🔵 Почему продакту иногда нужен ментор?

Я знаю много ребят в своем окружении, кто работает или работал с менторами. Да что уж скрывать, например, сейчас я тоже занимаюсь с ментором. И параллельно работаю со своими менти.

В связи с этим я решила собрать несколько причин, почему ментор может быть полезен продакту?

1️⃣не хватает знаний или опыта по конкретному вопросу

Можно сказать, что ментор — ваш проводник, который поможет задать правильные вопросы: зачем тебе эти знания, какой опыт именно нужно приобрести и для чего. Что будет, когда ты получишь то, чего хотел?
Даже возможность послушать историю другого человека и его путь может сильно упростить трек в развитии карьеры для менти.

2️⃣сложная ситуация или неразрешимые обстоятельства

Взгляд со стороны всегда немного отрезвляет и помогает более объективно посмотреть на ситуацию. Я искренне считаю, что неразрешимых ситуаций на работе или глобально в карьере нет. Вопрос лишь подходов, стремления человека решить эту проблему, выучить уроки и двигаться дальше.

❕Важно: ментор не психолог или психотерапевт, поэтому очень часто менторские сессии могут прерываться, так как для менти нужна помощь уже другого порядка

3️⃣ролевая модель, или желание поработать с тем, кто вдохновляет

В любой сфере есть люди, которые сильно мотивируют, восхищают, разрывают шаблоны и в очередной раз доказывают, что всё возможно. И да, такие люди менторят, помогают другим строить карьеры. Конечно, это уже другого уровня запросы, масштаб мышления.
Но я считаю, надо стремиться хотя бы один раз попасть на менторство к такому человеку.

Для себя я когда-то сформировала такой список мечты:

🖇Ольга Соколова — CEО клиник Скандинавия, ex McKinsey
🖇Анна Знаменская - CMO of Panda Food, ex Tinkoff, Apple
🖇Асан Курмангужин — сооснователь Сбермаркета
🖇Варя Веденеева — СЕО Периодика пресс, 365done

Ставьте ❤️ если откликается тема менторства.
И напишите в комментариях, есть ли у вас люди, с которыми вы хотели бы познакомиться, обсудить свою карьеру и получить совет?

#Маша_ментор

🔵Что может получить продакт в менторстве?

В прошлом посте я говорила о том, почему продакту иногда полезно пойти в менторство.

А теперь давайте порассуждаем что можно получить от таких сессий? Дисклеймер: много чего полезного 😁

1️⃣Получить конструктивную обратную связь

Иногда вы можете находится в “коробочке”, особенно, если это сложная или проблемная ситуация. Безусловно, человек со стороны может развернуть вас, направить и подсказать пути разрешения ситуации.

Например, я часто работаю с продактами, у которых начинается паника с поиском работы и им кажется, что они-то точно не смогут перейти и найти ту самую позицию мечты. Как я всегда говорю: глаза боятся, а руки делают.
Если менти действительно замотивирован на поиск работы и там нет вторичных выгод, то, как правило, ситуация всегда разворачивается и удача на его стороне.

2️⃣Побыть в пространстве “где тебя поймут”

Менторство не всегда про получить совет или рекомендацию (хотя 80% запросов — это действительно так). В работе с ментором можно иногда просто побыть собой, рассказать о своих опасениях, проблемах на работе, рисках и страхах. И если вы выбрали своего ментора, вас обязательно поддержат. Кроме того, сами менторы ровно с тем же сталкиваются в своей профессиональной деятельности, и тут просто появляется чувство толерантности и сопереживания.

3️⃣Хороший виток в развитии своей карьеры

Я всегда радуюсь, когда менти приходят спустя какое-то время и рассказывают о своих успехах: сменили команду или даже перешли в новую компанию, получили повышение и т.д.

Но ещё больше довольна, когда я сама где-то могу повлиять: например, зарефералить в компанию или даже в конкретную команду. У меня такие есть кейсы. Ребята, знаю, что вы читаете ❤️
Для меня — это такая копилочка гордости, что я где-то приложила руку и забустила чью-то карьеру.

В общем, тандем ментор—менти прекрасен: это много положительных эмоций, новые знакомства и возможность роста через другого человека.

Но как и в любой деятельности есть и минусы, с которыми я постоянно сталкиваюсь, и порой у этих минусов нет решения. Это просто данность, которую нужно принимать.

Ставьте 🔥 если интересно почитать про минусы работы ментором.

#Маша_ментор

У меня почти закончились ваши вопросы из рубрики Маша, а расскажи.

Поэтому 😁 Задавайте под этим постом всё, что вас интересует.
Дальше я буду готовить посты и регулярно их выпускать.

📌Предыдущие ваши вопросы и мои ответы:

Как устроен внешний маркетинг В2В-продукта
Как мы приоритезируем фичи
Какие у нас метрики в продукте
Внутренний маркетинг продукта: что это?

