TYPICAL

«Если быть честным с самим собой, то у моих переработок три причины, и все они говорят о моём несовершенстве, как руководителя».

Давно у нас не выходила рубрика #мнение — сегодня поговорили с сооснователем дизайн-студии pinkman и WANNABE Мишей Розовым о том, почему руководители перерабатывают и что с этим делать:

«Переработки у меня случаются, если:
1. Я поленился, что-то неудачно запланировал или плохо сделал в прошлом, а теперь это стало критичным.
2. Задача требует каких-то талантливых людей, которых я не смог вовремя найти или ошибся в найме.
3. Задача настолько увлекательная, что я не готов делиться ею с другими.

Чтобы не допускать этого, я стараюсь смотреть назад, понимать, где ошибался, и больше так не делать. И в 50% случаев это получается.

К тому же у меня есть еженедельное планирование, где я спрашиваю себя «насколько это важно», «почему я сейчас буду делать это сам» и так далее.

Есть некий «коридор», в котором я могу хорошо все эти вещи учитывать, и есть ситуации, в которых не могу — либо из-за профдеформации, либо, наоборот, из-за отсутствия опыта.

Например, я не был готов отдать дизайн бренда WANNABE на аутсорс, потому что это личное — это мой проект и я сам дизайнер. Или настаивал на закрытии разработки в студии, потому что ничего в этом не понимал и не мог сам разобраться, где нормально всё делают, а где нет.

А вот всё, что между — от «что-то понимаю» до «хорошо понимаю, и это не личное», я всегда готов делегировать.

Вообще это ответственность руководителя — держать себя в порядке. Не думаю, что нужно делить время на «работу» и «не работу» — это всё жизнь. Я люблю работать, поэтому не считаю переработки, а скорее ищу какой-то баланс между «интересно» и «нужно».

Когда перед тобой увлекательные дела, то работать и брать ответственность классно. Другое дело, когда тебе по 80 часов в неделю надо делать что-то абсолютно неинтересное, но у меня такого никогда не было».

А вы часто перерабатываете?
🫡 – да, без этого никак
🌚 – да, но это чаще нужно, чем интересно
😎 – нет, сохраняю баланс

www.tgoop.com/typicalcompany/830

5.1K viewsedited  May 4, 2024 at 10:46

«Если быть честным с самим собой, то у моих переработок три причины, и все они говорят о моём несовершенстве, как руководителя».

Давно у нас не выходила рубрика #мнение — сегодня поговорили с сооснователем дизайн-студии pinkman и WANNABE Мишей Розовым о том, почему руководители перерабатывают и что с этим делать:

«Переработки у меня случаются, если:
1. Я поленился, что-то неудачно запланировал или плохо сделал в прошлом, а теперь это стало критичным.
2. Задача требует каких-то талантливых людей, которых я не смог вовремя найти или ошибся в найме.
3. Задача настолько увлекательная, что я не готов делиться ею с другими.

Чтобы не допускать этого, я стараюсь смотреть назад, понимать, где ошибался, и больше так не делать. И в 50% случаев это получается.

К тому же у меня есть еженедельное планирование, где я спрашиваю себя «насколько это важно», «почему я сейчас буду делать это сам» и так далее.

Есть некий «коридор», в котором я могу хорошо все эти вещи учитывать, и есть ситуации, в которых не могу — либо из-за профдеформации, либо, наоборот, из-за отсутствия опыта.

Например, я не был готов отдать дизайн бренда WANNABE на аутсорс, потому что это личное — это мой проект и я сам дизайнер. Или настаивал на закрытии разработки в студии, потому что ничего в этом не понимал и не мог сам разобраться, где нормально всё делают, а где нет.

А вот всё, что между — от «что-то понимаю» до «хорошо понимаю, и это не личное», я всегда готов делегировать.

Вообще это ответственность руководителя — держать себя в порядке. Не думаю, что нужно делить время на «работу» и «не работу» — это всё жизнь. Я люблю работать, поэтому не считаю переработки, а скорее ищу какой-то баланс между «интересно» и «нужно».

Когда перед тобой увлекательные дела, то работать и брать ответственность классно. Другое дело, когда тебе по 80 часов в неделю надо делать что-то абсолютно неинтересное, но у меня такого никогда не было».

А вы часто перерабатываете?
🫡 – да, без этого никак
🌚 – да, но это чаще нужно, чем интересно
😎 – нет, сохраняю баланс

BY TYPICAL