HR Сугробов

На этой неделе вышло исследование NewHR про релокацию IT специалистов.

Девчата и ребята из NewHR сделали большой и важный труд, который в привычной иронично-надменной манере был дезавуирован каналом @WTF_HR. Так вот если вы вдруг читали там отзыв об исследовании – пусть вас не смущает белое пальто автора канала.
Команда Киры провела исследование среди 4 952(!) респондентов, в то время как в нашумевшем отчете у Oyster был 2 151 респондент, а у последнего отчета Bamboo всего 1 504 респондента. Остальные аргументы автора канала имеют сопоставимое качество.

А теперь к выводам NewHR!

1. Если вы собираетесь нанимать людей заграницей – Сербия топ-страна

2. Вернулось лишь 16% уехавших. Вместе с теми, кто подумывает будет 19%

3. Целых 97% из тех, кто сейчас живет за границей планируют остаться.

4. При этом 25% респондентов работают на чисто российские компании

5. Целых 59% респондентов - сеньоры и лиды.

Полный текст исследования:
https://newhr.org/data/itrelocation22-24

newhr.org

Релокация
IT-специалистов

Исследование релокации русскоязычных айтишников, волна 2022-2024 года. Сколько на самом деле уехало, сколько вернулось? Зависит ли успешная релокация от специальности, возраста, грейда, пола? Какую стратегию выбирают нынешние релоканты? Каких работодателей…

www.tgoop.com/tribunehr/84

393 viewsAug 15 at 15:39

На этой неделе вышло исследование NewHR про релокацию IT специалистов.

Девчата и ребята из NewHR сделали большой и важный труд, который в привычной иронично-надменной манере был дезавуирован каналом @WTF_HR. Так вот если вы вдруг читали там отзыв об исследовании – пусть вас не смущает белое пальто автора канала.
Команда Киры провела исследование среди 4 952(!) респондентов, в то время как в нашумевшем отчете у Oyster был 2 151 респондент, а у последнего отчета Bamboo всего 1 504 респондента. Остальные аргументы автора канала имеют сопоставимое качество.

А теперь к выводам NewHR!

1. Если вы собираетесь нанимать людей заграницей – Сербия топ-страна

2. Вернулось лишь 16% уехавших. Вместе с теми, кто подумывает будет 19%

3. Целых 97% из тех, кто сейчас живет за границей планируют остаться.

4. При этом 25% респондентов работают на чисто российские компании

5. Целых 59% респондентов - сеньоры и лиды.

Полный текст исследования:
https://newhr.org/data/itrelocation22-24

BY HR Сугробов