tgoop.com/talent_hunters/4391
Last Update:
Додумывание и конформизм — два офисных греха
Не нужно додумывать слишком много. Так вы создаете проблемы, которых изначально не было
Так писал Фридрих Ницше.
Один мой знакомый, отличный коуч, говорил:
Не нужно додумывать за клиента, сколько у него денег, сможет ли он заплатить за карьерную консультацию, за подбор персонала, за другой консалтинг.
Наши предположения часто могут очень сильно отличаться от реальной ситуации. И, что ещё хуже, они могут тормозить нашу работу, мы можем остановиться, даже не начав.
Не нужно додумывать за кандидатов, клиентов, руководителей...
Второй ступор, который я часто вижу, — офисный конформизм, готовность согласиться, промолчать, не высовываться. Считать, что сделано всё, что можно. Лучше не будет. Посредственные действия дают посредственный продукт и посредственный результат.
А в рекрутинге, консалтинге чаще всего собираются люди, которые как раз хотят пробовать ещё, не молчать, не останавливаться на достигнутом
BY Talent Hunters
Share with your friend now:
tgoop.com/talent_hunters/4391