tgoop.com/turbohogan/53
Last Update:
Нескромный вопрос: а у вас есть желание когда-нибудь попасть на обложку Forbes?
В коучинге мы с клиентами периодически упираемся в сочетание четырёх качеств:
🔸 Высокая амбиционзность (ambitious 70+ по хогану)
♦️ Высокая увлеченность (mischievous 90+ по хогану)
♦️ Высокая самоуверенность (bold 90+ по хогану)
🔹 Высокая потребность в признании (recognition 70+)
Даже если вы не имели дело с тестом Хогана, можно легко себе представить такую смесь.
Обычно люди с таким профилем целеустремлённы до жути, не боятся делать рисковые вещи и подгонять любую ситуацию «под ответ» в свою пользу.
И когда люди с таким риском игнорируют риски (бизнесовые, социальные, репутационные и т.п.), возникает нехилый шанс оказаться не на той обложке. Или не с тем текстом, с каким бы хотелось.
Что делать?
1. Успокоиться и принять свою чрезмерную волю к победе любой ценой. Кто бы что ни говорил, это безумно важное качество лидера компании, особенно стартапа.
2. Работать с теневыми проявлениями, замечать, когда переступаете границы (свои и чужие).
3. Снизить потребность во внешней валидации, сфокусировавшись на то, чтобы внутренняя система давала достаточно подтверждения, похвалы и признания для движения через тернии к звездам на более "экологичном топливе".
***
@ponchiknews
