tgoop.com/sslpractice/955
Last Update:
Делимся исследованиями: зачем все-таки работать с эмоциями людей?
Уже сегодня в 20:00 по мск встречаемся на вебинаре «Как выстраивать рабочие отношения с эмоциональными людьми?» — расскажем, как эффективно использовать эмпатию в деловой среде.
Еще думаете, стоит ли приходить? Вот несколько выводов из исследований:
1️⃣ Эмпатичные руководители поднимают продуктивность команды
Исследование показало, что менеджеры, которые умеют проявлять эмоции и поддерживать сотрудников, значительно мотивируют команду через усиление позитивных эмоций к работе.
2️⃣ Эмоциональный интеллект напрямую влияет на уровень зарплаты
Согласно исследованию, эмоциональный интеллект влияет на доход сильнее, чем опыт, образование, гендер и возраст.
Это объясняется тем, что люди с высоким ЭИ лучше строят социальные связи и чаще получают поддержку от коллег.
3️⃣ Сотрудники с высоким ЭИ чаще получают поощрение от руководства
Руководители более удовлетворены результатами сотрудников с высоким ЭИ. Это связано с тем, что такие люди способны управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями коллег. Источник.
📌 Уже в 20:00 встречаемся в Zoom, чтобы разобраться, как работать с эмоциональными состояниями окружающих.
👉🏻 Запускайте бота, чтобы получить ссылку на конференцию!
BY Soft Skills Lab
Share with your friend now:
tgoop.com/sslpractice/955