Science of HR@science_of_HR P.493

SCIENCE_OF_HR Telegram 493

Чeк_лист_Как_принимать_обоснованные_решения.pdf

50+ чек-листов для HR

Праздники вот уже две недели как закончились, а подарки у нас еще остались. В этот раз мы с коллегами решили собрать для вас чек-листы на все случаи рабочей жизни.

Я решила, что каналу про доказательный подход к HR нужен чек-лист "Как принимать обоснованные решения". Он поможет собрать правильные данные для анализа волнующей вас проблемы, сделать на их основе корректные выводы и выбрать оптимальный курс действий.

Остальные чек-листы можно найти и скачать, пройдя по каналам нашей папки. Например:
▪️Как найти дополнительные источники привлечения кандидатов;
▫️Как запустить внутреннюю реферальную программу;
▪️Как внедрить систему адаптации;
▫️Как измерить удовлетворенность и повысить вовлеченность сотрудников;
▪️Как провести exit-интервью;
▫️Как научиться работать с чатом GPT;
▪️Как построить параллельную карьеру и даже написать диссертацию 🤓

Ваши реакции 🔥 помогают нам понять, насколько полезными оказались чек-листы и стоит ли делать подобные подборки в будущем.

www.tgoop.com/science_of_HR/493

1.9K viewsedited Jan 27 at 05:02

tgoop.com/science_of_HR/493

Create: 2025-01-27
Last Update: 2025-03-28 05:03:34

50+ чек-листов для HR

Праздники вот уже две недели как закончились, а подарки у нас еще остались. В этот раз мы с коллегами решили собрать для вас чек-листы на все случаи рабочей жизни.

Я решила, что каналу про доказательный подход к HR нужен чек-лист "Как принимать обоснованные решения". Он поможет собрать правильные данные для анализа волнующей вас проблемы, сделать на их основе корректные выводы и выбрать оптимальный курс действий.

Остальные чек-листы можно найти и скачать, пройдя по каналам нашей папки. Например:
▪️Как найти дополнительные источники привлечения кандидатов;
▫️Как запустить внутреннюю реферальную программу;
▪️Как внедрить систему адаптации;
▫️Как измерить удовлетворенность и повысить вовлеченность сотрудников;
▪️Как провести exit-интервью;
▫️Как научиться работать с чатом GPT;
▪️Как построить параллельную карьеру и даже написать диссертацию 🤓

Ваши реакции 🔥 помогают нам понять, насколько полезными оказались чек-листы и стоит ли делать подобные подборки в будущем.

BY Science of HR

Share with your friend now:
tgoop.com/science_of_HR/493

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2025-03-28|

Although some crypto traders have moved toward screaming as a coping mechanism, several mental health experts call this therapy a pseudoscience. The crypto community finds its way to engage in one or the other way and share its feelings with other fellow members. To edit your name or bio, click the Menu icon and select “Manage Channel.” The Channel name and bio must be no more than 255 characters long You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. Telegram offers a powerful toolset that allows businesses to create and manage channels, groups, and bots to broadcast messages, engage in conversations, and offer reliable customer support via bots.
from us

Telegram Science of HR
FROM American