416
Last Update:
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❓13-я зарплата: реальность или сказка?
📢 Сегодня мы поговорим на такую интересную тему, как 13-я зарплата.
Многие из нас слышали об этом «волшебном» бонусе, но не все знают, что это и как это работает.
Давайте разберемся вместе!
☝️ 13-я зарплата - это не миф, а вполне реальная практика во многих компаниях. Однако она не является обязательной и не гарантируется законом.
❓Что такое 13-я зарплата?
➡️ Понятие 13-я зарплата вошло в обиход в советское время, когда руководство предприятий в конце года поощряло ответственных работников, выплачивая им премию в размере месячного оклада. Сегодня 13-я зарплата это, как правило, годовая премия.
❓Должна ли она быть?
❌Трудовое законодательство не обязывает работодателей выплачивать 13-ю зарплату.
📄 Выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
❓Всем ли платят?
В некоторых компаниях 13-я зарплата положена только тем сотрудникам, кто отработал полный год и выполнил свои KPI (ключевые показатели эффективности).
🔵 В других случаях она может быть выплачена всем сотрудникам независимо от результатов работы. Иногда размер выплаты может зависеть от стажа работы в компании или занимаемой должности.
❓Как узнать, положена ли вам 13-я зарплата?
⚡️Лучше всего посмотреть внутренние документы организации или уточнить у отдела кадров. Если в компании принято выплачивать 13-ю зарплату, эта информация должна быть доступной. #зарплата
BY Новости Роструда
Share with your friend now:
tgoop.com/rostrudgovru/2416