tgoop.com/svk_about/327
Last Update:
«Платформа «Россия — страна возможностей» всё больше становится идеологическим проектом»
Станислав Корякин, политконсультант, автор ТГ канала «Смыслы и Стратегии» — о заседании наблюдательного совета платформы «Россия — страна возможностей»:
Сегодняшнее заседание под председательством Владимира Путина фиксирует, что за 5 лет существования АНО «РСВ» стало настоящей платформой, работающей с тем, что называется «человеческий капитал». Такое впечатление, что все вокруг так или иначе прошли через «РСВ» или пишут заявки на участие в её мероприятиях. Мне довелось участвовать и в программах «РСВ» в разных ролях: как участник, как модератор, как эксперт. А более 20 лет назад сам победил в прототипе конкурса «Лидеры России» (тогда он назывался «Золотой кадровый резерв России 21 века») и могу сказать, что текущая редакция конкурса кратно масштабнее и технологичнее.
Встречал данные, что за время работы платформы через её мероприятия прошли порядка 20 млн человек из всех регионов России и 150 стран мира. «РСВ» демонстрирует эффективность и в качестве кадрового лифта. О каких-то назначениях по результатам «Лидеров России» много писали, какие-то прошли не очень заметно. Некоторых из них я знаю лично — интересные, зрелые люди с большим потенциалом. В целом, по имеющимся данным, насчитывается порядка 50000 призеров различных программ РСВ и порядка 500 назначений на ответственные позиции. Ряд выпускников РСВ сейчас работают в новых регионах России, Госдуме, Правительстве.
Думаю, что по совокупности факторов можно говорить об успехе этого начинания. С 2020 года социологи фиксируют в России устойчивый тренд на рост уверенности в возможности самореализации молодёжи. Если в декабре 2020 года 62% были уверены в такой возможности, то в июне 2023 года – уже 81%. Этот показатель одинаков и среди респондентов всех возрастов, и среди самой молодёжи (18-35 лет).
В текущих реалиях проект становится также идеологическим. Думаю, эта составляющая в РСВ будет усилена, как и интеграция между РСВ («президентская платформа») и РАНХиГС («президентская академия»).
Вместе с тем, любая структура в результате деятельности сталкивается с вызовами бурного роста (масштабирование, взаимодействие подразделений, необходимость сохранять качество при увеличении количества и тп). «РСВ», очевидно, максимально приблизилась к этому моменту.