🔵 Лидерство для продакта

О чём поговорим в подкасте:

🖇что включает себя лидерство в работе продакта
🖇что ждёт команда, и как проявляется лидерство у продактов

Ставьте ❤️ если понравился подкаст

❕А ещё: ребята, напишите в комментариях софты, о которых вы хотите послушать. Я готовлю финальный подкаст в серии soft-skills для продактов. Хочу, чтобы он был максимально под ваш запрос

#софты_для_продакта

🔵 Что посмотрела, что почитала

Краткая рубрика с моими рекомендациями на этой неделе.

👀Посмотреть:

🖇Выступление лидера Дринкит Кирилла Гришина на Dodo Future Week 2024

Классное выступление, я бы сказала заряжающее. Что я почерпнула из видео:
🖇здорово мыслить масштабно и ребята не боятся это делать (у Дринкит планы до 2028 года)
🖇классно осознать планы продукта и начать уже сейчас выстраивать процессы, чтобы дойти до того самого, 2028 года.
🖇круто рассказывать презентации: проводить аналогии, приводить примеры великих людей и как они достигали успеха. А вообще — это сторителлинг: я прям окунулась в закулисье бизнеса Дринкит.

Ну и Дринкит — это моя любовь, очень рада за ребят!💜

🖇Что надо знать начинающему руководителю на канале Ольги Соколовой
Кстати про Олю писала вот тут, когда я рассуждала о менторстве.

В видео базовые советы, но они как всегда отрезвляют.
Две мысли, которые я с собой забрала: 1) если меня выбрали на роль руководителя, значит, что у меня получится и руководители выше видят мой потенциал 2) все вокруг заинтересованы, чтобы у меня получилось.

📖Почитать

🖇История успеха раннего Slack

Кстати, загадываю выпустить с командой такую же статью когда-нибудь. Наш продукт — это Slack в России, даже интерфейсы похожи :) Поэтому stay tuned 💪🏻

🖇Руководство по созданию стратегии в продукте

Моя менти, с которой я сейчас работаю, попросила покидать материалы, которые хорошо раскрывают тему стратегии в продукте. Первое, что пришло на ум.
Поэтому даже села и сама перечитала.

На этой неделе по материалам как-то сильно перекос в рабочее. Поэтому следующая статья…

🖇Лучшие корпоративные мессенджеры в 2024 году, аналитика от команды Пачки

Ребята классно подготовили визуал, материал структурирован. Но есть одно но!

Коллеги по рынку уже ни раз упускают в своих обзорах или статьях своего главного конкурента — нас, Time (Tinkoff Messenger) 😄
Особенно в свете тех событий, что клиенты из Пачки переходят в Time.

❕Вывод какой: я считаю, что это очень крутое качество у продактов/руководителей продукта и всей команды честно смотреть на рынок и признавать своих конкурентов. Так игра становится даже интереснее.

📌Сохраняйте себе и делитесь в комментариях, что нового или интересного узнали за неделю.

#что_почитала_что_посмотрела

В январе у меня год, как я веду свой канал. Цифра приближается к 300. Это безумно приятно. Спасибо, что читаете, комментируете и рассказываете о моём канале❤️

Наверно в этом посте я хотела бы зафреймить, вообще зачем я это всё веду и что мне это даёт. Идею подсветила в своём инсте и канале Катя Сляднева, digital-lead Яндекс Go

Такой немного пост рефлексия 💕Может кому-то это тоже будет полезно, особенно, когда вас одолевает тоска или разочарование, усталость от контента (своего и чужого). В общем, каждый заберёт то, что ему откликается

1⃣Если честно, канал для меня — это возможность выражаться, рассказывать открыто о своём опыте, успехах и фейлах. Делиться знаниями — отсюда, кстати, я часто пишу про менторинг, через него ты много отдаешь, но и получаешь сполна.

2⃣К пункту выше: я люблю публичность, для меня это понятное и комфортное "пространство", которое меня наполняет и заряжает.

3⃣Безусловно, канал — это возможность построить личный бренд. Наш мир очень конкурентный, и если ты можешь выделяться, уметь заявлять о себе — это ценится.

4⃣В канале я много пишу про развитие нашего продукта, и мой опыт в нём. Особенно ценно то, что меня читают наши клиенты. Когда ты в В2В бизнесе, вендор/разработчик решения очень далеко, тут как будто я могу разрывать шаблон.


5⃣ Я рассказываю о том, как строю карьеру в корпорации. Сейчас это Тинькофф, и чему я безумно рада 💛 Я знаю точно, что многим интересно находить людей из компании, "подглядывать", а как они там работают, примерять на себя те или иные роли. Для этого я и пишу в том числе.

