TALENT_ROCKS Telegram 511
👋 Кейс, который вы можете прочитать или посмотреть

В Банке «Санкт-Петербург» началась масштабная цифровая трансформация HR-функций. И начать её решили с адаптации новичков, поскольку текучка — это всегда убытки. К тому же было несколько площадок, на которых лежали нужные материалы.

Тогда Банк обратился к Talent Rocks. Перед нашей командой поставили несколько задач, среди которых:

👉🏻 Система пребординга, чтобы ещё до выхода на работу сотрудник вливался в команду. Но при этом не имел доступа к чувствительной информации.
👉🏻 Треки адаптации для новичка и его руководителя
👉🏻 Подробная аналитика по всем шагам адаптации
👉🏻 Процессы в ходе адаптации должны понятными и прозрачными

❗️Что получилось? Рассказываем в кейсе на сайте.

Также вы можете посмотреть запись вебинара, где Валерия Коломеец, руководитель центра по управлению изменениями и аналитики Банка «Санкт-Петербург», более подробно рассказывает о задачах, тестировании и результатах работы.

📺 Видео в нашей группе ВК.

Благодарим @hr_kitchen_hr за организацию и проведение вебинара.

#ТR_сделано



tgoop.com/talent_rocks/511
Create:
Last Update:

👋 Кейс, который вы можете прочитать или посмотреть

В Банке «Санкт-Петербург» началась масштабная цифровая трансформация HR-функций. И начать её решили с адаптации новичков, поскольку текучка — это всегда убытки. К тому же было несколько площадок, на которых лежали нужные материалы.

Тогда Банк обратился к Talent Rocks. Перед нашей командой поставили несколько задач, среди которых:

👉🏻 Система пребординга, чтобы ещё до выхода на работу сотрудник вливался в команду. Но при этом не имел доступа к чувствительной информации.
👉🏻 Треки адаптации для новичка и его руководителя
👉🏻 Подробная аналитика по всем шагам адаптации
👉🏻 Процессы в ходе адаптации должны понятными и прозрачными

❗️Что получилось? Рассказываем в кейсе на сайте.

Также вы можете посмотреть запись вебинара, где Валерия Коломеец, руководитель центра по управлению изменениями и аналитики Банка «Санкт-Петербург», более подробно рассказывает о задачах, тестировании и результатах работы.

📺 Видео в нашей группе ВК.

Благодарим @hr_kitchen_hr за организацию и проведение вебинара.

#ТR_сделано

BY Курсы, рок и T&D




Share with your friend now:
tgoop.com/talent_rocks/511

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) A few years ago, you had to use a special bot to run a poll on Telegram. Now you can easily do that yourself in two clicks. Hit the Menu icon and select “Create Poll.” Write your question and add up to 10 options. Running polls is a powerful strategy for getting feedback from your audience. If you’re considering the possibility of modifying your channel in any way, be sure to ask your subscribers’ opinions first. Done! Now you’re the proud owner of a Telegram channel. The next step is to set up and customize your channel. In the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram, members are only allowed to post voice notes of themselves screaming. Anything else will result in an instant ban from the group, which currently has about 75 members. The main design elements of your Telegram channel include a name, bio (brief description), and avatar. Your bio should be:
from us


Telegram Курсы, рок и T&D
FROM American