tgoop.com/talent_hunters/4571
Last Update:
На прошлой неделе я написала пост, что выгорание может принести неожиданную пользу. Хотя, конечно, до этого лучше не доводить.
Тема выгорания в любом виде вызывает много реакций, поэтому мне захотелось пригласить в этот разговор коллег и попросить их поделиться мыслями о том, почему мы выгораем и как этого избежать.
Ольга Иванова, PhD, исследовательница социально-экономических аспектов управления персоналом и автор научно-популярного канала Science of HR, поделилась научными данными о причинах и последствиях выгорания.
Анастасия Черменина, карьерный коуч, психолог и автор канала PRO личность в карьере о профессиональном развитии личности, рассказала как избежать профессионального выгорания.
Антон Бобров, директор по развитию платформы K-Team и автор канала Digital Workforce о цифровых рабочих местах и внутрикоме, поделился пятью простыми действиями на каждый день, чтобы не потерять интерес к работе.
Владислав Викулов, эксперт в области операционной эффективности и автор канала People Management Tech о связке бизнеса и HR, поднял непростой вопрос: Кто несёт ответственность за выгорание - компания или сам человек? Является ли выгорание слабостью?
Приглашаю и вас поделиться своими мыслями в комментариях🤗
#невыгорай
BY Talent Hunters ⛳️
Share with your friend now:
tgoop.com/talent_hunters/4571