VLADIMIR_MERKUSHEV Telegram 2153
Фантазии, которые работают

Есть спецы, которые постоянно растут в деньгах, а есть те, кто никак не может это сделать.

Мне регулярно попадаются кейсы с менти, когда умные, знающие своё дело ребята месяцами сидят без работы или работают в компании, которая им не нравится. В противовес же им знаю спецов, которые буквально за 2 недели находят новое место работы с зарплатой 1.5-2х.

По сути, их отличает только одно — фантазии. Первые фантазируют о том, что на новом месте может быть начальник — мудак, что могут хуже платить, что конкуренция выше крыши и даже не стоит пытаться, что придётся постоянно слушать отказы, что придётся просить помощь и бла-бла-бла.

Вторые же фантазируют только о том, как круто будет протоптать новую дорогу, как интересно будет добиваться высоких целей и как классно будет тратить бОльшую зарплату.

Не верите? Вот несколько живых кейсов:

📌 Junior продакт Лиза — клиент моих знакомых — выросла от 110к до 175к за 2 недели. Ей достаточно было просто поправить резюме.
📌 Её коллега, нынешний продакт компании X, вырос в доходе x2,5 буквально за 2 месяца и уже к 24 годам планирует стать CPO. Всё благодаря нормально описанному опыту работы.
📌 Ещё одна девушка — Катерина ушла на те же 300к в другую компанию, но получила ту рабочую структуру, которую не могла найти даже в компаниях, которые предлагали x1,5. Всё тоже благодаря грамотному резюме.

В какой-то момент ребята поняли, что все их фантазии — просто мусор.

✖️Не нужно проходить очередной курс, чтобы пробить финансовый потолок;
✖️Не нужно ныть друзьям, что не получается пройти собеседование;
✖️Не нужно надеяться на то, что «прокатит просто так».

Есть более действенные методы.

Что думаете на эту тему? Мнения — в комментарии, ответы — в опрос👇🏻. Завтра постараюсь раскрыть эту мысль глубже.

#career



tgoop.com/vladimir_merkushev/2153
Create:
Last Update:

Фантазии, которые работают

Есть спецы, которые постоянно растут в деньгах, а есть те, кто никак не может это сделать.

Мне регулярно попадаются кейсы с менти, когда умные, знающие своё дело ребята месяцами сидят без работы или работают в компании, которая им не нравится. В противовес же им знаю спецов, которые буквально за 2 недели находят новое место работы с зарплатой 1.5-2х.

По сути, их отличает только одно — фантазии. Первые фантазируют о том, что на новом месте может быть начальник — мудак, что могут хуже платить, что конкуренция выше крыши и даже не стоит пытаться, что придётся постоянно слушать отказы, что придётся просить помощь и бла-бла-бла.

Вторые же фантазируют только о том, как круто будет протоптать новую дорогу, как интересно будет добиваться высоких целей и как классно будет тратить бОльшую зарплату.

Не верите? Вот несколько живых кейсов:

📌 Junior продакт Лиза — клиент моих знакомых — выросла от 110к до 175к за 2 недели. Ей достаточно было просто поправить резюме.
📌 Её коллега, нынешний продакт компании X, вырос в доходе x2,5 буквально за 2 месяца и уже к 24 годам планирует стать CPO. Всё благодаря нормально описанному опыту работы.
📌 Ещё одна девушка — Катерина ушла на те же 300к в другую компанию, но получила ту рабочую структуру, которую не могла найти даже в компаниях, которые предлагали x1,5. Всё тоже благодаря грамотному резюме.

В какой-то момент ребята поняли, что все их фантазии — просто мусор.

✖️Не нужно проходить очередной курс, чтобы пробить финансовый потолок;
✖️Не нужно ныть друзьям, что не получается пройти собеседование;
✖️Не нужно надеяться на то, что «прокатит просто так».

Есть более действенные методы.

Что думаете на эту тему? Мнения — в комментарии, ответы — в опрос👇🏻. Завтра постараюсь раскрыть эту мысль глубже.

#career

BY Продукторий Владимира Меркушева


Share with your friend now:
tgoop.com/vladimir_merkushev/2153

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

During the meeting with TSE Minister Edson Fachin, Perekopsky also mentioned the TSE channel on the platform as one of the firm's key success stories. Launched as part of the company's commitments to tackle the spread of fake news in Brazil, the verified channel has attracted more than 184,000 members in less than a month. 4How to customize a Telegram channel? In the next window, choose the type of your channel. If you want your channel to be public, you need to develop a link for it. In the screenshot below, it’s ”/catmarketing.” If your selected link is unavailable, you’ll need to suggest another option. Informative Users are more open to new information on workdays rather than weekends.
from us


Telegram Продукторий Владимира Меркушева
FROM American