Не Новичок

Корпорантин

Декабрь – не только месяц горящих сроков и сраков, но и бесконечных корпоративов. Работодатели перед тем, как превратиться в озорную свинью провести банкет, проверяют вакцинный статус сотрудников, а некоторые даже проводят тестирование. Это мы сейчас про Норвегию, разумеется. В России на это пофигу не только лишь всем.

Почему помянули норвежцев? Потому что они подвезли показательный кейс с корпоративом в Осло, который прямо как Шнобелевская премия: заставляет сначала посмеяться, а затем задуматься.

Дано. Корпоратив на 117 человек в отдельном кабаке. Пускают только привитых (никаких переболевших!), за 1-2 дня до мероприятия обязательное ПЦР или антигенное тестирование.
Результат: 81 (прописью: восемьдесят один) сотрудник из 110 (кого удалось поймать) заразился после мероприятия.

При этом заразившиеся и не заразившиеся статистически не отличаются друг от друга ни по возрасту (плюс-минус 39), ни по вакцинному статусу (96% привиты обеими дозами м-РНК вакцин в пределах трёх месяцев). Правда, среди них не было ни одного ревакцинированного.

Другими словами, омикрон клал с большим ПЦРом на все эти ваши антитела. ЮАРская рулетка. Справедливости ради надо отметить, что никто не заехал в стационар. Но, учитывая, что в среднем в Норвегии госпитализируют только около 1% заболевших ковидом, это не удивительно.

Одним из главных сюрпризов было то, что большинство людей заболели через три дня после корпоратива. То есть инкубационный период у омикрона, видимо, короче обычного. А потому ПЦР тестирование за 1-2 дня до мероприятия – это пустая трата денег и времени. Ориентироваться на данные двухдневной или даже суточной давности при управлении ковидными рисками – это как ехать по горному серпантину, смотря только в зеркало заднего вида.

Но самое весёлое было, как водится, на афтепати. Вечеринка длилась до 22:30 (и они это называют корпоративом?!), после чего в заведении до трёх утра могли тусить все желающие. Так вот, среди пришедших просто прибухнуть в тот воскресный вечер, ковид подцепили… 53 человека. То есть им хватило даже омикроновского перегара после прошедшего корпората, чтобы заболеть.

Встаёт вопрос: как не заразиться на корпоративе и уберечь себя и коллег от ковида?
1. По возможности отменить его нахрен к уханьским панголинам.
2. Если уж проводить, то сделать не старорежимный ПЦР, а тестирование антигенными экспресс-тестами непосредственно на входе, а не за день или два до него. Это быстро (результат через 10 минут) и недорого.
3. Раздать сотрудникам экспресс-тесты и обязать воспользоваться ими при первых симптомах.
4. Если работодатель не запарился безопасностью своих сотрудников, сделать всё то же самое самостоятельно.

Запасаемся попкорном и презервативами антигенными тестами, чтобы не залететь на корпоративе, и ждём развития событий. Берегите себя и ваши близкие контакты! Мы в ответе за тех, на кого надышали.

А пока продолжаем наблюдение. Искренне ваш, (под)опытный кролик.

www.tgoop.com/vaccynic/260

151.2K viewsedited  Dec 24, 2021 at 13:30

Корпорантин

Декабрь – не только месяц горящих сроков и сраков, но и бесконечных корпоративов. Работодатели перед тем, как превратиться в озорную свинью провести банкет, проверяют вакцинный статус сотрудников, а некоторые даже проводят тестирование. Это мы сейчас про Норвегию, разумеется. В России на это пофигу не только лишь всем.

Почему помянули норвежцев? Потому что они подвезли показательный кейс с корпоративом в Осло, который прямо как Шнобелевская премия: заставляет сначала посмеяться, а затем задуматься.

Дано. Корпоратив на 117 человек в отдельном кабаке. Пускают только привитых (никаких переболевших!), за 1-2 дня до мероприятия обязательное ПЦР или антигенное тестирование.
Результат: 81 (прописью: восемьдесят один) сотрудник из 110 (кого удалось поймать) заразился после мероприятия.

При этом заразившиеся и не заразившиеся статистически не отличаются друг от друга ни по возрасту (плюс-минус 39), ни по вакцинному статусу (96% привиты обеими дозами м-РНК вакцин в пределах трёх месяцев). Правда, среди них не было ни одного ревакцинированного.

Другими словами, омикрон клал с большим ПЦРом на все эти ваши антитела. ЮАРская рулетка. Справедливости ради надо отметить, что никто не заехал в стационар. Но, учитывая, что в среднем в Норвегии госпитализируют только около 1% заболевших ковидом, это не удивительно.

Одним из главных сюрпризов было то, что большинство людей заболели через три дня после корпоратива. То есть инкубационный период у омикрона, видимо, короче обычного. А потому ПЦР тестирование за 1-2 дня до мероприятия – это пустая трата денег и времени. Ориентироваться на данные двухдневной или даже суточной давности при управлении ковидными рисками – это как ехать по горному серпантину, смотря только в зеркало заднего вида.

Но самое весёлое было, как водится, на афтепати. Вечеринка длилась до 22:30 (и они это называют корпоративом?!), после чего в заведении до трёх утра могли тусить все желающие. Так вот, среди пришедших просто прибухнуть в тот воскресный вечер, ковид подцепили… 53 человека. То есть им хватило даже омикроновского перегара после прошедшего корпората, чтобы заболеть.

Встаёт вопрос: как не заразиться на корпоративе и уберечь себя и коллег от ковида?
1. По возможности отменить его нахрен к уханьским панголинам.
2. Если уж проводить, то сделать не старорежимный ПЦР, а тестирование антигенными экспресс-тестами непосредственно на входе, а не за день или два до него. Это быстро (результат через 10 минут) и недорого.
3. Раздать сотрудникам экспресс-тесты и обязать воспользоваться ими при первых симптомах.
4. Если работодатель не запарился безопасностью своих сотрудников, сделать всё то же самое самостоятельно.

Запасаемся попкорном и презервативами антигенными тестами, чтобы не залететь на корпоративе, и ждём развития событий. Берегите себя и ваши близкие контакты! Мы в ответе за тех, на кого надышали.

А пока продолжаем наблюдение. Искренне ваш, (под)опытный кролик.

BY Не Новичок