Коучинг высших достижений

Сегодня финалим рассказ про гремлинов. Начало здесь и здесь.

🙄 Гремлин под номером 3 - про страх обидеть окружение, про систему. Этот гремлин появляется на третьем этапе реализации проекта/мечты - этапе интеграции ценностей и приверженности.

«Я не могу сделать плохо - меня осудят окружающие», «В нашей стране до такого проекта еще не доросли», «Слишком революционно для сегодня, поэтому нет» - дойдя до этого этапа у человека вдруг все начинает тормозить, включается режим обвинения и поиск виноватых. В итоге принимается решение подчиниться большинству в целях своей же безопасности.

И тут сложно сопротивляться. Страх, что вас не поддержат, страх быть отвергнутым. Но ведь людям в принципе не нравится, когда вы меняетесь. Это для них некомфортно, не дай бог им придется заново знакомиться с вами.

❓ Как попрощаться с этим гремлином?

📍Проверьте свой проект/мечту на истинную приверженность вашей цели: «Это действительно стоящий проект? Какая в этом ценность лично для меня?»

📍Посмотрите на свою реакцию. Понравились ли вам свои ответы?

📍Сыграйте в игру «Я делаю то, что откликается мне». Представьте себя именно таким человеком. Как бы вы поступили? Учитывая то, что этот проект - про ваши ценности и смыслы жизни.

📍Расскажите своим близким о том, как важна для вас поддержка именно в этом проекте.

🙄 Гремлин четвертый - про страх завершения. Этот товарищ сидит на финальной стадии реализации проектов и мечт - стадии завершения и успеха. Да-да, вы не ослышались, успеха. Как часто мы не можем довести дело до конца только потому что не понимаем, а что будет дальше, после него. Эта неизвестность. А она, как правило, пугает.

Отступление от завершения, по сути - шаг назад. И это чаще всего ведет в зону стресса, где нас поджидают наш внутренний разлад, старые привычки. В итоге мы получаем себя, любимого, в зоне дискомфорта, с постоянным внутренним конфликтом и с незавершенным делом. Которое вообще-то бросили на финальном этапе!

❓ Как пройти через этого гремлина?

🖍Еще на этапе планирования четко определитесь с критериями, по которым вы поймете, что достигли цели.

🖍Визуализируйте завершение проекта, заранее представьте, что вы будете делать дальше, какие возможности у вас открываются. А главное - кем вы становитесь и что приобретаете по окончанию проекта!

📍Классный вопрос для того, чтобы завершить какой-то глобальный проект: «Что будет моим наследием? Что я оставлю после себя?».

‼️Если использовать методики коучинга, научиться распознавать гремлинов и понимать, как с ними справляться, то можно достичь классных результатов. Так становятся настоящими лидерами, которые не зависят от чужого неудовольствия и мнения. Лидерами-маяками, которые освещают путь другим.

Полностью избавиться от гремлинов невозможно. Это какая-то сверхсила. Но научиться их отслеживать и вовремя сбрасывать со своего плеча - это уже огромный шаг. И я искренне желаю вам этот шаг сделать. Если нужна моя помощь - вы знаете, куда писать.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/zama_coaching/21

486 viewsDec 17, 2023 at 09:25

Сегодня финалим рассказ про гремлинов. Начало здесь и здесь.

🙄 Гремлин под номером 3 - про страх обидеть окружение, про систему. Этот гремлин появляется на третьем этапе реализации проекта/мечты - этапе интеграции ценностей и приверженности.

«Я не могу сделать плохо - меня осудят окружающие», «В нашей стране до такого проекта еще не доросли», «Слишком революционно для сегодня, поэтому нет» - дойдя до этого этапа у человека вдруг все начинает тормозить, включается режим обвинения и поиск виноватых. В итоге принимается решение подчиниться большинству в целях своей же безопасности.

И тут сложно сопротивляться. Страх, что вас не поддержат, страх быть отвергнутым. Но ведь людям в принципе не нравится, когда вы меняетесь. Это для них некомфортно, не дай бог им придется заново знакомиться с вами.

❓ Как попрощаться с этим гремлином?

📍Проверьте свой проект/мечту на истинную приверженность вашей цели: «Это действительно стоящий проект? Какая в этом ценность лично для меня?»

📍Посмотрите на свою реакцию. Понравились ли вам свои ответы?

📍Сыграйте в игру «Я делаю то, что откликается мне». Представьте себя именно таким человеком. Как бы вы поступили? Учитывая то, что этот проект - про ваши ценности и смыслы жизни.

📍Расскажите своим близким о том, как важна для вас поддержка именно в этом проекте.

🙄 Гремлин четвертый - про страх завершения. Этот товарищ сидит на финальной стадии реализации проектов и мечт - стадии завершения и успеха. Да-да, вы не ослышались, успеха. Как часто мы не можем довести дело до конца только потому что не понимаем, а что будет дальше, после него. Эта неизвестность. А она, как правило, пугает.

Отступление от завершения, по сути - шаг назад. И это чаще всего ведет в зону стресса, где нас поджидают наш внутренний разлад, старые привычки. В итоге мы получаем себя, любимого, в зоне дискомфорта, с постоянным внутренним конфликтом и с незавершенным делом. Которое вообще-то бросили на финальном этапе!

❓ Как пройти через этого гремлина?

🖍Еще на этапе планирования четко определитесь с критериями, по которым вы поймете, что достигли цели.

🖍Визуализируйте завершение проекта, заранее представьте, что вы будете делать дальше, какие возможности у вас открываются. А главное - кем вы становитесь и что приобретаете по окончанию проекта!

📍Классный вопрос для того, чтобы завершить какой-то глобальный проект: «Что будет моим наследием? Что я оставлю после себя?».

‼️Если использовать методики коучинга, научиться распознавать гремлинов и понимать, как с ними справляться, то можно достичь классных результатов. Так становятся настоящими лидерами, которые не зависят от чужого неудовольствия и мнения. Лидерами-маяками, которые освещают путь другим.

Полностью избавиться от гремлинов невозможно. Это какая-то сверхсила. Но научиться их отслеживать и вовремя сбрасывать со своего плеча - это уже огромный шаг. И я искренне желаю вам этот шаг сделать. Если нужна моя помощь - вы знаете, куда писать.