YSAFRONOV Telegram 344
МАРК КУРЦЕР О СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ГК «МАТЬ И ДИТЯ»

Сильного лидера видно по масштабу амбиций, длинной воли, учёту современных трендов, долгосрочной доверительной работе со своей командой, чёткому пониманию целей, наличию стратегии, конкретных шагов и результатов.

Всё это я слышу и ощущаю в 18-минутном интервью основателя и генерального директора ГК «Мать и дитя» Марка Курцера. Считаю его одним из сильнейших руководителей в сфере здравоохранения.

На что Марк Курцер делает ставку в развитии компании:
• Комплексный подход к обслуживанию пациентов (многопрофильные центры, весь спектр медицинских услуг);
• Выращивание врачей с университета как профессионально, так и по ценностям. Об этом не сказано явно, но есть ощущение, что идеальный вариант – врач, работающий в компании в течение всей своей жизни;
• Фокус на ИТ-технологии и важность выхода в онлайн вместе с пациентом. Созданием маркетплейса для пациентов;
• Отслеживание жизнедеятельности пациента и оказание помощи вне физической инфраструктуры клиники;
• Учёт новых моделей потребления услуг, использование этого и предоставление соответствующих услуг, в последующем влиять на способы потребления.

Ключевые цитаты интервью можно прочитать на моём сайте по ссылке.

P.S. В 2020 году я писал небольшую заметку на тему «Искусственный интеллект и медицинское заключение». В соответствии с предложенной мною этапностью, за последние 3 года человечество перешло и активно осваивает 2-ой этап развития взаимодействия Врач-ИИ. И это только первые шаги большого трансформационного пути.

#ПреобразованиеОрганизации



tgoop.com/ysafronov/344
Create:
Last Update:

МАРК КУРЦЕР О СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ГК «МАТЬ И ДИТЯ»

Сильного лидера видно по масштабу амбиций, длинной воли, учёту современных трендов, долгосрочной доверительной работе со своей командой, чёткому пониманию целей, наличию стратегии, конкретных шагов и результатов.

Всё это я слышу и ощущаю в 18-минутном интервью основателя и генерального директора ГК «Мать и дитя» Марка Курцера. Считаю его одним из сильнейших руководителей в сфере здравоохранения.

На что Марк Курцер делает ставку в развитии компании:
• Комплексный подход к обслуживанию пациентов (многопрофильные центры, весь спектр медицинских услуг);
• Выращивание врачей с университета как профессионально, так и по ценностям. Об этом не сказано явно, но есть ощущение, что идеальный вариант – врач, работающий в компании в течение всей своей жизни;
• Фокус на ИТ-технологии и важность выхода в онлайн вместе с пациентом. Созданием маркетплейса для пациентов;
• Отслеживание жизнедеятельности пациента и оказание помощи вне физической инфраструктуры клиники;
• Учёт новых моделей потребления услуг, использование этого и предоставление соответствующих услуг, в последующем влиять на способы потребления.

Ключевые цитаты интервью можно прочитать на моём сайте по ссылке.

P.S. В 2020 году я писал небольшую заметку на тему «Искусственный интеллект и медицинское заключение». В соответствии с предложенной мною этапностью, за последние 3 года человечество перешло и активно осваивает 2-ой этап развития взаимодействия Врач-ИИ. И это только первые шаги большого трансформационного пути.

#ПреобразованиеОрганизации

BY Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес




Share with your friend now:
tgoop.com/ysafronov/344

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information. Add up to 50 administrators But a Telegram statement also said: "Any requests related to political censorship or limiting human rights such as the rights to free speech or assembly are not and will not be considered." Read now Content is editable within two days of publishing
from us


Telegram Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес
FROM American