Наша экономика предъявляет большой спрос на рабочих, инженеров. На многих предприятиях есть дефицит специалистов — всем нужны квалифицированные кадры. У нас в крае есть много инструментов, которые помогают решить эту проблему. Один из них — губернаторская программа переподготовки инженерных кадров. С ее слушателями я встретился во время рабочей поездки на «Мартику», предприятие, которое производит товары из резины и пластмассы, в том числе баки, кухонные принадлежности, горшки для цветов, детские ванночки.
Технический директор «Мартики» Тимофей Молчанов рассказал, что прошел обучение по губернаторской программе и с помощью полученных знаний начал внедрять на производстве роботизированную линию по выпуску готовой продукции. И это только один из примеров.
Программу переподготовки инженерных кадров мы запустили в 2021 году. За это время поступило больше 500 заявок на обучение. Оно оплачивается из краевого бюджета и проводится на базе Алтайского технического университета им. И.И. Ползунова и его филиалов в Бийске и Рубцовске. Программа занимает четыре месяца.
Благодаря окончившим программу специалистам заводы повышают свою эффективность, свои доходы, повышают зарплаты своих сотрудников. Как следствие, экономика края развивается, а это и дополнительные налоги в бюджет, и новые рабочие места и высокие зарплаты.
Технический директор «Мартики» Тимофей Молчанов рассказал, что прошел обучение по губернаторской программе и с помощью полученных знаний начал внедрять на производстве роботизированную линию по выпуску готовой продукции. И это только один из примеров.
Программу переподготовки инженерных кадров мы запустили в 2021 году. За это время поступило больше 500 заявок на обучение. Оно оплачивается из краевого бюджета и проводится на базе Алтайского технического университета им. И.И. Ползунова и его филиалов в Бийске и Рубцовске. Программа занимает четыре месяца.
Благодаря окончившим программу специалистам заводы повышают свою эффективность, свои доходы, повышают зарплаты своих сотрудников. Как следствие, экономика края развивается, а это и дополнительные налоги в бюджет, и новые рабочие места и высокие зарплаты.
tgoop.com/tomenko_22/800
Create:
Last Update:
Last Update:
Наша экономика предъявляет большой спрос на рабочих, инженеров. На многих предприятиях есть дефицит специалистов — всем нужны квалифицированные кадры. У нас в крае есть много инструментов, которые помогают решить эту проблему. Один из них — губернаторская программа переподготовки инженерных кадров. С ее слушателями я встретился во время рабочей поездки на «Мартику», предприятие, которое производит товары из резины и пластмассы, в том числе баки, кухонные принадлежности, горшки для цветов, детские ванночки.
Технический директор «Мартики» Тимофей Молчанов рассказал, что прошел обучение по губернаторской программе и с помощью полученных знаний начал внедрять на производстве роботизированную линию по выпуску готовой продукции. И это только один из примеров.
Программу переподготовки инженерных кадров мы запустили в 2021 году. За это время поступило больше 500 заявок на обучение. Оно оплачивается из краевого бюджета и проводится на базе Алтайского технического университета им. И.И. Ползунова и его филиалов в Бийске и Рубцовске. Программа занимает четыре месяца.
Благодаря окончившим программу специалистам заводы повышают свою эффективность, свои доходы, повышают зарплаты своих сотрудников. Как следствие, экономика края развивается, а это и дополнительные налоги в бюджет, и новые рабочие места и высокие зарплаты.
Технический директор «Мартики» Тимофей Молчанов рассказал, что прошел обучение по губернаторской программе и с помощью полученных знаний начал внедрять на производстве роботизированную линию по выпуску готовой продукции. И это только один из примеров.
Программу переподготовки инженерных кадров мы запустили в 2021 году. За это время поступило больше 500 заявок на обучение. Оно оплачивается из краевого бюджета и проводится на базе Алтайского технического университета им. И.И. Ползунова и его филиалов в Бийске и Рубцовске. Программа занимает четыре месяца.
Благодаря окончившим программу специалистам заводы повышают свою эффективность, свои доходы, повышают зарплаты своих сотрудников. Как следствие, экономика края развивается, а это и дополнительные налоги в бюджет, и новые рабочие места и высокие зарплаты.
BY Виктор Томенко




Share with your friend now:
tgoop.com/tomenko_22/800