tgoop.com/science_of_HR/374
Last Update:
Новости книжного клуба Science of HR
На этой неделе состоялась первая встреча клуба. Было волнительно и очень интересно. Книга, прямо скажем, зашла не всем, но тем не менее заставила нас задуматься о важных вопросах. Благодарю всех участников за этот опыт и с нетерпением жду новой встречи!
⏰ Записывайте в календари: 9 октября, 18:00 по Москве. Обсуждаем книгу гарвардского профессора Эми Эдмондсон "Работа без страха", посвященную психологической безопасности на работе и ее связи с эффективностью команд.
Правила книжного клуба:
🔸 Прочитать предложенную книгу. Клуб создан для обсуждения прочитанного и для обмена мнениями о материале книги, поэтому важно, чтобы вы ее прочитали.
🔸Уважительно относиться к мнению каждого участника. Мы можем затрагивать острые темы, наши мнения могут не совпадать - это нормально. У нас нет задачи переубедить друг друга, нам интересно покрутить проблему с разных сторон и услышать разные мнения и аргументы.
🔸Выбор книги. В нашем клубе мы читаем книги, написанные на основе научных данных или собственных исследований авторов-ученых. Если у вас есть на примете такая книга, которую вам было бы интересно обсудить - напишите мне об этом.
🔸 Логистика. Встречи клуба проходят в онлайн формате раз в 6 недель, чтобы у вас было время прочитать следующую книгу. Записи НЕ будет, чтобы не смущать участников дискуссии. Детали для подключения будут высланы зарегистрировавшимся участникам в день встречи.
🔸 Регистрация. Вход свободный, но я прошу вас зарегистрироваться, чтобы я понимала количество участников и могла с ними связаться. Если вам не подходит конкретная дата или не интересна предложенная книга, но вам нравится идея книжного клуба и вы хотите участвовать в его встречах в будущем, пожалуйста, тоже зарегистрируйтесь.
🔸 Рассказывать о книжном клубе друзьям, родственникам и коллегам, делиться впечатлениями в соц сетях и активно поддерживать инициативу лайками и репостами. Книжный клуб - это наше совместное пространство, без вашего активного участия и поддержки его существование невозможно.
До встречи в книжном клубе Science of HR 🤓
BY Science of HR
Share with your friend now:
tgoop.com/science_of_HR/374