Что я хочу дальше от канала 😁

🖇масштабироваться, но делать это спокойно и комфортно для меня
🖇также интенсивно писать (и меньше думать над идеальностью контента)
🖇больше работать с ребятами по менторингу (т.е. это прям встроить в расписание — сейчас у меня с этим иногда хаос)
🖇 знакомиться и коллаборироваться с интересными ребятами (у меня есть такой виш-лист, с кем я хочу поработать в рамках ТГ)

Но ничего не было бы без вас, ребята ✨🤘🏻
Полетели дальше! ❤️

🔵Январь прошёл — мои итоги

1️⃣Канал

В январе я начала рассказывать больше о менторстве, поэтому посты как всегда актуальны:

🖇Какая я стала ментором
🖇Почему продакту иногда нужен ментор?
🖇Что может получить продакт в менторстве

Было два подкаста о софтах продакта:

🖇Эмпатия для продактов
🖇Лидерство для продакта

2️⃣Работа

🖇провели квартальную встречу по продукту: где мы рассказываем об итогах предыдущего квартала и фиксируем планы на следующий.
❕Я, кстати, хотела подготовить пост про то, как мы готовимся к таким выступлениям.

🖇мы продолжаем оттачивать delivery-процессы внутри команды
Сейчас у нас стадия, когда все проблемы вылезают наружу, и это становится критикал для некоторых наших процессов (хотя! мы одна из команд, где отмечают процессы на высоком уровне). Я считаю, что этим не надо обольщаться: только оттачивать дальше и повышать качество. Кстати, это будет одна из моих задач на год.

🖇мы, наконец, стартанули наш большой проект: редизайн приложения и смена технологии.
Ни слова больше 😁 это крутая штука, но такая сложная…

🖇наметили план по нашим маркетинговым активностям на 2024 год. Первый квартал уже будет активный на события: есть несколько конференций, где мы будем выступать.

⚡️Про работу скажу, что в январе я ощутила, как много работаю с командой, и безумно рада этому. В прошлому году из-за выхода в рынок и всех активностей мой фокус был направлен на другое.

3️⃣Учёба и саморазвитие

🖇Успешно сдала два больших ассестмента Оценка потенциала роста.
Дисклеймер: я очень много чего могу 🙂 Ну а главное — хочу, значит всё получится.

🖇Прошла обучение для руководителей внутри Тинькофф: как развивать своих сотрудников
Полезно, особенно в формате воркшопа поработать с другими ребятами.

🖇Вписалась в большое обучение, которое начнется 4 марта, которое продлится 4 месяца. Буду выживать, по-другому не назову 😁

Закрываю январь, спасибо тебе! И врываюсь в февраль, он будет вкусный 💜

Выше я писала, что февраль будет супер активный. Поэтому поехали 🔥

В рамках текущего потока Mentor in Tech 5.0 я в очередной раз собрала панельную дисскуссию из классных спикеров.
Прошлый делали в марте 2023 года, был один из самых просматриваемых вебинаров.

Не состав, а мёд просто ❤️

6 февраля в 19:00 по мск

Что на встрече обсудим:

🖇как продакты реализуют свои задачи в разных продуктах и направлениях?
🖇что драйвит в работе с продуктом?
🖇с какими сложностями сталкиваются и как их преодолевают?

И вишенка на торте: поделимся секретами и рекомендациями, как строить карьеру и расти как продакт в разных компаниях.

Кто будет выступать:

🖇Мария Терешкина, тимлид и менеджер по продукту, Тинькофф
🖇Соня Старцева, менеджер продукта, Avito
🖇Карина Байрамова, менеджер проектов в команде Инклюзии, Яндекс
🖇Ирина Синицкая, менеджер продукта, Avito
🖇Дарья Шапилева, руководитель направления "Программирование и аналитика", Нетология


📆 Добавить в календарь
🔗 Ссылка для подключения
Идентификатор конференции: 823 1967 1730
Код доступа: 806460

Приходите сами и делитесь с другими 💜

[доброволец найден 🤘🏻]

🔵Разбор СV в канале

Когда я только завела канал, я делала разборы CV. Моё самое любимое сохранилось в трех частях:
🖇раз
🖇два
🖇три

Я хочу возобновить такую традицию. И брать одно СV в месяц и разбирать его публично.
Поэтому на февраль я ищу добровольца 🔥

Почему это хорошая затея для вас:

🖇получить бесплатно разбор и посмотреть на свои ошибки (а может быть и плюсы) в CV
На самом деле, то, как я разбираю СV в канале смахивает на персональную консультацию. Поэтому тут двойной бонус

🖇увидеть принцип, как работать с CV конкретно на своем примере относительно вашего опыта

🖇даже если вы не ищите работу, правильно упаковывать свой опыт уже сейчас стоит, а не потом, когда просто горит всё.

❕Какие условия:
🖇вы мне отправляете свое резюме в личку
🖇я вырезаю все персональные данные или какую-либо информацию, которая может с вами так или иначе ассоциироваться (компания, продукт и тд) — тут я гарантирую тотальную секьюрность для вас перед аудиторией
🖇я дам небольшую обратную связь вам и на основании этого начну уже готовить разбор
🖇делаю один или несколько постов, в которых каждый блок отдельно разбираем

В общем, заходите в личку @maschater, кому интересно и готовы вписаться.
Жду 💜