tgoop.com/talent_hunters/4422
Last Update:
Если вы давно работаете в HR, то, скорее всего, знаете, что есть две основные модели проведения интервью по компетенциям: STAR и PARLA.
Я провожу по PARLA. Она длиннее, чем STAR, включает в себя рефлексию. И да, шутка, что модель STAR — более популярна в Москве, так как москвичи любят быстро и практично, а в Петербурге — популярнее PARLA, так как питерцы любят учиться, ну, и рефлексировать — работает. Я — родом из Петербурга
Подготовили для вас в карточках различия в двух подходах проведения этого полезного вида интервью.
Кто хочет пройти краткий и практичный курс, но с рефлексией
Детали программы и регистрация здесь 👈
И помним про скидку 15% для участников чата ПАР!
