YSAFRONOV Telegram 397
ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Подборка постов Юрия Сафронова

 
❗️Предупреждение: чтение данных постов может запустить существенные перемены в вашей организации, изменить вас, вашу команду и ваш бизнес.
 
Изменения в организациях
Объект управления - материальная форма психики субъекта управления
Психодинамика организационных преобразований
Стратегия перемен
Новая наука об организационных переменах
Организационный маховик
Наш айсберг тает!
 
Взаимодействие в команде
Рефлексия онлайн
Гомеостаз команды
Кто такой лидер?
Единение людей в команде
5 секретов успешной команды по версии Google
Я невероятно рад быть частью команды
Гол отличный, а тройка не работает, команды нет!
Вилки отменяются
 
Стратегическое развитие организации
Технологии думания о будущем
Стратегическое будущее бизнеса
От фиксированного к пульсирующему
Новая модель реальности
Вопросы другого логического уровня
Марк Курцер о стратегии развития ГК «Мать и дитя»
 
Стратегическая сессия
Стратегическая сессия самостоятельно
Подготовка стратегической сессии – часть 1
Подготовка стратегической сессии – часть 2
Стратегическая сессия для крупной компании
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
 
Полезное о развитии организации
Первичная задача организации
Психологическая безопасность и требовательность в организации
Куда сотрудника?
Идеи по развитию метода «Куда сотрудника?»
Роли руководителя организации
Обсуждение способа обсуждения обсуждаемого
Протокол с чувствами
Итоги форума «Искусство жить в новой реальности»
Обратная связь – важнейший инструмент руководителя
 
 
Другие подборки постов Юрия Сафронова
Развитие мышления



tgoop.com/ysafronov/397
Create:
Last Update:

ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Подборка постов Юрия Сафронова

 
❗️Предупреждение: чтение данных постов может запустить существенные перемены в вашей организации, изменить вас, вашу команду и ваш бизнес.
 
Изменения в организациях
Объект управления - материальная форма психики субъекта управления
Психодинамика организационных преобразований
Стратегия перемен
Новая наука об организационных переменах
Организационный маховик
Наш айсберг тает!
 
Взаимодействие в команде
Рефлексия онлайн
Гомеостаз команды
Кто такой лидер?
Единение людей в команде
5 секретов успешной команды по версии Google
Я невероятно рад быть частью команды
Гол отличный, а тройка не работает, команды нет!
Вилки отменяются
 
Стратегическое развитие организации
Технологии думания о будущем
Стратегическое будущее бизнеса
От фиксированного к пульсирующему
Новая модель реальности
Вопросы другого логического уровня
Марк Курцер о стратегии развития ГК «Мать и дитя»
 
Стратегическая сессия
Стратегическая сессия самостоятельно
Подготовка стратегической сессии – часть 1
Подготовка стратегической сессии – часть 2
Стратегическая сессия для крупной компании
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
 
Полезное о развитии организации
Первичная задача организации
Психологическая безопасность и требовательность в организации
Куда сотрудника?
Идеи по развитию метода «Куда сотрудника?»
Роли руководителя организации
Обсуждение способа обсуждения обсуждаемого
Протокол с чувствами
Итоги форума «Искусство жить в новой реальности»
Обратная связь – важнейший инструмент руководителя
 
 
Другие подборки постов Юрия Сафронова
Развитие мышления

BY Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес




Share with your friend now:
tgoop.com/ysafronov/397

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

In 2018, Telegram’s audience reached 200 million people, with 500,000 new users joining the messenger every day. It was launched for iOS on 14 August 2013 and Android on 20 October 2013. It’s yet another bloodbath on Satoshi Street. As of press time, Bitcoin (BTC) and the broader cryptocurrency market have corrected another 10 percent amid a massive sell-off. Ethereum (EHT) is down a staggering 15 percent moving close to $1,000, down more than 42 percent on the weekly chart. Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. Click “Save” ; How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us


Telegram Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес
FROM American