Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/ysafronov/-44" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">различие,</a> которое позволяет разделить вызовы и, требуемые от человека, изменения на «технические» и «адаптивные». Технические перемены не обязательно просты, а их результаты не всегда относятся к числу несущественных. Необходимые для их решения навыки, могут быть очень сложными, но понятны, устойчивы и отработаны. Например, методики и практики воспитания из ординатора и пилота-новичка в опытного врача и командира корабля давно выверены. После многих лет тренировок они достигнут высокого уровня мастерства, но уровень их технической подготовки не затрагивает <a href="https://t.me/ysafronov/225?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">комплексность мышления.</a> Ординатор может стать замечательным хирургом, но никого при этом не будут беспокоить вопросы его развития или психической зрелости. Адаптивные перемены связаны с изменением образа мышления и переходом на более высокую ступень <a href="https://t.me/ysafronov/255?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">развития сознания.</a> Очень часто люди хотят решить адаптивные вызовы сугубо техническими средствами. Например, руководитель искренне не понимает, почему из компании уходит сотрудник, зарплату которого он поднял в несколько раз, и она значительно превышает рыночную. Для решения адаптивных задач нужно искать адаптивные решения. То, что будет способствовать изменению способа мышления человека, будет приводить в соответствие сложность разума и сложности окружающего мира. Есть ли в вашей жизни задачи, которые не получается решить техническими средствами? Другие идеи книги: <code>• </code><a href="https://t.me/ysafronov/225-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес@ysafronov P.262

Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес

ДВА ТИПА ВЫЗОВОВ - ТЕХНИЧЕСКИЕ И АДАПТИВНЫЕ

Рональд Хейфец ввел различие, которое позволяет разделить вызовы и, требуемые от человека, изменения на «технические» и «адаптивные».

Технические перемены не обязательно просты, а их результаты не всегда относятся к числу несущественных. Необходимые для их решения навыки, могут быть очень сложными, но понятны, устойчивы и отработаны.

Например, методики и практики воспитания из ординатора и пилота-новичка в опытного врача и командира корабля давно выверены. После многих лет тренировок они достигнут высокого уровня мастерства, но уровень их технической подготовки не затрагивает комплексность мышления. Ординатор может стать замечательным хирургом, но никого при этом не будут беспокоить вопросы его развития или психической зрелости.

Адаптивные перемены связаны с изменением образа мышления и переходом на более высокую ступень развития сознания.

Очень часто люди хотят решить адаптивные вызовы сугубо техническими средствами. Например, руководитель искренне не понимает, почему из компании уходит сотрудник, зарплату которого он поднял в несколько раз, и она значительно превышает рыночную.

Для решения адаптивных задач нужно искать адаптивные решения. То, что будет способствовать изменению способа мышления человека, будет приводить в соответствие сложность разума и сложности окружающего мира.

Есть ли в вашей жизни задачи, которые не получается решить техническими средствами?

Другие идеи книги:
• Комплексность сознания
• Теория вертикального развития
• Карта неприятия перемен
• Оптимальный конфликт

#ГомеостатМышления

www.tgoop.com/ysafronov/262

260 viewsedited Nov 15, 2023 at 09:01

tgoop.com/ysafronov/262

Create: 2023-11-15
Last Update: 2025-02-13 15:15:19

BY Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес

Share with your friend now:
tgoop.com/ysafronov/262

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2025-02-13|

Invite up to 200 users from your contacts to join your channel During a meeting with the president of the Supreme Electoral Court (TSE) on June 6, Telegram's Vice President Ilya Perekopsky announced the initiatives. According to the executive, Brazil is the first country in the world where Telegram is introducing the features, which could be expanded to other countries facing threats to democracy through the dissemination of false content. How to build a private or public channel on Telegram? Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. The SUCK Channel on Telegram, with a message saying some content has been removed by the police. Photo: Telegram screenshot.
from us

Warning: filemtime(): stat failed for aCache/aDaily/post/ysafronov/-44" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">различие,</a> которое позволяет разделить вызовы и, требуемые от человека, изменения на «технические» и «адаптивные». Технические перемены не обязательно просты, а их результаты не всегда относятся к числу несущественных. Необходимые для их решения навыки, могут быть очень сложными, но понятны, устойчивы и отработаны. Например, методики и практики воспитания из ординатора и пилота-новичка в опытного врача и командира корабля давно выверены. После многих лет тренировок они достигнут высокого уровня мастерства, но уровень их технической подготовки не затрагивает <a href="https://t.me/ysafronov/225?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">комплексность мышления.</a> Ординатор может стать замечательным хирургом, но никого при этом не будут беспокоить вопросы его развития или психической зрелости. Адаптивные перемены связаны с изменением образа мышления и переходом на более высокую ступень <a href="https://t.me/ysafronov/255?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">развития сознания.</a> Очень часто люди хотят решить адаптивные вызовы сугубо техническими средствами. Например, руководитель искренне не понимает, почему из компании уходит сотрудник, зарплату которого он поднял в несколько раз, и она значительно превышает рыночную. Для решения адаптивных задач нужно искать адаптивные решения. То, что будет способствовать изменению способа мышления человека, будет приводить в соответствие сложность разума и сложности окружающего мира. Есть ли в вашей жизни задачи, которые не получается решить техническими средствами? Другие идеи книги: <code>• </code><a href="https://t.me/ysafronov/225- in /var/www/tgoop/post.php on line 323

Warning: filemtime(): stat failed for aCache/aDaily/post/ysafronov/-44" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">различие,</a> которое позволяет разделить вызовы и, требуемые от человека, изменения на «технические» и «адаптивные». Технические перемены не обязательно просты, а их результаты не всегда относятся к числу несущественных. Необходимые для их решения навыки, могут быть очень сложными, но понятны, устойчивы и отработаны. Например, методики и практики воспитания из ординатора и пилота-новичка в опытного врача и командира корабля давно выверены. После многих лет тренировок они достигнут высокого уровня мастерства, но уровень их технической подготовки не затрагивает <a href="https://t.me/ysafronov/225?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">комплексность мышления.</a> Ординатор может стать замечательным хирургом, но никого при этом не будут беспокоить вопросы его развития или психической зрелости. Адаптивные перемены связаны с изменением образа мышления и переходом на более высокую ступень <a href="https://t.me/ysafronov/255?single" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">развития сознания.</a> Очень часто люди хотят решить адаптивные вызовы сугубо техническими средствами. Например, руководитель искренне не понимает, почему из компании уходит сотрудник, зарплату которого он поднял в несколько раз, и она значительно превышает рыночную. Для решения адаптивных задач нужно искать адаптивные решения. То, что будет способствовать изменению способа мышления человека, будет приводить в соответствие сложность разума и сложности окружающего мира. Есть ли в вашей жизни задачи, которые не получается решить техническими средствами? Другие идеи книги: <code>• </code><a href="https://t.me/ysafronov/225- in /var/www/tgoop/post.php on line 324

ДВА ТИПА ВЫЗОВОВ - ТЕХНИЧЕСКИЕ И АДАПТИВНЫЕ

Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес TG
web: 262
Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес.Telegram web
Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес Telegram TG Channel
Telegram Updated: 1970-01-01 00:00:00

Telegram Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес
FROM American